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2025.05.02 共同通信社
求人倍率2カ月ぶり上昇 失業率は悪化2・5%
厚生労働省が2日発表した3月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月を0・02ポイント上回る1・26倍で2カ月ぶりに上昇した。総務省...
厚生労働省が2日発表した3月の有効求人倍率(季節調整値)は、前月を0・02ポイント上回る1...
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2025.05.02 共同通信社
介護離職抑止へ補助金増額 中小企業向け厚労省
中小企業での介護離職を食い止めようと、厚生労働省が対策に力を入れている。離職が後を絶たないのは、業務負担が増す同僚への気兼ねなど...
中小企業での介護離職を食い止めようと、厚生労働省が対策に力を入れている。離職が後を絶たない...
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2025.05.02 和田人事企画事務所 和田泰明
(ピーター・D・ピーダーセン著産業能率大学出版部2025年3月) 本書は、デンマーク生まれで日本在住30余年の、企業の戦略、人...
(ピーター・D・ピーダーセン著産業能率大学出版部2025年3月) 本書は、デンマーク生ま...
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2025.05.02 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 最近、複線型の人事制度を見直す会社が増えて...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 最近...
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2025.05.01 マイナビ
マイナビ「2025年3月度 中途採用・転職活動の定点調査」
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2025.05.01 厚生労働省
労働保険の電子申請に関する特設サイト
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2025.04.30 パーソルイノベーション
パーソルイノベーション「人的資本経営に関するZ世代の意識調査」
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2025.04.28 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『ミドルの転職』転職者分析レポート2025」
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2025.04.28 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『転職で年収が上がる人、下がる人』調査」
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2025.04.28 電通
電通「Z世代就活生 まるわかり調査」
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2025.04.28 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2024年『法定福利費』分析調査」
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2025.04.26 共同通信社
デジタル給与利用2・8% 解禁2年、バイト対応遅れ
給与をデジタルマネーで支払う「デジタル給与」は2023年4月の解禁から2年。サービスを企業に提供する決済会社は、今年4月に指定を...
給与をデジタルマネーで支払う「デジタル給与」は2023年4月の解禁から2年。サービスを企業...
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2025.04.25 4097号・ 008頁
●令和7年3月24日 厚生労働省 育児休業等給付のQ&Aを公表 厚生労働省は、育児休業等給付に関するQ&A...
●令和7年3月24日 厚生労働省 育児休業等給付のQ&Aを公表 厚生労働省は...
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2025.04.25 4097号・ 010頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の...
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2025.04.25 4097号・ 012頁
川崎重工業事件 神戸地裁 令 7. 1.15判決 要 旨 本件は、Y社の従業員であったAの相続人Xらが、Aは中国にあ...
川崎重工業事件 神戸地裁 令 7. 1.15判決 要 旨 本件は、Y社の従業員...
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2025.04.25 4097号・ 014頁
“人的資本経営” “リスキリング” などの実施・導入状況と、 各テーマに対する興味・関心度合い 労務行政研究所 労働力人口の...
“人的資本経営” “リスキリング” などの実施・導入状況と、 各テーマに対する興味・関心度...
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2025.04.25 4097号・ 041頁
一部
公開人事制度事例シリーズ=イトーキ
従業員エンゲージメントの向上を最重要施策に掲げ、 等級や評価制度運用の見直しを行う ポイント ❶人事制度改定の経緯:業績回復...
従業員エンゲージメントの向上を最重要施策に掲げ、 等級や評価制度運用の見直しを行う ポイ...
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2025.04.25 4097号・ 058頁
企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に...
企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活...
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2025.04.25 4097号・ 079頁
一部
公開労働関係法律―基本解説(14)
第14回 退職・解雇 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意点を...
第14回 退職・解雇 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律...
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2025.04.25 4097号・ 088頁
男女計の平均賃金は33万400円、対前年比3.8%増 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
男女計の平均賃金は33万400円、対前年比3.8%増 【発表機関】厚生労働省 政策統括官...