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2018.05.29 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 労働政策研究所長 ここ数年、世界的にAIやIoT、プラットフォ...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 労働政策研究所長 ここ数...
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2018.05.28 和田人事企画事務所 和田泰明
(飯野謙次著大和書房2018年3月) 「失敗学」をベースにした本書では、職場での思考停止を防ぐために、上司は何を考えなければなら...
(飯野謙次著大和書房2018年3月) 「失敗学」をベースにした本書では、職場での思考停止を...
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2018.05.25 森・濱田松本法律事務所 山口祥太
コナミスポーツクラブ(支店長の管理監督者該当性)事件(東京地裁平29.10.6判決)会員制スポーツクラブを経営する会社に支店長な...
コナミスポーツクラブ(支店長の管理監督者該当性)事件(東京地裁平29.10.6判決)会員制...
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2018.05.25 関東学院大学経営学部 谷 俊子
Point of view - 第111回 谷 俊子 ―「働き方改革」は楽しいですか―若年層と管理職のギャップ
「働き方改革」は楽しいですか―若年層と管理職のギャップ 谷俊子たにとしこ 関東学院大学経営学部非常勤講師 1986年山武ハネウエ...
「働き方改革」は楽しいですか―若年層と管理職のギャップ 谷俊子たにとしこ 関東学院大学経営...
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2018.05.24 株式会社人材研究所 曽和 利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 制度改革をする際に、社員の話を聞きはするが&hellip...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 制度改革をする際に...
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2018.05.23
≪今回のテーマ≫ 労務行政研究所が4月24日時点で集計した、東証1部上場企業127社の夏のボーナスは全産業平均で74万6105円...
≪今回のテーマ≫ 労務行政研究所が4月24日時点で集計した、東証1部上場企業127社の夏の...
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2018.05.22 リクルートワークス研究所 中村天江
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 今回から新たに執筆陣に加わりました中村天江と申します。普段は労働市場や「働き...
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 今回から新たに執筆陣に加わりました中村...
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2018.05.17 株式会社日本総合研究所 小方尚子
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 日本総合研究所の小方尚子です。今回から家計部門を中...
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 日本総合研究...
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2018.05.16 深瀬勝範
職場環境改善計画助成金
しょくばかんきょうかいぜんけいかくじょせいきん
公開日2018.5.16深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 職場環境改善計画助成金(しょくばかんきょうかいぜん...
公開日2018.5.16深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 職場環境改善...
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2018.05.16 深瀬勝範
青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業主、特定地方公共団体、職業紹介事業者等その他の関係者が適切に対処するための指針
せいしょうねんのこようきかいのかくほおよびしょくばへのていちゃくにかんしてじぎょうぬしとくていちほうこうきょうだんたいしょくぎょうしょうかいじぎょうしゃなどそのたのかんけいしゃがてきせつにたいしょするためのししん
公開日2018.5.16深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業...
公開日2018.5.16深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 青少年の雇用...
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2018.05.16 深瀬勝範
年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針
ねんれいにかかわりないてんしょくさいしゅうしょくしゃのうけいれそくしんのためのししん
公開日2018.5.16深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のため...
公開日2018.5.16深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士) 年齢にかかわ...
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2018.05.15 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 社会保険労務士 はじめに 平成30年通常国会の最重要法案である働き方改革関連法案が、ゴー...
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 社会保険労務士 はじめに 平成30年通常国会の最重...
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2018.05.15 和田人事企画事務所 和田泰明
(遠藤功著東洋経済新報社2018年2月) 経営コンサルタントである著者による本書では、経営において本質的に大事なことはただひとつ...
(遠藤功著東洋経済新報社2018年2月) 経営コンサルタントである著者による本書では、経営...
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2018.05.15 高井・岡芹法律事務所 山根美奈
A不動産(会社の信用を毀損する告発行為をした社員に対する解雇の有効性と解雇の意思表示)事件(広島高裁平29.7.14判決)第三者...
A不動産(会社の信用を毀損する告発行為をした社員に対する解雇の有効性と解雇の意思表示)事件...
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2018.05.15 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [134]『組織は変われるか―経営トップから始まる「組織開発」』
(加藤雅則著英治出版2017年12月) 組織開発のコンサルティングに携わっている著者が、組織開発を実践しようとしている人(本書で...
(加藤雅則著英治出版2017年12月) 組織開発のコンサルティングに携わっている著者が、組...
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2018.05.11 3951号・ 008頁
有料労政ニュース(3951号)=平成30年度地方労働行政運営方針/平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督結果/時間外労働改善助成金の公表/長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件の最高裁弁論 等
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2018.05.11 3951号・ 010頁
医療法人社団M事件東京地裁平29.12.22判決 要旨本件は、医療法人Yが営む歯科医院の歯科衛生士Xが、出産のため休業中、自己都...
医療法人社団M事件東京地裁平29.12.22判決 要旨本件は、医療法人Yが営む歯科医院の歯...
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2018.05.11 3951号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2018.05.11 3951号・ 014頁
処遇との連動を通じて定着と活躍を促す3社の取り組み 緩やかな景気回復が続く中で、パートタイム人材の需給ひっ迫が深刻化している。厚...
処遇との連動を通じて定着と活躍を促す3社の取り組み 緩やかな景気回復が続く中で、パートタイ...
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2018.05.11 3951号・ 020頁
有料小太郎漢方製薬
職務・執務態度・能力の3区分による人事考課を 時給改定と賞与に反映 取材対応者:管理部総務課次長鳥谷泰史氏 ポイント ❶パート雇...
職務・執務態度・能力の3区分による人事考課を 時給改定と賞与に反映 取材対応者:管理部総務...