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WEB独自記事 2018.11.29 株式会社日本総合研究所 小方尚子

　　小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　もうすぐ12月。12月は1年の中で最も家計の支出が...

　　小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　もうすぐ12...

用語集 2018.11.28 深瀬勝範

OKR

おーけーあーる

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　OKR（おーけーあーる）　「Objectivea...

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　OKR（お...

用語集 2018.11.28 深瀬勝範

プロボノ活動

ぷろぼのかつどう

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　プロボノ活動（ぷろぼのかつどう）　弁護士や公認会...

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　プロボノ活...

用語集 2018.11.28 深瀬勝範

配偶者控除・配偶者特別控除

はいぐうしゃこうじょ　はいぐうしゃとくべつこうじょ

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　配偶者控除・配偶者特別控除（はいぐうしゃこうじょ...

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　配偶者控除...

用語集 2018.11.28 深瀬勝範

源泉控除対象配偶者

げんせんこうじょたいしょうはいぐうしゃ

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　源泉控除対象配偶者（げんせんこうじょたいしょうは...

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　源泉控除対...

用語集 2018.11.28 深瀬勝範

両立支援コーディネーター

りょうりつしえんこーでぃねーたー

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　両立支援コーディネーター（りょうりつしえんこーで...

公開日2018.11.28深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士）　両立支援コ...

WEB独自記事 2018.11.28 和田人事企画事務所 和田泰明

（平康慶浩著日経プレミアシリーズ2018年10月）　人事コンサルタントである著者は、人生100年時代と言われる今日、日本人の働き...

（平康慶浩著日経プレミアシリーズ2018年10月）　人事コンサルタントである著者は、人生1...

WEB独自記事 2018.11.28

≪今回のテーマ≫　先ごろ公表された民間シンクタンク4社の18年年末ボーナス見通しは、好調が続く企業業績や労働需給のひっ迫などを押...

≪今回のテーマ≫　先ごろ公表された民間シンクタンク4社の18年年末ボーナス見通しは、好調が...

WEB独自記事 2018.11.27 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

　　北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　社会保険労務士　はじめに　近年、メンタル不調などの増加に伴い、各社において私傷病休職命令...

　　北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　社会保険労務士　はじめに　近年、メンタル不調などの...

WEB独自記事 2018.11.27 公益社団法人労務管理教育センター 君島護男

判例温故知新　精選―女性労働判例 - 第11回・完　東亜ペイント転勤拒否解雇事件、帝国臓器製薬単身赴任損害賠償請求事件ほか（仕事と家庭の両立）

君嶋護男きみしまもりお　公益社団法人労務管理教育センター理事　転勤命令により単身赴任を余儀なくされたことから、家庭生活を営む権利...

君嶋護男きみしまもりお　公益社団法人労務管理教育センター理事　転勤命令により単身赴任を余儀...

WEB独自記事 2018.11.27 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 山本奈々

“未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン - 第14回　Future of Workforce Planning（前編）

山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　シニアマネジャー　N社は、今年で創業100年を迎え、約5000人...

山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　シニアマネジャー　N社は、...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 010頁

安全衛生関係　平成30年9月7日に「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」が厚生...

安全衛生関係　平成30年9月7日に「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 014頁

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の...

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 016頁

日本放送協会事件名古屋高裁平30.6.26判決　要旨本件は、Yの職員で精神疾患に罹患(りかん)したXが、休職期間満了により解職と...

日本放送協会事件名古屋高裁平30.6.26判決　要旨本件は、Yの職員で精神疾患に罹患(りか...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 018頁

優秀人材の獲得に向けて、　専門能力・スキルに応じて高額な初任給を設定する3社　少子化や企業業績の好調さを受け、就職活動では売り手...

優秀人材の獲得に向けて、　専門能力・スキルに応じて高額な初任給を設定する3社　少子化や企業...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 023頁

職種別に処遇を設定。　AIスペシャリストコースでは　年俸600万～1000万円の初任給を設定　取材対応者：ヒューマンリソース本部...

職種別に処遇を設定。　AIスペシャリストコースでは　年俸600万～1000万円の初任給を設...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 029頁

エンジニア採用でコース別選考を2017年に導入。　卓越したスキル保有者には　高条件のオファーができる仕組みを整備　取材対応者：人...

エンジニア採用でコース別選考を2017年に導入。　卓越したスキル保有者には　高条件のオファ...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 036頁

学歴別初任給制を廃止し、全学歴共通の初任給を設定。　業務能力や専門能力に応じて初任給を増額　取材対応者：人事部人材戦略推進室高橋...

学歴別初任給制を廃止し、全学歴共通の初任給を設定。　業務能力や専門能力に応じて初任給を増額...

労政時報 2018.11.23 3962号・ 042頁

清算期間の上限延長等の内容と実務面での対応・留意点　平成30年6月29日に成立した働き方改革関連法のうち、フレックスタイム制にお...

清算期間の上限延長等の内容と実務面での対応・留意点　平成30年6月29日に成立した働き方改...