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最新情報 2024.11.26 マーサージャパン

マーサージャパン「日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）2024年度 」

最新情報 2024.11.26 マイナビ

マイナビ「2024年度 既卒者の就職活動に関する調査」

最新情報 2024.11.26 日本政策金融公庫

日本政策金融公庫「小企業の雇用に関する調査」

最新情報 2024.11.26 共同通信社

百人超企業で公表義務化へ　女性管理職比率、厚労省

厚生労働省は２６日、労使が参加する労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、従業員１０１人以上の企業に対し、管理職に占め...

厚生労働省は２６日、労使が参加する労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、従業員...

最新情報 2024.11.26 共同通信社

満額年金、月収６２万円まで　働く高齢者、支給拡大　人手不足解消へ厚労省調整　基礎年金は将来３割底上げ

厚生労働省は、働いて一定の収入がある高齢者の厚生年金を減らす「在職老齢年金制度」の適用基準額（賃金と年金の合計）を現在の月５０万...

厚生労働省は、働いて一定の収入がある高齢者の厚生年金を減らす「在職老齢年金制度」の適用基準...

最新情報 2024.11.25 全国健康保険協会

健康保険証の発行終了に伴う各種お取扱いについて

最新情報 2024.11.25 リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズ「昇進・昇格および異動・配置に関する実態調査 2024（結果サマリー）」

最新情報 2024.11.25 共同通信社

厚生年金の積立金活用　３６年度以降、水準改善

厚生労働省は２５日、全ての国民が受け取る基礎年金（国民年金）の給付水準を底上げする案を社会保障審議会の部会に示した。基礎年金の財...

厚生労働省は２５日、全ての国民が受け取る基礎年金（国民年金）の給付水準を底上げする案を社会...

WEB独自記事 2024.11.25 森・濱田松本法律事務所 黒澤陸人

R&L（試用期間中の留保解約権の行使）事件（東京地裁令5.12.1判決）中途採用した外国人労働者に対し、日本語能力の欠如...

R&L（試用期間中の留保解約権の行使）事件（東京地裁令5.12.1判決）中途採用し...

最新情報 2024.11.24 共同通信社

労災防止へ働く高齢者調査　厚労、身体・認知機能測定　指針に反映、職場改善促す

働く高齢者の増加に伴って相次ぐ労災事故に歯止めをかけようと、厚生労働省が研究班を立ち上げ、高齢労働者の身体能力や認知機能を測る本...

働く高齢者の増加に伴って相次ぐ労災事故に歯止めをかけようと、厚生労働省が研究班を立ち上げ、...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 008頁

●令和6年10月28日　厚生労働省 出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の詳細を定める改正省令を公布 　厚生労働省は、1...

●令和6年10月28日　厚生労働省 出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の詳細を定め...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 012頁

みずほ銀行事件 東京地裁　令 6. 4.24判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員Ｘが、①令和3年5月28日付の解雇（以...

みずほ銀行事件 東京地裁　令 6. 4.24判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 014頁

スキルや専門性に見合った処遇設定・就業環境の整備により、 採用力強化と人材のリテンションを図る2社 企業経営に直結する新規事業...

スキルや専門性に見合った処遇設定・就業環境の整備により、 採用力強化と人材のリテンションを...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 018頁

「プロフェッショナルジョブ人事制度」を三つの事業領域に導入。 現場主体の制度運営により高スキル人材を適切に評価・処遇 取材対応...

「プロフェッショナルジョブ人事制度」を三つの事業領域に導入。 現場主体の制度運営により高ス...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 030頁

高スキル人材に特化した処遇制度としてADP制度を導入。 自社における専門性をプロフェッショナルCDPで明確に定義 取材対応...

高スキル人材に特化した処遇制度としてADP制度を導入。 自社における専門性をプロフェッショ...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 041頁

複数のアプローチでマネジメント業務の負荷を軽減し、 管理職像の多様化を推進する 従来、管理職への昇進は、いわゆる総合職の社員で...

複数のアプローチでマネジメント業務の負荷を軽減し、 管理職像の多様化を推進する 従来、管...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 054頁

令和6年11月以降に施行される労働関係法を中心に、 法改正の押さえどころをチェック 令和6（2024）年の通常国会において、労...

令和6年11月以降に施行される労働関係法を中心に、 法改正の押さえどころをチェック 令和...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 070頁

第12回　労働条件の明示 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意...

第12回　労働条件の明示 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係...

労政時報 2024.11.22 4088号・ 082頁

モデル定年退職金は、事務・技術の総合職で 大学卒2858万円、高校卒2163万円 【発表機関】中央労働委員会 事務局総務課広報...

モデル定年退職金は、事務・技術の総合職で 大学卒2858万円、高校卒2163万円 【発表...