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労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

国の施策として「職場における労働者の就業環境を害する言動に起因する問題の解決を促進するために必要な施策を充実すること」を規定...

国の施策として「職場における労働者の就業環境を害する言動に起因する問題の解決を促進する...

労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

1<略> 2　基準に適合する認定一般事業主の認定等(第12条から第15条まで関係) （1）～（3...

1<略> 2　基準に適合する認定一般事業主の認定等(第12条から...

労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

1～3<略> 4　報告の徴収並びに助言、指導及び勧告の対象の拡大(第30条関係) 厚生労働大臣が、この法律の...

1～3<略> 4　報告の徴収並びに助言、指導及び勧告の対象の拡大(第30条関...

労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

厚生労働大臣が、この法律の施行に関し必要があると認めるときに、報告を求め、又は助言、指導若しくは勧告をすることができる者とし...

厚生労働大臣が、この法律の施行に関し必要があると認めるときに、報告を求め、又は助言、指...

労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

(1)　一般事業主(常時雇用する労働者の数が300人を超えるものに限る。)は、厚生労働省令で定めるところにより、職業生活を営...

(1)　一般事業主(常時雇用する労働者の数が300人を超えるものに限る。)は、厚生労働...

労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

(1)　厚生労働大臣は、認定一般事業主からの申請に基づき、当該事業主について、女性の職業生活における活躍の推進に関する取組に...

(1)　厚生労働大臣は、認定一般事業主からの申請に基づき、当該事業主について、女性の職...

労働法ナビ 令和元年6月5日雇均発0605第1号

一般事業主(国及び地方公共団体以外の事業主をいう。以下同じ。)のうち、一般事業主行動計画(一般事業主が実施する女性の職業生活...

一般事業主(国及び地方公共団体以外の事業主をいう。以下同じ。)のうち、一般事業主行動計...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 平成30年11月14日 判決

　通信会社W社は、50歳時点以降の雇用形態について、①60歳で退職し、最長65歳まで再雇用される「退職・再雇用型」、②60歳満了...

　通信会社W社は、50歳時点以降の雇用形態について、①60歳で退職し、最長65歳まで再雇用...

労働法ナビ 東京高等裁判所 平成30年11月15日 判決

　本件は、登録派遣添乗員Oらが、H社に対して、平成25年10月～平成27年9月の間の時間外労働等の割増賃金及び未払賃金等の支払を...

　本件は、登録派遣添乗員Oらが、H社に対して、平成25年10月～平成27年9月の間の時間外...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成30年5月30日 判決

　インターネット関連の広告代理店業等を営むB社の社員Kが、会社に対し未払割増賃金等の支払を請求した事案について、（1）日社は平成...

　インターネット関連の広告代理店業等を営むB社の社員Kが、会社に対し未払割増賃金等の支払を...

労働法ナビ 平成22年2月8日基発0208第2号

技能実習生の労働条件の確保について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略) [10年保存]...

技能実習生の労働条件の確保について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)...

労働法ナビ 大阪高等裁判所 平成30年8月31日 判決

　本件は、元建築作業従事者（計27名。「被災者」）又はその遺族ら（1審原告ら）が、元建築作業従事者が石綿関連疾患に罹患したのは建...

　本件は、元建築作業従事者（計27名。「被災者」）又はその遺族ら（1審原告ら）が、元建築作...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成30年7月2日 判決

　化粧品、洗剤等の油脂加工品の製造販売業を営む会社の工場において化学物質を取り扱う検査分析業務に従事していたXが、化学物質過敏症...

　化粧品、洗剤等の油脂加工品の製造販売業を営む会社の工場において化学物質を取り扱う検査分析...

労働法ナビ 神戸地方裁判所 平成30年2月14日 判決

　タイヤ製造業を営む会社においてタイヤ製造業務等に従事していた労働者7名（以下、「本件被用者ら」）が、作業工程から発生する石綿な...

　タイヤ製造業を営む会社においてタイヤ製造業務等に従事していた労働者7名（以下、「本件被用...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成31年3月8日 判決

　労働者側が勤務開始前に負担した勤務に必要な研修の費用相当額について、勤務地についての使用者側の説明義務違反を理由に損害賠償請求...

　労働者側が勤務開始前に負担した勤務に必要な研修の費用相当額について、勤務地についての使用...

労働法ナビ 札幌高等裁判所 平成30年10月16日 判決

　LPガス卸売業等を営むN社に入社後、うつ病に罹患していたSが、支店長に異動後うつ病が悪化し、自殺したことに関し、その妻Yが、労...

　LPガス卸売業等を営むN社に入社後、うつ病に罹患していたSが、支店長に異動後うつ病が悪化...

労働法ナビ 山口地方裁判所 平成30年5月28日 判決

　市立市民病院の管理運営を行う公社（公益法人）の職員Iは、上司Mら（5名）の違法な退職勧奨、配置転換命令等のパワハラ行為により適...

　市立市民病院の管理運営を行う公社（公益法人）の職員Iは、上司Mら（5名）の違法な退職勧奨...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成30年12月26日 判決

　学校法人N（以下、「N法人」）と3年間の雇用契約を締結し、N大学短期大学部（以下、「N短大」）助教として勤務していたTは、N法...

　学校法人N（以下、「N法人」）と3年間の雇用契約を締結し、N大学短期大学部（以下、「N短...

労働法ナビ 令和3年1月 厚生労働省

育児休業や介護休業をする方への経済的支援について、分かりやすく紹介することを目的としたパンフレット

育児休業や介護休業をする方への経済的支援について、分かりやすく紹介することを目的としたパン...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和元年7月11日 判決

　新たな社宅貸与を決定していない以上、労働契約に基づいて社宅貸与を求める権利はなく、また、社宅の居住期間を延長しないことに裁量の...

　新たな社宅貸与を決定していない以上、労働契約に基づいて社宅貸与を求める権利はなく、また、...