ヘルプすべて（37,065件）
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2024.10.21 共同通信社
男性４１％「育休気まずい」 同僚の負荷懸念、民間調査
育休取得後に職場で気まずいと感じた男性は４１・５％－。明治安田生命保険が実施したアンケートで、こんな実態が浮かんだ。気まずさの背...
育休取得後に職場で気まずいと感じた男性は４１・５％－。明治安田生命保険が実施したアンケート...
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2024.10.21 マイナビ
マイナビ「フリーランスの意識・就業実態調査2024年版」
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2024.10.21 エン・ジャパン
エン・ジャパン「3500人に聞いた『ハラスメント』意識調査」
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2024.10.21 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士 東洋大学法学部准教授 1はじめに 令和6年5月10日、雇用保険法等の一部を...
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士 東洋大学法学部准教授 1はじめに 令...
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2024.10.18 連合
2025春季生活闘争 基本構想
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2024.10.18 共同通信社
主婦年金、段階的に廃止を 連合、働く時間の抑制解消
連合は１８日、会社員らに扶養されているパートの主婦らが保険料を負担せず年金を受給できる制度を段階的に縮小、将来は廃止するよう政府...
連合は１８日、会社員らに扶養されているパートの主婦らが保険料を負担せず年金を受給できる制度...
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2024.10.18 産業雇用安定センター
産業雇用安定センター「大企業で働く若手・中堅社員のキャリア形成に関する意識調査」
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2024.10.18 パーソルキャリア
パーソルキャリア「26卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加実態調査」
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2024.10.18 共同通信社
任天堂に二審も賠償命令 パワハラ一部認め１０万円
直接雇用が前提の「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた４０代女性が、パワーハラスメントで精神的苦痛を受けた上、不当に直接雇用を...
直接雇用が前提の「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた４０代女性が、パワーハラスメントで...
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2024.10.18 厚生労働省
「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」の改定について
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2024.10.18 厚生労働省
フリーランス取引の状況についての実態調査（法施行前の状況調査）結果について
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2024.10.18 共同通信社
保護新法、７割超知らない フリーランス、公取委調査
公正取引委員会と厚生労働省は１８日、フリーランスを保護する新法が１１月１日に施行するのを前に、新法の理解や発注者との取引実態に関...
公正取引委員会と厚生労働省は１８日、フリーランスを保護する新法が１１月１日に施行するのを前...
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2024.10.18 和田人事企画事務所 和田泰明
（後藤宗明著朝日新書2024年8月） 本書は、70歳定年が現実味を帯びつつある一方で、AIによる自動化、デジタル人材不足など、...
（後藤宗明著朝日新書2024年8月） 本書は、70歳定年が現実味を帯びつつある一方で、A...
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2024.10.17 パーソルキャリア
パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2024年9月」
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2024.10.17 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2023年度 『役員報酬・平均年間給与』調査」
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2024.10.17 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「労働市場の未来推計2035」
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2024.10.17 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 石黒太郎
石黒太郎 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部組織人事ビジネスユニット 副ビジネスユニット長兼...
石黒太郎 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部組織人事ビ...
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2024.10.17 日揮ホールディングス株式会社 花田琢也氏
CHROインタビュー ～次代の人事パーソンに向けた応援メッセージ - 第8回・完 「人間を知る」ことこそ人事の本質 「人を育み、活かす」ポイントは “つながり、つなげる” こと（後編）
日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員CHRO 花田琢也はなだたくや1982年日揮株式会社（現日揮ホールディングス株式会社）...
日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員CHRO 花田琢也はなだたくや1982年日揮株式...
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2024.10.16 共同通信社
賃上げ要求「５％以上」 連合春闘方針、中小上乗せ
連合が２０２５年春闘の賃上げ要求を「５％以上」とする方針案を固めたことが１６日、関係者への取材で分かった。２４年の要求と同水準だ...
連合が２０２５年春闘の賃上げ要求を「５％以上」とする方針案を固めたことが１６日、関係者への...
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2024.10.16 共同通信社
男女間格差に厳しい視線 投資家、是正を要求
経団連が発表した上場企業の女性役員比率は増加傾向を示したものの、東京証券取引所の最上位プライム市場で２０％に達していない。政府が...
経団連が発表した上場企業の女性役員比率は増加傾向を示したものの、東京証券取引所の最上位プラ...
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