すべて(37,277件)
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2024.12.27 4090号・ 016頁
一部
公開2024年役員報酬・賞与等の最新実態
社長の年収は5354万円。女性役員がいる企業は7割超。 女性社外役員の職業背景は弁護士が最多 労務行政研究所 当研究所では、...
社長の年収は5354万円。女性役員がいる企業は7割超。 女性社外役員の職業背景は弁護士が最...
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2024.12.27 4090号・ 041頁
一部
公開人事制度事例シリーズ=JX石油開発
今後の成長事業を含む二軸経営を担う人材の確保・育成を目的に、 役割等級制度を導入 ポイント ❶人事制度改定の背景と経緯:現在...
今後の成長事業を含む二軸経営を担う人材の確保・育成を目的に、 役割等級制度を導入 ポイン...
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2024.12.27 4090号・ 058頁
一部
公開導入が進む奨学金返還支援制度
福利厚生の一環として、 奨学金の代理返還や手当支給により 優秀人材の採用・定着を図る 人手不足を背景に新卒採用の売り手市場化が...
福利厚生の一環として、 奨学金の代理返還や手当支給により 優秀人材の採用・定着を図る 人...
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2024.12.27 4090号・ 059頁
制度導入企業の採用力向上・雇用安定に寄与するとともに、 税制上のメリットも 取材対応者:独立行政法人日本学生支援機構 奨学事業...
制度導入企業の採用力向上・雇用安定に寄与するとともに、 税制上のメリットも 取材対応者:...
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2024.12.27 4090号・ 064頁
一部
公開大東建託
日本学生支援機構への代理返還制度等を利用し、 年間最大10万円を5年間支援。 若手社員の定着に加え、採用へも好影響 ポイント...
日本学生支援機構への代理返還制度等を利用し、 年間最大10万円を5年間支援。 若手社員の定...
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2024.12.27 4090号・ 069頁
一部
公開フジテック
月額最大2万円を10年間返還支援。 入社2年目までの若手社員の離職が “ゼロ” となり、 定着率向上に効果を実感 ポイント...
月額最大2万円を10年間返還支援。 入社2年目までの若手社員の離職が “ゼロ” となり、...
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2024.12.27 4090号・ 074頁
退職金のモデル支給額の平均は1526万円 【発表機関】内閣官房 内閣人事局(同局からの委託により㈱矢野経済研究所が調査・集...
退職金のモデル支給額の平均は1526万円 【発表機関】内閣官房 内閣人事局(同局から...
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2024.12.27 4090号・ 080頁
(採用関係) 当社の中核事業は印刷業であり、印刷機の設定等に直接関わる社員の場合は、色覚異常があると業務に支障が生じます。こ...
(採用関係) 当社の中核事業は印刷業であり、印刷機の設定等に直接関わる社員の場合は、色...
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2024.12.27 4090号・ 082頁
(懲戒関係) 当社では、テレワーク中の勤務場所について、就業規則で「自宅その他会社が認めた場所」と定めています。このたび、テ...
(懲戒関係) 当社では、テレワーク中の勤務場所について、就業規則で「自宅その他会社が認...
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2024.12.27 4090号・ 084頁
(人事管理関連) 仕事と育児の両立支援の一環として、在宅勤務制度を導入する予定です。しかし、在宅勤務とはいえあくまで就業中で...
(人事管理関連) 仕事と育児の両立支援の一環として、在宅勤務制度を導入する予定です。し...
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2024.12.27 4090号・ 086頁
(人事管理関係) 当社に不満を持つ退職者が、プライベートで親交のある複数の当社社員と積極的に連絡を取り、当社の批判を行ってい...
(人事管理関係) 当社に不満を持つ退職者が、プライベートで親交のある複数の当社社員と積...
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2024.12.27 4090号・ 088頁
(人事管理関係) 2024年8月、南海トラフ地震発生の危険が高まったとして、一定の地域に地震注意情報や地震警戒情報が発表され...
(人事管理関係) 2024年8月、南海トラフ地震発生の危険が高まったとして、一定の地域...
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2024.12.27 4090号・ 090頁
(福利厚生関係) 当社は、従業員のモチベーションアップや離職防止の一環として、勤続10年ごとに現金や商品券、カタログギフトを...
(福利厚生関係) 当社は、従業員のモチベーションアップや離職防止の一環として、勤続10...
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2024.12.27 4090号・ 092頁
(解雇関係) 職種限定合意を結んで採用した技術職の社員について、人事評価および職務への適性が低いことから、より適任な社員への...
(解雇関係) 職種限定合意を結んで採用した技術職の社員について、人事評価および職務への...
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2024.12.27 4090号・ 094頁
(労災関係) 今夏は猛暑のため、なるべく出社を控えて在宅勤務をするよう推奨していましたが、今後も夏は暑くなり続けるという話を...
(労災関係) 今夏は猛暑のため、なるべく出社を控えて在宅勤務をするよう推奨していました...
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2024.12.27 厚生労働省
ハローワークの支援内容をもっと知っていただくためのウェブサイト「ハローワーク特設サイト」を開設しました
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2024.12.27 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況(令和6年11月分)」
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2024.12.27 共同通信社
11月失業率横ばい2・5% 求人倍率も前月変わらず
総務省が27日発表した11月の完全失業率(季節調整値)は前月から横ばいの2・5%だった。厚生労働省が同日発表した11月の有効求人...
総務省が27日発表した11月の完全失業率(季節調整値)は前月から横ばいの2・5%だった。厚...
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2024.12.26 厚生労働省 [雇用保険法]
雇用保険法第61条の12第2項の規定に基づき厚生労働大臣が定める額を定める件(令6.12.26 厚労告372)(育児時短就業給付金の支給限度額)
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2024.12.26 厚生労働省 [女性活躍推進法]
女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について(労働政策審議会建議)