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東京地方裁判所 平成29年7月3日 判決
育児休業取得後の解雇が無効とされるとともに、地位確認、賃金支払いでは慰藉するに足りない精神的苦痛があったとして、損害賠償も認容...
育児休業取得後の解雇が無効とされるとともに、地位確認、賃金支払いでは慰藉するに足りない精...
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平成28年5月13日保保発0513第1号、年管管発0513第1号
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱いについて (日本年金機構事業企画部門担当理事、事業推進部...
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱いについて (日本年...
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平成29年6月2日事務連絡
// 「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」の一部改正について (日本年金...
// 「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」...
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平成29年10月 厚生労働省
中小企業が自社の労働者の円滑な育休の取得および育休後の職場復帰を支援するために策定するプランについて説明したパンフレット
中小企業が自社の労働者の円滑な育休の取得および育休後の職場復帰を支援するために策定するプ...
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東京地方裁判所 平成29年9月14日 判決
正社員に支給される住居手当等が有期契約社員にまったく支給されていないことは、不合理な労働条件の相違に当たり、労働契約法20条違...
正社員に支給される住居手当等が有期契約社員にまったく支給されていないことは、不合理な労働...
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最高裁判所第二小法廷 平成29年4月21日 判決
厚生年金保険法（平成25年法律第63号による改正前のもの）附則8条の規定による老齢厚生年金について、厚生年金保険法43条3項の...
厚生年金保険法（平成25年法律第63号による改正前のもの）附則8条の規定による老齢厚生年...
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東京地方裁判所 平成28年12月26日 判決
香料製造販売業等を営むG社の元従業員Yがインターネット上のウェブサイトに掲載したG社に関する記事について、①同記事中には、G社...
香料製造販売業等を営むG社の元従業員Yがインターネット上のウェブサイトに掲載したG社に関...
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大阪高等裁判所 平成28年2月8日 決定
廃棄物の収集・運搬を業とする会社（抗告人）は、その従業員らが加入する労組（被抗告人）が会社所有の本件不動産を占有し、組合員以外...
廃棄物の収集・運搬を業とする会社（抗告人）は、その従業員らが加入する労組（被抗告人）が会...
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大阪地方裁判所 平成28年1月13日 判決
私立学校教職員共済制度においては、その掛金は労使折半で負担するとの法律の規定があるところ、M学院が設置するM大学については、昭...
私立学校教職員共済制度においては、その掛金は労使折半で負担するとの法律の規定があるところ...
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平成30年1月 厚生労働省
平成30年4月1日から、障害者雇用義務の対象として、これまでの身体障害者、知的障害者に精神障害者が加わり、あわせて法定雇用率も...
平成30年4月1日から、障害者雇用義務の対象として、これまでの身体障害者、知的障害者に精...
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平成30年1月 厚生労働省
平成30年2月5日以降の有期労働契約の更新上限到来による離職の場合についてまとめたリーフレット
平成30年2月5日以降の有期労働契約の更新上限到来による離職の場合についてまとめたリーフ...
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平成29年12月 厚生労働省
採用内定時に労働条件明示を行う場合の留意点について解説したパンフレット
採用内定時に労働条件明示を行う場合の留意点について解説したパンフレット
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平成11年6月30日事務連絡
移動式クレーンのジブ又はフックの相互使用の運用について (都道府県労働基準局安全主務課長あて労働省労働基準局安全衛生部安全課長...
移動式クレーンのジブ又はフックの相互使用の運用について (都道府県労働基準局安全主務課長...
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平成11年3月29日基発146号
移動式クレーンのジブ又はフックの相互使用について (都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通知) 近年、大型の...
移動式クレーンのジブ又はフックの相互使用について (都道府県労働基準局長あて労働省労働基...
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平成29年3月17日保保発0317第2号、年管管発0317第5号
平成29年4月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱いについて〔健康保険法〕 (日本年金機...
平成29年4月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱い...
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平成29年12月7日基安化発1207第2号
工業製品等における石綿含有製品等の把握の徹底について (都道府県労働局労働基準部健康主務課長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部...
工業製品等における石綿含有製品等の把握の徹底について (都道府県労働局労働基準部健康主務...
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平成29年11月22日基安化発1122第4号
変異原性が認められた化学物質に関する情報について (都道府県労働局労働基準部健康主務課長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部化学...
変異原性が認められた化学物質に関する情報について (都道府県労働局労働基準部健康主務課長...
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平成29年11月21日基発1121第2号
// 変異原性が認められた化学物質の取扱いについて (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)...
// 変異原性が認められた化学物質の取扱いについて (都道府県労働...
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平成8年3月21日基発134号
// クレーン製造許可の取扱いについて (都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通知)...
// クレーン製造許可の取扱いについて (都道府県労働基準局長あて...
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神戸地方裁判所 平成29年8月9日 判決
他の職員との間でトラブルを起こすことを回避するためであったとしても、長年にわたり仕事を与えない行為はパワハラに当たり不法行為と...
他の職員との間でトラブルを起こすことを回避するためであったとしても、長年にわたり仕事を与...
