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2025.01.22 厚生労働省
厚生労働省「労使協定書の賃金等の記載状況等について ~一部の事業所の集計結果(令和6年度)~」
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2025.01.22 マイナビ
マイナビ「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査」
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2025.01.22 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『年収の壁』意識調査」
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2025.01.22 共同通信社
夜勤免除巡り看護師敗訴 名古屋地裁判決
子どもの世話のため夜勤免除の希望を申し出たところ退職を強要されたとして、名古屋市立大病院の女性看護師(47)が、運営する大学に慰...
子どもの世話のため夜勤免除の希望を申し出たところ退職を強要されたとして、名古屋市立大病院の...
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2025.01.22 共同通信社
闇バイト対策取り組み確認 求人サイトに厚労省
厚生労働省は22日、闇バイト対策の取り組み状況を求人サイトの事業者に確認していると明らかにした。昨年11月に闇バイトが疑われる求...
厚生労働省は22日、闇バイト対策の取り組み状況を求人サイトの事業者に確認していると明らかに...
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2025.01.22
≪今回のテーマ≫ 25年賃上げ交渉に向けた動きが本格的にスタートします。24年の賃上げ率は33年ぶりの高水準になりましたが(厚生...
≪今回のテーマ≫ 25年賃上げ交渉に向けた動きが本格的にスタートします。24年の賃上げ率は...
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2025.01.21 マイナビ
マイナビ「大学生低学年のキャリア意識調査(2027・2028年卒対象)」
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2025.01.21 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「女性活躍推進(男女間賃金差異の解消等) に関するアンケート調査結果」
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2025.01.21 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「ハラスメント防止対策 に関するアンケート調査結果」
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2025.01.21 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「2024年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果」
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2025.01.21 共同通信社
労基法改正へ、議論開始 14連勤禁止案の報告書 厚労省、26年以降目指す
厚生労働省の労働政策審議会の分科会が21日開かれ、労働基準法改正に向けた議論が始まった。14日以上の連続勤務の禁止や、副業の割増...
厚生労働省の労働政策審議会の分科会が21日開かれ、労働基準法改正に向けた議論が始まった。1...
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2025.01.20 厚生労働省
グッドキャリア企業アワード 2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”(取組内容)を公開しました
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2025.01.20 厚生労働省 [育児・介護休業法]
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について(令7.1.20 職発0120第2、雇均発0120第1、改正:令7.1.20 雇均発0120 第2)(令和7年10月1日施行対応分)
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2025.01.20 厚生労働省 [育児・介護休業法]
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について(令7.1.20 職発0120第2、雇均発0120第1)(令和7年4月1日施行対応分)
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2025.01.20 マイナビ
マイナビ「2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(12月)」
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2025.01.20 リクルート
リクルート「2024年12月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査」
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2025.01.20 リクルート
リクルート「2024年12月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」
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2025.01.20 リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所「中途採用実態調査(2024年度上半期実績、2025年度見通し 正規社員)」
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2025.01.20 共同通信社
女性比率公表、来春義務化 百人超企業の管理職
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を2026年4月からとする方針を固めた。従業員101人以上の企業が対象。既に30...
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を2026年4月からとする方針を固めた。従...
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2025.01.17 マイナビ
マイナビ「2024年12月度 アルバイト・パート平均時給レポート」