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労政時報 2025.02.28 4093号・ 093頁

2025年夏季一時金の行方　民間主要企業ベースで、全産業平均94万2800円程度、　前年同期比4.9％程度の増加と予測　労務行政...

2025年夏季一時金の行方　民間主要企業ベースで、全産業平均94万2800円程度、　前年同...

労政時報 2025.02.28 4093号・ 095頁

主要単産の2025年夏季一時金要求基準（年間要求含む）　前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目立つ　[注]1.下記一覧表の要求基準は...

主要単産の2025年夏季一時金要求基準（年間要求含む）　前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目...

労政時報 2025.02.28 4093号・ 096頁

主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績　2024年年末は、主要機関集計で対前年同期比増となる　［賞与・一時金妥結結...

主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績　2024年年末は、主要機関集計で対前...

労政時報 2025.02.28 4093号・ 098頁

　 　

　 　

労政時報 2025.02.28 4093号・ 099頁

主要企業の前年同期比は増加傾向 このほど、厚生労働省、連合、国民春闘共闘委員会、経団連、東京都による、2024年年末一時金の最...

主要企業の前年同期比は増加傾向 このほど、厚生労働省、連合、国民春闘共闘委員会、経団連、...

労政時報 2025.02.28 4093号・ 104頁

「2025年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連

「2025年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連

労政時報 2025.02.28 4093号・ 106頁

１人１カ月平均は4万491円、前年度比1.8％増　（労務行政研究所試算）　【発表機関】財務省　【前回掲載】第4072号（24.2...

１人１カ月平均は4万491円、前年度比1.8％増　（労務行政研究所試算）　【発表機関】財務...

労政時報 2025.02.28 4093号・ 107頁

22年度の1人1カ月平均は5万9972円、前年度比3.2％増　（労務行政研究所試算）　【発表機関】経済産業省　【前回掲載】第40...

22年度の1人1カ月平均は5万9972円、前年度比3.2％増　（労務行政研究所試算）　【発...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 108頁

（人事管理関係） 　半年ほど前に、同業他社から当社へ営業職として中途入社してきた社員がいます。明るい性格で周囲と溶け込み、営業...

（人事管理関係） 　半年ほど前に、同業他社から当社へ営業職として中途入社してきた社員がい...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 110頁

（年休関係） 　当社では、計画年休によって、年度初めに年5日の年次有給休暇取得日を決定しています。このほど、ある社員が体調を崩...

（年休関係） 　当社では、計画年休によって、年度初めに年5日の年次有給休暇取得日を決定し...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 112頁

（懲戒関連） 　ある管理職が、風邪や季節性インフルエンザ等によって体調不良となっても、出社を続けているようです。当人は「自分に...

（懲戒関連） 　ある管理職が、風邪や季節性インフルエンザ等によって体調不良となっても、出...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 114頁

（人事管理関係） 　当社では週2回までテレワークを認めており、多くの社員が活用しています。これまで大きな問題は生じていませんで...

（人事管理関係） 　当社では週2回までテレワークを認めており、多くの社員が活用しています...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 116頁

（ハラスメント関連） 　ある元管理職の社員が、定年後再雇用となり役職から外れた後も、当時の部下だった社員に対して必要以上に干渉...

（ハラスメント関連） 　ある元管理職の社員が、定年後再雇用となり役職から外れた後も、当時...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 118頁

（退職金関係） 　社員が退職時に退職代行サービスを利用した場合、本人は一切出社せず、業務の引き継ぎを行わないまま退職するケース...

（退職金関係） 　社員が退職時に退職代行サービスを利用した場合、本人は一切出社せず、業務...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 120頁

（福利厚生関係） 　当社では、女性社員や若手社員の離職が課題となっており、これらの層のエンゲージメント向上に力を入れています。...

（福利厚生関係） 　当社では、女性社員や若手社員の離職が課題となっており、これらの層のエ...

相談室Q&A 2025.02.28 4093号・ 122頁

（メンタルヘルス関係） 　社内で備品や施錠の状態を繰り返し確認するなど、不合理に見える行動を続ける男性社員がいます。この社員は...

（メンタルヘルス関係） 　社内で備品や施錠の状態を繰り返し確認するなど、不合理に見える行...

最新情報 2025.02.28 共同通信社

保険料肩代わり、全額還付　厚生年金、企業負担軽減

厚生労働省は、従業員が払う社会保険料の一部を企業が肩代わりできる仕組みを導入した場合、肩代わり分の全額を中小企業側に還付する方針...

厚生労働省は、従業員が払う社会保険料の一部を企業が肩代わりできる仕組みを導入した場合、肩代...

最新情報 2025.02.28 厚生労働省 [雇用保険法]

リーフレット「令和7年4月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限が解除され、基本手当を受給できます」

最新情報 2025.02.28 厚生労働省 [その他]

健康保険法の規定により申請のあった全国健康保険協会の都道府県単位保険料率の変更について認可した件（令7.2.28　厚労告49）

最新情報 2025.02.28 厚生労働省 [その他]

日雇特例被保険者に関する保険料額並びに日雇特例被保険者の負担すべき額及び日雇特例被保険者を使用する事業主の負担すべき額の一部を改正する件（令7.2.28　厚労告48）