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福岡地方裁判所 平成30年2月1日 判決
パート社員の通勤手当を正社員の半額とすることは、不合理な労働条件の相違に当たり、労働契約法20条違反となる
パート社員の通勤手当を正社員の半額とすることは、不合理な労働条件の相違に当たり、労働契約...
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平成17年4月1日基発0401035号
登録製造時等検査機関が行う製造時等検査、登録個別検定機関が行う個別検定 及び登録型式検定機関が行う型式検定の適正な実施について...
登録製造時等検査機関が行う製造時等検査、登録個別検定機関が行う個別検定 及び登録型式検定...
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平成17年2月7日基発0207007号
防毒マスクの選択、使用等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略) 防毒マスクは、有毒...
防毒マスクの選択、使用等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)...
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平成30年5月 国税庁
平成30年度の税制改正により、「電子情報処理組織による申告の特例」が創設され、一定の法人が行う法人税等の申告は、e-Taxによ...
平成30年度の税制改正により、「電子情報処理組織による申告の特例」が創設され、一定の法人...
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平成30年4月26日基発0426第5号
機械等検定規則の一部を改正する省令の施行及び防じんマスクの規格の適用について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知...
機械等検定規則の一部を改正する省令の施行及び防じんマスクの規格の適用について (都道府県...
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東京地方裁判所 平成29年11月30日 判決
業務外で精神的障害を発症し休職していた従業員に対し、休職からの復職面談において上司らが行った復職に否定的な発言は、厚生労働省の...
業務外で精神的障害を発症し休職していた従業員に対し、休職からの復職面談において上司らが行...
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平成30年4月20日基安化発0420第1号
建築物に係る石綿の事前調査における主な留意点について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対...
建築物に係る石綿の事前調査における主な留意点について (都道府県労働局労働基準部長あて厚...
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平成30年4月13日基安労発0413第5号、基安化発0413第2号
蛇紋岩等の取扱い作業における石綿粉じん等に関する留意点について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部...
蛇紋岩等の取扱い作業における石綿粉じん等に関する留意点について (都道府県労働局労働基準...
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令和2年4月 厚生労働省
事業主が点検表で公正採用選考の考え方の理解度を確認できる資料。詳しい解説付き
事業主が点検表で公正採用選考の考え方の理解度を確認できる資料。詳しい解説付き
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平成30年6月 日本年金機構
2018年8月1日に日本とフィリピンとの間の社会保障協定が発効します
2018年8月1日に日本とフィリピンとの間の社会保障協定が発効します
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厚生労働省
資本金や常時雇用する労働者の数にかかわらず、すべての事業者が対象となる職場の「受動喫煙防止対策」をまとめた
資本金や常時雇用する労働者の数にかかわらず、すべての事業者が対象となる職場の「受動喫煙防...
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令和2年4月 厚生労働省
事業主向けに、公正採用選考の考え方を詳しく解説したガイドブック
事業主向けに、公正採用選考の考え方を詳しく解説したガイドブック
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東京地方裁判所 平成29年11月30日 判決
就労可能との主治医の診断を採用せず、主にリワークプログラムの結果を斟酌（しんしゃく）して休職者の復職可能性を否定し、休職期間満...
就労可能との主治医の診断を採用せず、主にリワークプログラムの結果を斟酌（しんしゃく）して...
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昭和53年2月10日基発80号
// 機械等検定規則の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通達...
// 機械等検定規則の一部を改正する省令の施行について (都道府県...
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平成29年3月6日事務連絡
山岳トンネル工事の切羽における肌落ち災害防止対策に係るガイドラインに関する問答について (都道府県労働...
山岳トンネル工事の切羽における肌落ち災害防止対策に係るガイドラインに関する問答...
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平成23年9月16日厚生労働省発基安0916第1号
// 受動喫煙防止対策助成金の支給について (都道府県労働局長あて厚生労働事務次...
// 受動喫煙防止対策助成金の支給について...
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平成23年9月16日基発0916第6号
// 受動喫煙防止対策助成金の支給の実施について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働...
// 受動喫煙防止対策助成金の支給の実施について...
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平成17年4月1日基発0401035号
登録製造時等検査機関が行う製造時等検査、登録個別検定機関が行う個別検定 及び登録型式検定機関が行う型式検定の適正な実施について...
登録製造時等検査機関が行う製造時等検査、登録個別検定機関が行う個別検定 及び登録型式検定...
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東京高等裁判所 平成30年1月25日 判決
勤務態度等を理由とする普通解雇について、異動前は問題行動がなかったなどの事情から配置転換を検討すべきであったところ、解雇回避努...
勤務態度等を理由とする普通解雇について、異動前は問題行動がなかったなどの事情から配置転換...
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長崎地方裁判所 平成29年9月14日 判決
労働基準法施行規則に定める労働者代表者の選出方法を経ない者を代表者とした場合、変形労働時間制のための労使協定も、就業規則変更に...
労働基準法施行規則に定める労働者代表者の選出方法を経ない者を代表者とした場合、変形労働時...
