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労政時報 2016.07.22 3913号・ 093頁

管理職志向が男女とも過去最高に。　女性では34.9％となり、初めて30％を超える　【発表機関】産業能率大学　【問い合わせ先】〈T...

管理職志向が男女とも過去最高に。　女性では34.9％となり、初めて30％を超える　【発表機...

労政時報 2016.07.22 3913号・ 096頁

求人総数は73.4万人と前年比プラスで推移。　求人倍率は1.74倍と増加傾向が続く　【調査名】第33回ワークス大卒求人倍率調査（...

求人総数は73.4万人と前年比プラスで推移。　求人倍率は1.74倍と増加傾向が続く　【調査...

労政時報 2016.07.22 3913号・ 098頁

就職後1年目の離職率は大学卒12.2％、高校卒19.4％と微減　【発表機関】厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部企画課若年者...

就職後1年目の離職率は大学卒12.2％、高校卒19.4％と微減　【発表機関】厚生労働省職業...

労政時報 2016.07.22 3913号・ 101頁

労政時報 2016.07.22 3913号・ 101頁

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関】厚生労働省統計情報部雇用・賃金福祉統計課　【問い合わせ先】賃金構造...

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関】厚生労働省統計情報部雇用・賃...

労政時報 2016.07.22 3913号・ 106頁

非正社員の約4割が期間を定めない雇用契約への変更を希望　【発表機関】厚生労働省統計情報部雇用・賃金福祉統計課　【問い合わせ先】〈...

非正社員の約4割が期間を定めない雇用契約への変更を希望　【発表機関】厚生労働省統計情報部雇...

労政時報 2016.07.22 3913号・ 113頁

平均時給は東日本エリア991円、西日本エリア925円　【発表機関】㈱アイデム人と仕事研究所〈URL〉https://apj.ai...

平均時給は東日本エリア991円、西日本エリア925円　【発表機関】㈱アイデム人と仕事研究所...

労政時報 2016.07.22 3913号・ 117頁

契約更新回数や通算勤続年数の上限「設定なし」とする事業所は77％　【発表機関】東京都産業労働局　【問い合わせ先】〈TEL〉03-...

契約更新回数や通算勤続年数の上限「設定なし」とする事業所は77％　【発表機関】東京都産業労...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 122頁

（労働者派遣関係）　先日、当社の中途採用募集に応募してきたAを不採用としましたが、取引先の役員の子息であることから、営業部門から...

（労働者派遣関係）　先日、当社の中途採用募集に応募してきたAを不採用としましたが、取引先の...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 124頁

（賃金関係）　先日、50代後半の社員が心筋梗塞を発症し、急死しました。会社が把握している限りでは、同人は独身で子どもはなく、両親...

（賃金関係）　先日、50代後半の社員が心筋梗塞を発症し、急死しました。会社が把握している限...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 126頁

（年休関係）　管理職の中に、自身の年休取得中にも携帯電話やメールで会社にいる部下に指示を出す者がいます。このように管理職が自主的...

（年休関係）　管理職の中に、自身の年休取得中にも携帯電話やメールで会社にいる部下に指示を出...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 128頁

（労働時間関係）　当社では休日労働を命じる場合、必ずその前日までに申請手続きを行わせ、別の出勤日を振替休日としています。このたび...

（労働時間関係）　当社では休日労働を命じる場合、必ずその前日までに申請手続きを行わせ、別の...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 130頁

（出張関係）　最近、旅行会社が提供する出張時の宿泊プランで、商品券付きのものやクーポン使用で割り引きとなるものをよく見掛けます。...

（出張関係）　最近、旅行会社が提供する出張時の宿泊プランで、商品券付きのものやクーポン使用...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 132頁

（懲戒関係）　当社は就業規則で兼業を禁止しており、懲戒処分の対象となります。過去にも処分事例がありました。このたび、ある社員につ...

（懲戒関係）　当社は就業規則で兼業を禁止しており、懲戒処分の対象となります。過去にも処分事...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 134頁

（人事管理関係）　研究開発部門のある社員が、家族に不幸があったことを境に軽度のうつ病に罹患(りかん)しました。残業はほとんどない...

（人事管理関係）　研究開発部門のある社員が、家族に不幸があったことを境に軽度のうつ病に罹患...

相談室Q&A 2016.07.22 3913号・ 136頁

（労働契約関係）　当社には、大学1年生から1年契約の更新をしながら勤務してきた学生アルバイトがいます。このたび大学院へ進学しまし...

（労働契約関係）　当社には、大学1年生から1年契約の更新をしながら勤務してきた学生アルバイ...

WEB独自記事 2016.07.22 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　就活学生は困っている。と言うのも、さまざまな企業の新卒採...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　就活学生は困ってい...

WEB独自記事 2016.07.22 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　要員計画の策定は、経営企画部門や人事部門にとって、もっとも悩ましいテーマの...

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　要員計画の策定は、経営企画部門や人事...

WEB独自記事 2016.07.22

≪今回のテーマ≫　労働者のストレスマネジメント向上や職場環境改善など、メンタルヘルス不調の未然防止を目的としたストレスチェック制...

≪今回のテーマ≫　労働者のストレスマネジメント向上や職場環境改善など、メンタルヘルス不調の...

WEB独自記事 2016.07.22 株式会社マネジメントベース 本田宏文

Point of view - 第67回　本田宏文 ―人事で活かすビッグデータ分析

人事で活かすビッグデータ分析　本田宏文ほんだひろふみ　株式会社マネジメントベース代表取締役　慶應義塾大学理工学修士課程修了。（株...

人事で活かすビッグデータ分析　本田宏文ほんだひろふみ　株式会社マネジメントベース代表取締役...