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相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 138頁

（労働時間関係）　当社では、長時間労働抑制策の一つとして、社員の時間管理意識を高める観点から、時間外労働・休日労働・深夜労働の割...

（労働時間関係）　当社では、長時間労働抑制策の一つとして、社員の時間管理意識を高める観点か...

相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 140頁

（労働時間関係）　当社の従業員を大学院に派遣して、一定期間、研究に従事させることを検討しています。土曜日に授業があるケースや研究...

（労働時間関係）　当社の従業員を大学院に派遣して、一定期間、研究に従事させることを検討して...

相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 142頁

（人事管理関係）　当社の社員で、がんの手術による休職から復帰した社員がいます。体力的にフルタイム勤務は難しいため、短時間勤務制度...

（人事管理関係）　当社の社員で、がんの手術による休職から復帰した社員がいます。体力的にフル...

相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 144頁

（人事管理関係）　当社では、育児・介護等の事情で実質的に短時間勤務を行っている管理職がいます。労働基準法41条の管理監督者に当た...

（人事管理関係）　当社では、育児・介護等の事情で実質的に短時間勤務を行っている管理職がいま...

相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 146頁

（懲戒関係）　当社では今後懲戒規程を見直し、何らかの形で懲戒処分があった場合に、一定期間、昇給を停止させたいと考えています。つい...

（懲戒関係）　当社では今後懲戒規程を見直し、何らかの形で懲戒処分があった場合に、一定期間、...

相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 148頁

（懲戒関係）　当社の社員をけん責処分とし、始末書の提出を求めましたが、期限を過ぎても提出せず、再三の催促にも応じませんでした。会...

（懲戒関係）　当社の社員をけん責処分とし、始末書の提出を求めましたが、期限を過ぎても提出せ...

相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 150頁

（懲戒関係）　始業時刻より前に出社し、共用スペースで同時刻まで朝食や仮眠を取る社員がいます。他の社員から迷惑であるとの声が出てお...

（懲戒関係）　始業時刻より前に出社し、共用スペースで同時刻まで朝食や仮眠を取る社員がいます...

相談室Q&A 2018.06.22 3953号・ 152頁

（無期転換関係）　当社の有期契約労働者の中で、無期転換により総合職と同じ役割期待で正社員化する社員がいます。職務の範囲などが有期...

（無期転換関係）　当社の有期契約労働者の中で、無期転換により総合職と同じ役割期待で正社員化...

WEB独自記事 2018.06.22 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　どんな人が「事を成す人」か　人事の仕事をしている人で、ど...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　どんな人が「事を成...

WEB独自記事 2018.06.22 リクルートワークス研究所 中村天江

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　労働契約法20条をめぐる二つの最高裁判決　「同一労働同一賃金」に関して、最高...

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　労働契約法20条をめぐる二つの最高裁判...

WEB独自記事 2018.06.22 株式会社アクセル 客野一樹

Point of view - 第113回　客野一樹 ―ブロックチェーンが変える社会

ブロックチェーンが変える社会　客野一樹きゃくのかずき　筑波大学客員准教授　株式会社アクセル新規事業推進担当取締役　筑波大学大学院...

ブロックチェーンが変える社会　客野一樹きゃくのかずき　筑波大学客員准教授　株式会社アクセル...

WEB独自記事 2018.06.22

≪今回のテーマ≫　正社員と職務内容が同じ有期契約社員に対する諸手当の格差を巡り争われた裁判で、最高裁はこのほど、皆勤手当の不支給...

≪今回のテーマ≫　正社員と職務内容が同じ有期契約社員に対する諸手当の格差を巡り争われた裁判...

WEB独自記事 2018.06.22 ソフィアコンサルティング株式会社 田添忠彦

「働き方改革」の焦点――労働市場改革と「働き方改革」をつなぐカギ - 第5回　プロジェクト思考で進める間接部門の「働き方改革」

田添忠彦たぞえただひこ　ソフィアコンサルティング株式会社　代表取締役社長◆第1回：「副業・兼業」に秘められた人事戦略のカギ　◆第...

田添忠彦たぞえただひこ　ソフィアコンサルティング株式会社　代表取締役社長◆第1回：「副業・...

WEB独自記事 2018.06.22 和田人事企画事務所 和田泰明

（小野善生著中央経済社2018年4月）　本書は、マネジャーに求められるリーダーシップとマネジメントに関する知識を身につけることを...

（小野善生著中央経済社2018年4月）　本書は、マネジャーに求められるリーダーシップとマネ...

WEB独自記事 2018.06.19 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［136］『新版 リーダーシップからフォロワーシップへ―カリスマリーダー不要の組織づくりとは』

（中竹竜二著CCCメディアハウス2018年1月）　本書は、2006年に早大ラグビー部監督に就任した著者が、2007年度から全国大...

（中竹竜二著CCCメディアハウス2018年1月）　本書は、2006年に早大ラグビー部監督に...

労政時報 2018.06.15 3953号・ 092頁

WEB独自記事 2018.06.15 高井・岡芹法律事務所 岡芹健夫

サンフリード（労働者代表者の選出方法に問題がある労使協定、就業規則変更の有効性）事件（長崎地裁平29.9.14判決）労働基準法施...

サンフリード（労働者代表者の選出方法に問題がある労使協定、就業規則変更の有効性）事件（長崎...

WEB独自記事 2018.06.14 株式会社日本総合研究所 小方尚子

　　小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　今年の夏は暑くなるとの予報が出ました。気象庁が5月...

　　小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　今年の夏は暑...

WEB独自記事 2018.06.12 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

　　北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　社会保険労務士　はじめに　去る6月1日、労働契約法（以下、労契法）20条の判断をめぐる事...

　　北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　社会保険労務士　はじめに　去る6月1日、労働契約法...

WEB独自記事 2018.06.12 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 山本奈々

“未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン - 第2回　非正規社員の無期化による影響を可視化せよ（前編）

　山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　シニアマネジャー　非正規社員の無期化に直面した今、考えるべきこ...

　山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　シニアマネジャー　非正規...