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令和元年5月7日職発0507第1号、雇均発0507第1号、開発0507第5号
元号の表記の整理のための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令等の施行等について (都道府県労働局長あて厚生労働...
元号の表記の整理のための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令等の施行等について...
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東京地方裁判所 平成30年10月18日 判決
新人事制度への変更について労働契約法10条の合理性が認められ、かつ、新人事制度下の人事評価に基づく降格・降給が有効とされた例
新人事制度への変更について労働契約法10条の合理性が認められ、かつ、新人事制度下の人事評...
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令和元年5月7日基発0507第1号
「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則等に規定する届書等の様式について」の改正について〔労働保険の保険料の徴収等に関...
「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則等に規定する届書等の様式について」の改正...
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平成31年3月28日基発0328第28号
外国人労働者に対する安全衛生教育の推進等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
外国人労働者に対する安全衛生教育の推進等について (都道府県労働局長あて厚生労働省...
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平成30年3月30日基安発0330第3号
第13次労働災害防止計画を踏まえた第三次産業における労働災害防止対策の推進について (都道府県労働局長あて厚生労...
第13次労働災害防止計画を踏まえた第三次産業における労働災害防止対策の推進について...
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平成31年1月18日基発0118第3号
失踪した技能実習生の実習実施者等に対する監督指導の実施について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知...
失踪した技能実習生の実習実施者等に対する監督指導の実施について (都道府県...
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平成30年11月16日基発1116第17号
働き方改革の推進に向けた建設労働者の労働条件の確保・改善に関する国土交通省との通報制度等について (都道府県労働...
働き方改革の推進に向けた建設労働者の労働条件の確保・改善に関する国土交通省との通報制度...
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平成30年11月16日基発1116第16号
働き方改革の推進に向けた中小企業における労働条件の確保・改善に関する公正取引委員会・中小企業庁との通報制度等について...
働き方改革の推進に向けた中小企業における労働条件の確保・改善に関する公正取引委員会・中...
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平成29年3月10日基発0310第2号
労働安全衛生法に基づく製造時等検査の業務を自ら行う都道府県労働局長の変更について (都道府県労働局長...
労働安全衛生法に基づく製造時等検査の業務を自ら行う都道府県労働局長の変更...
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平成25年10月1日基発1001第8号
「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」の施行及び「労働基準法施行規則の規定に基づき厚生労働大臣が指定する単体たる化学物質及び...
「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」の施行及び「労働基準法施行規則の規定に基づき厚生...
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大阪高等裁判所 平成31年2月15日 判決
フルタイムのアルバイト職員に対する賞与支給について、正職員の支給基準の60%を下回る場合には労契法20条違反となる。
フルタイムのアルバイト職員に対する賞与支給について、正職員の支給基準の60%を下回る場合...
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長崎地方裁判所 平成30年12月7日 判決
上司のパワハラおよび長時間労働の強制が原因で、精神疾患を発病し、休職に追い込まれたとして行われた損害賠償等請求が一部認められた事...
上司のパワハラおよび長時間労働の強制が原因で、精神疾患を発病し、休職に追い込まれたとして行...
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令和元年6月 建設業労働災害防止協会(厚生労働省のHPに掲載)
建設現場においては、労働者の労働災害だけでなく、一人親方等の業務上の災害も非常に多く発生していることから、注意を促し、対策を示...
建設現場においては、労働者の労働災害だけでなく、一人親方等の業務上の災害も非常に多く発生...
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令和元年5月 厚生労働省
厚生労働省は、伐木作業等における労働災害を防止するために、労働安全衛生規則の一部を改正し、伐木作業等における安全対策を強化しま...
厚生労働省は、伐木作業等における労働災害を防止するために、労働安全衛生規則の一部を改正し...
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平成30年12月28日基発1228第16号
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法及びじん肺法関係の解釈等について...
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法及びじ...
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福岡地方裁判所 平成30年11月30日 判決
脳梗塞を発症し、後遺障害が残った従業員が、会社の過重な業務に起因するなどと主張して、会社に対しては民法415条に基づき、代表取...
脳梗塞を発症し、後遺障害が残った従業員が、会社の過重な業務に起因するなどと主張して、会社...
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令和元年6月 厚生労働省
近年、外国人労働者の増加に伴い外国人の労働災害も増加傾向にあることから、外国人に配慮した適切な安全衛生教育の実施と、労働者死傷...
近年、外国人労働者の増加に伴い外国人の労働災害も増加傾向にあることから、外国人に配慮した...
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大阪高等裁判所 平成31年1月24日 判決
扶養手当の不支給は労契法20条に違反しないが、通算契約期間5年超の有期契約社員に年末年始手当・祝日給を支給しないこと、夏期冬期...
扶養手当の不支給は労契法20条に違反しないが、通算契約期間5年超の有期契約社員に年末年始...
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令和元年6月 厚生労働省
平成29年に職業安定法が改正され、事業者の情報提供の義務づけや適切な業務運営のためのルールの強化を通じて、医療機関や福祉施設の...
平成29年に職業安定法が改正され、事業者の情報提供の義務づけや適切な業務運営のためのルー...