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2024.12.25 森・濱田松本法律事務所 山屋大輝
ぱぱす（商品の不正な購入・返品を繰り返し行った店長の懲戒解雇の有効性）事件（東京地裁令6.1.25判決）販売コンクールにおける目...
ぱぱす（商品の不正な購入・返品を繰り返し行った店長の懲戒解雇の有効性）事件（東京地裁令6....
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2024.12.24 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『2025年の新年会』に関する調査」
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2024.12.24 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」
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2024.12.24 厚生労働省
厚生労働省「労働経済動向調査（令和6年11月）」
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2024.12.24 共同通信社
１４連勤禁止案を了承 厚労省、労基法改正研究会
労働基準法改正に向けた厚生労働省の学識経験者らによる研究会が２４日開かれ、１４日以上の連続勤務の禁止や副業の割増賃金算定方法の見...
労働基準法改正に向けた厚生労働省の学識経験者らによる研究会が２４日開かれ、１４日以上の連続...
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2024.12.24 共同通信社
１０月実質賃金０・４％減 確報３カ月連続マイナス
厚生労働省が２４日発表した１０月の毎月勤労統計調査（従業員５人以上）の確報値で、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...
厚生労働省が２４日発表した１０月の毎月勤労統計調査（従業員５人以上）の確報値で、物価変動を...
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2024.12.24 労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 厚生労働省労働基準局は2024年1月23日から「...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 厚生労働省...
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2024.12.24 千葉大学大学院社会科学研究院 教授 皆川宏之
Point of view - 第267回 皆川宏之 ― ストライキ温故知新 〜令和の今、ストライキを考える
皆川宏之みながわひろゆき 千葉大学大学院社会科学研究院教授 1971年生まれ。専門は労働法。京都大学大学院法学研究科博士後期課...
皆川宏之みながわひろゆき 千葉大学大学院社会科学研究院教授 1971年生まれ。専門は労働...
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2024.12.23 東京都
東京都「中小企業の賃金・退職金事情（令和６年版）」
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2024.12.23 共同通信社
雇用保険料８年ぶり下げへ 来春１・４５％、雇用改善で １７年度以来、厚労省
厚生労働省は２３日、労使が払う雇用保険料に関し、現行の料率１・５５％を来年４月から０・１ポイント引き下げ、１・４５％とする案を公...
厚生労働省は２３日、労使が払う雇用保険料に関し、現行の料率１・５５％を来年４月から０・１ポ...
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2024.12.20 自民党
令和7年度与党税制改正大綱を決定
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2024.12.20 パーソルキャリア
パーソルキャリア「平均年収ランキング2024」
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2024.12.20 エン・ジャパン
エン・ジャパン「中小企業200社に聞いた『冬季賞与』実態調査2024」
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2024.12.20 リクルート
リクルート「ワークス採用見通し調査（新卒：2026年卒）」
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2024.12.20 厚生労働省
厚生労働省「令和6年 高年齢者雇用状況等報告」
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2024.12.20 厚生労働省
厚生労働省「令和６年上半期雇用動向調査結果の概要」
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2024.12.20 共同通信社
公的年金１・９％増へ ２５年度、実質０・４％減 賃金上昇率より抑制
厚生労働省は、２０２５年度の公的年金支給額を前年度比１・９％増額する方向で調整に入った。基準となる賃金上昇率を２・３％と見込む一...
厚生労働省は、２０２５年度の公的年金支給額を前年度比１・９％増額する方向で調整に入った。基...
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2024.12.20 共同通信社
７０歳働ける企業、３１・９％ 定年延長や継続雇用
厚生労働省が２０日発表した２０２４年の高齢者雇用状況調査によると、７０歳まで働ける企業の割合は前年比２・２ポイント増の３１・９％...
厚生労働省が２０日発表した２０２４年の高齢者雇用状況調査によると、７０歳まで働ける企業の割...
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2024.12.20 厚生労働省
厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」
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2024.12.20 共同通信社
企業で働く障害者６７万人 過去最多も法定率届かず
厚生労働省は２０日、民間企業で働く障害者は６月１日時点で前年比５・５％増の６７万７４６１・５人だったと発表した。調査対象企業の全...
厚生労働省は２０日、民間企業で働く障害者は６月１日時点で前年比５・５％増の６７万７４６１・...
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