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労政時報 2019.04.26 3971号・ 034頁

“人財で勝つ会社”を目指し、より良い組織風土づくりに向け、約30を超える国と地域で調査を実施　取材対応者...

“人財で勝つ会社”を目指し、より良い組織風土づくりに向け、約30を...

労政時報 2019.04.26 3971号・ 035頁

基礎的理論を踏まえ、　作成・結果の読み取りを円滑に行うためのノウハウ　福中公輔（ふくなかこうすけ）　㈱GAtechnologie...

基礎的理論を踏まえ、　作成・結果の読み取りを円滑に行うためのノウハウ　福中公輔（ふくなかこ...

労政時報 2019.04.26 3971号・ 047頁

労使協定を締結するための正しい手続き・選出方法　自社の時間外・休日労働協定（36協定）を見直す際、2019年4月施行の法改正ポイ...

労使協定を締結するための正しい手続き・選出方法　自社の時間外・休日労働協定（36協定）を見...

労政時報 2019.04.26 3971号・ 061頁

「部下のタイプ」と「部下からの信頼度」に応じた　臨機応変なフィードバックで行動変容を促す　当研究所の「成果・業績の評価と処遇反映...

「部下のタイプ」と「部下からの信頼度」に応じた　臨機応変なフィードバックで行動変容を促す　...

労政時報 2019.04.26 3971号・ 075頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に、...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍...

労政時報 2019.04.26 3971号・ 092頁

第10回　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　執行役員　山本有志氏執行役員　小野隆氏　10年後には当たり前となる「ノーカラ...

第10回　デロイトトーマツコンサルティング合同会社　執行役員　山本有志氏執行役員　小野隆氏...

相談室Q&A 2019.04.26 3971号・ 098頁

（同一労働同一賃金関係）　当社で内定を出し、4月から新卒採用予定であった学生が留年し、9月卒業となってしまいました。本人の希望も...

（同一労働同一賃金関係）　当社で内定を出し、4月から新卒採用予定であった学生が留年し、9月...

相談室Q&A 2019.04.26 3971号・ 100頁

（同一労働同一賃金関係）　当社では、60歳を定年としており、希望者については、65歳まで継続して雇用することとしています。しかし...

（同一労働同一賃金関係）　当社では、60歳を定年としており、希望者については、65歳まで継...

相談室Q&A 2019.04.26 3971号・ 102頁

（配転関係）　当社では働き方改革の一環として業務効率化や生産性向上に取り組んでおり、AIやRPA（RoboticProcessA...

（配転関係）　当社では働き方改革の一環として業務効率化や生産性向上に取り組んでおり、AIや...

相談室Q&A 2019.04.26 3971号・ 104頁

（年休関係）　当社で退職前に保有年休を消化している社員がいましたが、ある日、社内システムにトラブルが発生し、当該社員にも緊急対応...

（年休関係）　当社で退職前に保有年休を消化している社員がいましたが、ある日、社内システムに...

相談室Q&A 2019.04.26 3971号・ 106頁

（人事管理関係）　当社に機密性の高い情報を取り扱う部署があり、社員区分を問わず、退職後3年間の競業避止義務を誓約させています。し...

（人事管理関係）　当社に機密性の高い情報を取り扱う部署があり、社員区分を問わず、退職後3年...

相談室Q&A 2019.04.26 3971号・ 108頁

（労務管理関係）　当社ではフリーランスのエンジニアに業務委託をしていますが、当社の終業時刻ごろに起き、始業時刻ごろに寝るような生...

（労務管理関係）　当社ではフリーランスのエンジニアに業務委託をしていますが、当社の終業時刻...

相談室Q&A 2019.04.26 3971号・ 110頁

（人事管理関係）　当社は外食チェーンを経営していますが、同業他社でアルバイトの不適切動画が問題となったことを受け、不適切動画のア...

（人事管理関係）　当社は外食チェーンを経営していますが、同業他社でアルバイトの不適切動画が...

労政時報 2019.04.26 3971号・ 112頁

（解雇関係）　中途採用した営業社員につき、期待していた能力やスキルがないと分かり、対応に苦慮しています。試用期間中は特に問題なか...

（解雇関係）　中途採用した営業社員につき、期待していた能力やスキルがないと分かり、対応に苦...

WEB独自記事 2019.04.26 リクルートワークス研究所 中村天江

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　コンビニ経営者らは労働者ではなく事業者　2019年4月24日、コンビニエンス...

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　コンビニ経営者らは労働者ではなく事業者...

WEB独自記事 2019.04.26 フリーランスライター。出版コンサルタント 長嶺超輝

Point of view - 第133回　長嶺超輝 ―人事労務に関わる社会人なら知っておきたい、労働判例の「味わい方」

人事労務に関わる社会人なら知っておきたい、　労働判例の「味わい方」　長嶺超輝ながみねまさき　フリーランスライター出版コンサルタン...

人事労務に関わる社会人なら知っておきたい、　労働判例の「味わい方」　長嶺超輝ながみねまさき...

WEB独自記事 2019.04.26 和田人事企画事務所 和田泰明

（大内伸哉著中央経済社2019年3月）　労働法学者による本書では、マスコミ等により、非正社員は企業に搾取されているかわいそうな労...

（大内伸哉著中央経済社2019年3月）　労働法学者による本書では、マスコミ等により、非正社...

WEB独自記事 2019.04.26 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

　　北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　社会保険労務士　はじめに　改正労働安全衛生法は2019年4月に施行されましたが、同改正法...

　　北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　社会保険労務士　はじめに　改正労働安全衛生法は20...

WEB独自記事 2019.04.26 森・濱田松本法律事務所 湯浅 哲

国・さいたま労基署長（ビジュアルビジョン）（うつ病発病の業務起因性とパワハラの有無）事件（東京地裁平30.5.25判決）上司らに...

国・さいたま労基署長（ビジュアルビジョン）（うつ病発病の業務起因性とパワハラの有無）事件（...

WEB独自記事 2019.04.23 和田人事管理事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［156］『組織開発の探究―理論に学び、実践に活かす』

（中原淳／中村和彦著ダイヤモンド社2018年10月）　今また何十年かぶりに注目を集めている「組織開発」ですが、本書は、組織開発の...

（中原淳／中村和彦著ダイヤモンド社2018年10月）　今また何十年かぶりに注目を集めている...