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2024.12.06 マイナビ
マイナビ「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2024年9-10月）」
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2024.12.06 マイナビ
マイナビ「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（2024年9-10月）」
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2024.12.06 日本経営協会
日本経営協会「若手社会人就労意識ギャップ調査報告書2024」
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2024.12.06 帝国データバンク
帝国データバンク「2024年冬季賞与の動向調査」
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2024.12.06 共同通信社
１０月実質賃金、前年同水準 物価抑制もプラス届かず
厚生労働省が６日公表した１０月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）で、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月比の...
厚生労働省が６日公表した１０月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）で、物価変動を考慮...
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2024.12.06 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和6年10月分結果速報」
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2024.12.06 共同通信社
１０月実質賃金、横ばい 物価抑制もプラス届かず 給与総額は３４カ月連続増
厚生労働省が６日公表した１０月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）で、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月比０...
厚生労働省が６日公表した１０月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）で、物価変動を考慮...
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2024.12.06 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2024年12月
ProFuture株式会社／HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。 資格検定...
ProFuture株式会社／HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...
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2024.12.06 VISION PARTNERメンタルクリニック四谷 院長 尾林誉史
［インタビュー］若手社員のメンタルヘルス不調を考える - 精神科医・産業医に聞く 人事、管理職の対応と留意点
20代の若手社員は、キャリアのスタートとして学びと成長の土台を作るために心身の健康が欠かせない時期にある。 一方、公益財団法人日...
20代の若手社員は、キャリアのスタートとして学びと成長の土台を作るために心身の健康が欠かせ...
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2024.12.05 共同通信社
高収入の高齢者課税強化 在職老齢年金見直しで 政府与党、公平性を確保
政府、与党が「在職老齢年金制度」見直しに伴い、働く高収入の高齢者への課税を強化する方向で調整していることが５日、分かった。現役世...
政府、与党が「在職老齢年金制度」見直しに伴い、働く高収入の高齢者への課税を強化する方向で調...
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2024.12.05 共同通信社
１０６万円の壁２６年撤廃へ 厚生年金、パート加入拡大 企業判断で保険料肩代わり
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（１０６万円以上）を２０２６年１０月に撤廃する方...
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（１０６万...
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2024.12.05 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 働く幸せとは何でしょうか。この一見シンプルな問いに、明確な答えを見いだすのは...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 働く幸せとは何でしょうか。この一見シン...
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2024.12.05 森・濱田松本法律事務所 岩並野乃佳
ゆうしん（高額な固定残業代の定めの有効性）事件（東京地裁令5.10.6判決）高額な（1カ月当たり約64時間分の）固定残業代の定め...
ゆうしん（高額な固定残業代の定めの有効性）事件（東京地裁令5.10.6判決）高額な（1カ月...
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2024.12.04 人事院
人事院「第２回 勤務間のインターバル等Web調査の結果（速報）」
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2024.12.04 共同通信社
巡査自殺６千万円賠償命令 熊本県に、長時間労働認定
２０１７年に熊本県警玉名署刑事課の巡査渡辺崇寿さん＝当時（２４）＝が自殺したのは、長時間労働をさせたことが原因だとして、遺族が県...
２０１７年に熊本県警玉名署刑事課の巡査渡辺崇寿さん＝当時（２４）＝が自殺したのは、長時間労...
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2024.12.04 日本能率協会
日本能率協会「2024年度 新入社員意識調査」
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2024.12.04 パーソルキャリア
パーソルキャリア「20代 未経験職種への転職時 決定年収レポート」
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2024.12.04 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「更年期の仕事と健康に関する定量調査」
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2024.12.04 株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 コンサルタント 重信文音
人的資本経営で求められる人事データ活用の進め方――スキルベース組織、日本型雇用システム3.0の可能性 - 第3回・完 人事データ活用において陥りがちな問題とその回避策 ～人事DX構想実現のための課題
株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部経営コンサルティング部 コンサルタント重信文音 プリンシパル松岡佐知 これまで2...
株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部経営コンサルティング部 コンサルタント重信...
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2024.12.03 厚生労働省
被保険者の皆さまへ 2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります！
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