すべて(37,065件)
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2024.10.25 4086号・ 035頁
一部
公開京王電鉄
管理職の一時的な職位変更を可能にする仕組みや障がい児養育支援制度の導入など、2023年から取り組みを加速 ポイント ❶両立支...
管理職の一時的な職位変更を可能にする仕組みや障がい児養育支援制度の導入など、2023年から...
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2024.10.25 4086号・ 047頁
一部
公開労働保険・社会保険の相談対応実務【後編】
新設される育児休業等給付、健康保険証の廃止、社会保険の二以上勤務者等の要説明事項と整備・対応しておくべき点 本特集では、社会保...
新設される育児休業等給付、健康保険証の廃止、社会保険の二以上勤務者等の要説明事項と整備・対...
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2024.10.25 4086号・ 067頁
早期発見のポイントと、ラインケアによるメンタルヘルス対策の進め方 従業員のメンタルヘルス不調については、「同様のミスを繰り返す...
早期発見のポイントと、ラインケアによるメンタルヘルス対策の進め方 従業員のメンタルヘルス...
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2024.10.25 4086号・ 081頁
一部
公開ミドル・シニアのリスキリング実践
キャリアの仕組みの変革、目標管理の立て直し、コミュニティー・ラーニングの拡大の3点から、自発的なリスキリングを実践 人的資本経...
キャリアの仕組みの変革、目標管理の立て直し、コミュニティー・ラーニングの拡大の3点から、自...
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2024.10.25 4086号・ 091頁
企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に...
企業側弁護士による実務に役立つ判例解説 本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活...
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2024.10.25 4086号・ 114頁
(人事管理関係) 当社は、新卒新入社員研修において工場実習への参加を必須としており、本実習の成績順に当人の希望を加味して工場...
(人事管理関係) 当社は、新卒新入社員研修において工場実習への参加を必須としており、本...
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2024.10.25 4086号・ 116頁
(労働時間関係) 当社では、忘年会や新年会、暑気払い等、会社全体でのイベントを年に数回実施しています。いずれも任意の参加で、...
(労働時間関係) 当社では、忘年会や新年会、暑気払い等、会社全体でのイベントを年に数回...
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2024.10.25 4086号・ 118頁
(就業規則関係) 当社は、中途採用に当たり、当人の前職における賃金水準をベースに個々の賃金を定めていたため、従業員の年齢や職...
(就業規則関係) 当社は、中途採用に当たり、当人の前職における賃金水準をベースに個々の...
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2024.10.25 4086号・ 120頁
(人事管理関係) 当社の管理職で、メンタルヘルス不調となり、私傷病休職を経て復職した者がいます。休職前は営業部門の課長として...
(人事管理関係) 当社の管理職で、メンタルヘルス不調となり、私傷病休職を経て復職した者...
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2024.10.25 4086号・ 122頁
(人事管理関係) 先日、ある社員から退職届が提出され、同日に受理し、上長との話し合いを経て退職日も決まりました。しかし、その...
(人事管理関係) 先日、ある社員から退職届が提出され、同日に受理し、上長との話し合いを...
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2024.10.25 4086号・ 124頁
(復職関係) メンタルヘルス不調により休職している管理職社員から、「復職のためなら、管理職としてではなく、一般社員としての復...
(復職関係) メンタルヘルス不調により休職している管理職社員から、「復職のためなら、管...
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2024.10.25 4086号・ 126頁
(副業・兼業関係) 当社は社内副業制度を導入しているのですが、もともとフレックスタイム制を適用している部署に所属する社員が、...
(副業・兼業関係) 当社は社内副業制度を導入しているのですが、もともとフレックスタイム...
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2024.10.25 4086号・ 128頁
(人事管理関係) 当社では、子育てと仕事を両立するために「残業しないこと」を希望する社員も多くいます。そのため、子どものいな...
(人事管理関係) 当社では、子育てと仕事を両立するために「残業しないこと」を希望する社...
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2024.10.25 厚生労働省
厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和3年3月卒業者)を公表します」
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2024.10.25 厚生労働省
「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置します
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2024.10.25 デロイト トーマツ
デロイト トーマツ「役員報酬サーベイ(2024年度版)」
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2024.10.25 共同通信社
大卒3年以内離職率34% コロナ収束で転職活発化
厚生労働省は25日、2021年3月に大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた割合は、前年比2・6ポイント増の34・...
厚生労働省は25日、2021年3月に大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた...
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2024.10.25
BOOK REVIEW - 『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』
北野唯我著 株式会社ワンキャリア取締役執行役員CSO 四六判/304ページ/2000円+税/ダイヤモンド社 BOOKREVI...
北野唯我著 株式会社ワンキャリア取締役執行役員CSO 四六判/304ページ/2000円+...
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2024.10.25
BOOK REVIEW - 『マネジメントのリスキリング ジョブ・アサインメント技法を習得し、他者を通じて業績を上げる』
大久保幸夫著 株式会社リクルートフェロー、株式会社職業能力研究所代表取締役 A5判/256ページ/2500円+税/経団連出版 ...
大久保幸夫著 株式会社リクルートフェロー、株式会社職業能力研究所代表取締役 A5判/25...
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2024.10.25
BOOK REVIEW - 『人的資本経営を実現する「エンゲージメント調査」のつくり方・活かし方』
冨山陽平著 株式会社これあらた代表取締役 A5判/304ページ/2300円+税/同文舘出版 BOOKREVIEW ―人事パー...
冨山陽平著 株式会社これあらた代表取締役 A5判/304ページ/2300円+税/同文舘出...