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2019.04.12 3970号・ 110頁
（賃金関係） 当社の就業規則では、有扶養者の住宅手当に関して自家・借家の区分ごとに水準を定めています（借家23,000円、自家1...
（賃金関係） 当社の就業規則では、有扶養者の住宅手当に関して自家・借家の区分ごとに水準を定...
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2019.04.12 3970号・ 112頁
（個人情報保護関係） 先般、退職した元社員の転職予定先会社から、退職理由や職務経歴に関する照会がありました。本人の同意を得た上で...
（個人情報保護関係） 先般、退職した元社員の転職予定先会社から、退職理由や職務経歴に関する...
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2019.04.12 3970号・ 114頁
（就業規則関係） 当社では、就業規則を一部改定しようと考えています。改定自体は問題なく進行しているのですが、従業員代表が繁忙期で...
（就業規則関係） 当社では、就業規則を一部改定しようと考えています。改定自体は問題なく進行...
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2019.04.12 3970号・ 116頁
（再雇用関係） 近々、単身赴任している従業員が定年を迎えるため、単身赴任先の事業所で定年後再雇用する予定です。しかし、定年後再雇...
（再雇用関係） 近々、単身赴任している従業員が定年を迎えるため、単身赴任先の事業所で定年後...
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2019.04.12 3970号・ 118頁
（人事管理関係） 当社では、2階建てのアパート1棟を単身者向けの借り上げ社宅としています。ところが、同入居者の一部に、休日に集ま...
（人事管理関係） 当社では、2階建てのアパート1棟を単身者向けの借り上げ社宅としています。...
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2019.04.12 3970号・ 120頁
（労災・通災関係） 当社では立地の都合により、社員のほぼ全員がマイカーで通勤しています。運転免許証の確認は、マイカー通勤の許可申...
（労災・通災関係） 当社では立地の都合により、社員のほぼ全員がマイカーで通勤しています。運...
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2019.04.12 3970号・ F001頁
家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員） 立命館大学法科大学院卒業、東京弁護士会所属...
家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員） 立命...
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2019.04.12 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト コンビニエンスストアの24時間営業の見直し問題が大きな話題になっている。発端は「24時間営業」を原...
溝上憲文 ジャーナリスト コンビニエンスストアの24時間営業の見直し問題が大きな話題に...
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2019.04.12 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2019年4月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。 4月1日...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...
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2019.04.12 HR Analytics ＆ Technology Lab 入江崇介
Point of view - 第132回 入江崇介 ―人事データ活用のために、「健全な疑いの目」を持つ
人事データ活用のために、 「健全な疑いの目」を持つ 入江崇介いりえしゅうすけ 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ H...
人事データ活用のために、 「健全な疑いの目」を持つ 入江崇介いりえしゅうすけ 株式会社リク...
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2019.04.12 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 去る3月28日に厚生労働省医政局の「医師の働...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 去る3...
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2019.04.09 和田人事管理事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［155］『セキュアベース・リーダーシップ ―〈思いやり〉と〈挑戦〉で限界を超えさせる』
（ジョージ・コーリーザー／スーザン・ゴールズワージー／ダンカン・クーム著 東方雅美訳プレジデント社2018年9月） 本書は、リ...
（ジョージ・コーリーザー／スーザン・ゴールズワージー／ダンカン・クーム著 東方雅美訳プレ...
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2019.04.05 森・濱田松本法律事務所 松本亮孝
一心屋（復職時の労働条件変更に同意しなかった不就労期間の賃金請求）事件 （東京地裁平30.7.27判決）労働者が休職から復職する...
一心屋（復職時の労働条件変更に同意しなかった不就労期間の賃金請求）事件 （東京地裁平30....
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2019.04.04 株式会社人材研究所 曽和利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 「原理原則」は動かない 私事で恐縮ですが、昨年末『人事と...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 「原理原則」は動か...
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2019.04.03
≪今回のテーマ≫ 一部業種の最低賃金の全国一律化検討が報じられる中、菅官房長官は3月7日の記者会見で、「厚生労働省として、具体的...
≪今回のテーマ≫ 一部業種の最低賃金の全国一律化検討が報じられる中、菅官房長官は3月7日の...
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2019.04.02 リクルートワークス研究所 中村天江
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 「賃金は労使自治原則」というけれど… 賃金は労使自治で決定する...
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 「賃金は労使自治原則」というけれど&h...
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2019.04.01 本田和盛
副業・兼業の普及促進
ふくぎょうけんぎょうのふきゅうそくしん
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●「働き方改革実行計画」（2017年３月28日働き方改革実現会議決定）を受けて、行...
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●「働き方改革実行計画」（2017年３月28...
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2019.04.01 本田和盛
代替休暇
だいたいきゅうか
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●平成22年4月の労働基準法改正により、時間外労働時間が1カ月60時間を超えた場合...
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●平成22年4月の労働基準法改正により、時間...
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2019.04.01 本田和盛
年次有給休暇の時季指定義務
ねんじゆうきゅうきゅうかのじきしていぎむ
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●2019年4月施行の改正労働基準法により、年次有給休暇（以下、年休）の付与日数が...
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●2019年4月施行の改正労働基準法により、...
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2019.04.01 本田和盛
時間外労働の上限規制
じかんがいろうどうのじょうげんきせい
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●働き方改革関連法の改正として、労働基準法において時間外労働の上限規制が導入された...
公開日2019.4.1あした葉経営労務研究所 ●働き方改革関連法の改正として、労働基準法に...
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