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労働法ナビ 東京地方裁判所 平成29年4月24日 判決

　生命保険の募集等を行うM社の従業員33名が、入社直後にM社から業績悪化を理由に退職勧奨を受けるとともに自宅待機を命じられたとし...

　生命保険の募集等を行うM社の従業員33名が、入社直後にM社から業績悪化を理由に退職勧奨を...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成29年5月24日 判決

　生命保険準備会社であるE社に雇用されたKの有期雇用契約の更新について、①労契法19条にいう有期労働契約の「更新」ないし「締結の...

　生命保険準備会社であるE社に雇用されたKの有期雇用契約の更新について、①労契法19条にい...

労働法ナビ 大阪高等裁判所 平成30年12月21日 判決

1.　皆勤手当の趣旨を踏まえると、乗務員（トラック運転手）の主な業務において、契約社員（有期契約労働者）と正社員（無期契約労働者...

1.　皆勤手当の趣旨を踏まえると、乗務員（トラック運転手）の主な業務において、契約社員（有...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成30年3月29日 判決

　被告Y1協会の職員・理事であった被告Y2らによる原告Xへの侮辱的発言等がパワーハラスメントに当たるとして、Y2らおよびY1協会...

　被告Y1協会の職員・理事であった被告Y2らによる原告Xへの侮辱的発言等がパワーハラスメン...

労働法ナビ 平成31年1月 厚生労働省

　同一企業内における正社員・非正規社員の間の不合理な待遇差の解消を目的とした、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の改正...

　同一企業内における正社員・非正規社員の間の不合理な待遇差の解消を目的とした、パートタイム...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成30年9月11日 判決

　保育園が決まらないことを受けて行った育休後の正社員から契約社員への変更合意は有効だが、その後の雇止めは客観的合理的な理由がなく...

　保育園が決まらないことを受けて行った育休後の正社員から契約社員への変更合意は有効だが、そ...

労働法ナビ 令和元年6月 厚生労働省・中小企業庁

　厚生労働省における中小企業・小規模事業者における働き方改革の実施を支援する取り組み

　厚生労働省における中小企業・小規模事業者における働き方改革の実施を支援する取り組み

労働法ナビ 大阪地方裁判所 平成29年3月6日 判決

　D社と有期労働契約を締結し、客室乗務員として勤務していたHは、同社の経営合理化による人員削減に伴い、有期契約の期間の途中で解雇...

　D社と有期労働契約を締結し、客室乗務員として勤務していたHは、同社の経営合理化による人員...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成29年1月31日 判決

①特定事業主は、自らの事業に係る業務災害支給処分の取消しについて法律上の利益を有する者として、同処分の取消訴訟の原告適格を有する...

①特定事業主は、自らの事業に係る業務災害支給処分の取消しについて法律上の利益を有する者とし...

労働法ナビ 平成31年1月 厚生労働省

　建設業等の高所作業において使用される「安全帯」について改正を行うとともに、安全な使用のためのガイドラインを策定

　建設業等の高所作業において使用される「安全帯」について改正を行うとともに、安全な使用のた...

労働法ナビ 東京高等裁判所 平成29年12月21日 判決

　学園が行った職員の解雇に関し、学園が解決金を支払いつつ当該職員を新規採用する形で裁判上の和解が成立したところ、労働組合らが、「...

　学園が行った職員の解雇に関し、学園が解決金を支払いつつ当該職員を新規採用する形で裁判上の...

労働法ナビ 平成24年8月10日基発0810第2号

(都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略) 労働契約法の施行について 　労働契約法の一部を改正...

(都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略) 労働契約法の施行につ...

労働法ナビ 最高裁判所第二小法廷 平成30年9月14日 判決

　満65歳に達した日以後は有期労働契約を更新しない旨の就業規則の定めに基づく雇止めは有効。

　満65歳に達した日以後は有期労働契約を更新しない旨の就業規則の定めに基づく雇止めは有効。

労働法ナビ 平成24年5月9日基発0509第10号

「建築物等の解体等の作業での労働者の石綿ばく露防止に関する技術上の指針」の制定について （都道府県労働局長あて厚生労働省...

「建築物等の解体等の作業での労働者の石綿ばく露防止に関する技術上の指針」の制定について...

労働法ナビ 平成17年3月18日基発0318003号

石綿障害予防規則の施行について （都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知） 　石綿障害予防規則（平成17年厚生労働省...

石綿障害予防規則の施行について （都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知） 　...

労働法ナビ 平成30年12月28日職発1228第4号、雇均発1228第1号

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令等の公...

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省...

労働法ナビ 平成30年12月28日基発1228第17号

「労働契約法の施行について」の一部改正について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略) 　...

「労働契約法の施行について」の一部改正について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成29年5月15日 判決

①固定残業代の合意について、一部の効力が否定された事例②売り上げから経費等を控除した額の一定割合を利益配分（歩合給）として支給す...

①固定残業代の合意について、一部の効力が否定された事例②売り上げから経費等を控除した額の一...

労働法ナビ 平成30年12月28日基発1228第15号

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について (都道府県労働局長あて...

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈...

労働法ナビ 平成30年12月28日基発1228第16号

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法及びじん肺法関係の解釈等について (都...

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働安全衛生法及びじ...