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労働法ナビ 平成30年6月22日基発0622第2号

墜落制止用器具の安全な使用に関するガイドラインの策定について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公...

墜落制止用器具の安全な使用に関するガイドラインの策定について (都道府県労働局長あ...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成31年1月11日 判決

即戦力の管理職として中途採用された従業員に対する本採用拒否について、当該従業員の業務運営の手法が高圧的・威圧的で協調性を欠き、か...

即戦力の管理職として中途採用された従業員に対する本採用拒否について、当該従業員の業務運営の...

労働法ナビ 岐阜地方裁判所 平成31年4月19日 判決

過労自殺事案において、超過勤務申請書の不提出、自己保健義務違反、私生活上の悩み等の過失相殺の主張が認められなかった例

過労自殺事案において、超過勤務申請書の不提出、自己保健義務違反、私生活上の悩み等の過失相殺...

労働法ナビ 令和2年1月 厚生労働省

令和2年3月1日以降に、雇入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となることを説...

令和2年3月1日以降に、雇入れ、離職をした外国人についての外国人雇用状況の届出において、在...

労働法ナビ 佐賀地方裁判所 平成31年4月26日 判決

県立高校の教員である原告が、県に対し、(i)長距離・長時間の通勤および過重な職務により、自律神経失調症およびうつ病等になったとし...

県立高校の教員である原告が、県に対し、(i)長距離・長時間の通勤および過重な職務により、自...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 平成30年9月12日 判決

上司の暴行により傷害を負ったとの被害届を警察に提出したこと等を理由に被告から解雇された原告の地位確認請求について、解雇には客観的...

上司の暴行により傷害を負ったとの被害届を警察に提出したこと等を理由に被告から解雇された原告...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和元年5月30日 判決

　専任教員との本俸額の相違や、非常勤講師に対し賞与、年度末手当、家族手当および住宅手当を一切支給しないことは労契法20条違反とな...

　専任教員との本俸額の相違や、非常勤講師に対し賞与、年度末手当、家族手当および住宅手当を一...

労働法ナビ 平成31年4月10日基発0410第8号

労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行に伴う労働安全衛生法関係通達の整備につ...

労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行...

労働法ナビ 令和元年5月24日基安化発0524第1号

日本工業規格「JIS Z 7252 GHSに基づく化学品の分類方法」及び「JIS Z 7253 GHSに基づく化学品の危険有...

日本工業規格「JIS Z 7252 GHSに基づく化学品の分類方法」及び「JIS Z...

労働法ナビ 平成30年6月22日基発0622第1号

労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の施行等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印...

労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の施行等について (都道府県労働局長あて...

労働法ナビ 平成31年3月 厚生労働省

育児・介護休業法の概要についてしめしたパンフレット（ベトナム語）

育児・介護休業法の概要についてしめしたパンフレット（ベトナム語）

労働法ナビ 平成31年3月 厚生労働省

育児・介護休業法の概要について示したパンフレット（ポルトガル語）

育児・介護休業法の概要について示したパンフレット（ポルトガル語）

労働法ナビ 平成31年3月 厚生労働省

育児・介護休業法の概要について示したパンフレット（中国語）

育児・介護休業法の概要について示したパンフレット（中国語）

労働法ナビ 平成31年3月 厚生労働省

育児・介護休業法の概要について示したパンフレット（英語）

育児・介護休業法の概要について示したパンフレット（英語）

労働法ナビ 平成31年3月 厚生労働省

育児・介護休業法の概要を示したパンフレット（日本語）。

育児・介護休業法の概要を示したパンフレット（日本語）。

労働法ナビ 令和元年10月 厚生労働省

労働基準監督署への問合せが多い「『研修・教育訓練』等が労働時間に該当するか否か」について、実際の相談事例をもとに解説したパンフレ...

労働基準監督署への問合せが多い「『研修・教育訓練』等が労働時間に該当するか否か」について、...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成31年1月31日 判決

固定残業手当ないし深夜手当が、通常の労働時間の賃金に当たる部分（基本給）と明確に区分され、時間外労働、深夜労働の対価として支払わ...

固定残業手当ないし深夜手当が、通常の労働時間の賃金に当たる部分（基本給）と明確に区分され、...

労働法ナビ 平成31年1月 厚生労働省

労働時間等設定改善法の改正に伴い、 他の事業主との取引において、長時間労働に つながる短納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わない...

労働時間等設定改善法の改正に伴い、 他の事業主との取引において、長時間労働に つながる短納...

労働法ナビ 平成31年3月29日雇均発0329第7号

「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の一部改正について (都道府...

「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の...

労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律について〔労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及...

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律について〔労働施策の...