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労働法ナビ 東京地方裁判所 令和5年1月25日 判決

傷病休職からの復職の可否判断における事業主の合理的配慮の提供義務に一定の限度があり、解雇の有効性が認められた事例

傷病休職からの復職の可否判断における事業主の合理的配慮の提供義務に一定の限度があり、解雇の...

労働法ナビ 令和5年11月 厚生労働省

職場におけるパワーハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策について、事業主...

職場におけるパワーハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策、妊娠・出産・育児休業等に...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 令和5年7月6日 判決

年休の時季指定を踏まえた勤務割確定後に代替要員を確保し勤務割を変更することは困難であり、時季変更権行使は適法

年休の時季指定を踏まえた勤務割確定後に代替要員を確保し勤務割を変更することは困難であり、時...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和5年3月27日 判決

オランダの航空会社と日本人客室乗務員との間の有期労働契約について、オランダ法に基づく無期転換の主張が認められ、同主張がなされた時...

オランダの航空会社と日本人客室乗務員との間の有期労働契約について、オランダ法に基づく無期転...

労働法ナビ 令和5年9月8日基発0908第1号

金属アーク溶接等作業主任者限定技能講習の修了試験の採点の基準等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準...

金属アーク溶接等作業主任者限定技能講習の修了試験の採点の基準等について (...

労働法ナビ 令和5年8月30日基発0830第1号

労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)...

労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令等の施行について (都道府県労働局...

労働法ナビ 令和5年11月 厚生労働省

令和6（2024）年4月1日から変更される、企画業務型裁量労働制の内容について、詳しく解説したパンフレット

令和6（2024）年4月1日から変更される、企画業務型裁量労働制の内容について、詳しく解説...

労働法ナビ 令和5年11月 厚生労働省

令和6（2024）年4月1日から変更される、企画業務型裁量労働制の内容について、そのポイントを紹介したパンフレット

令和6（2024）年4月1日から変更される、企画業務型裁量労働制の内容について、そのポイン...

労働法ナビ 令和5年11月 厚生労働省

令和6（2024）年4月1日から変更される、専門業務型裁量労働制の内容について、詳しく解説したパンフレット

令和6（2024）年4月1日から変更される、専門業務型裁量労働制の内容について、詳しく解説...

労働法ナビ 令和5年11月 厚生労働省

令和6（2024）年4月1日から変更される、専門業務型裁量労働制の内容について、そのポイントを紹介したパンフレット

令和6（2024）年4月1日から変更される、専門業務型裁量労働制の内容について、そのポイン...

労働法ナビ 令和5年10月 厚生労働省

2024年4月1日施行の労働契約法制の見直し（無期転換ルールおよび労働契約関係の明確化）について、詳しく解説したパンフレット

2024年4月1日施行の労働契約法制の見直し（無期転換ルールおよび労働契約関係の明確化）に...

労働法ナビ 令和5年10月 厚生労働省

2024年4月1日施行の労働契約法制の見直し（無期転換ルールおよび労働契約関係の明確化）について、その概要を紹介したリーフレット

2024年4月1日施行の労働契約法制の見直し（無期転換ルールおよび労働契約関係の明確化）に...

労働法ナビ 令和5年8月29日基発0829第1号

石綿障害予防規則の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印...

石綿障害予防規則の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて...

労働法ナビ 令和5年8月21日事務連絡

防じんマスク及び防毒マスクの型式の取り扱いについて (都道府県労働局労働基準部健康主務課長あて厚生労働省労働基準...

防じんマスク及び防毒マスクの型式の取り扱いについて (都道府県労働局労働基...

労働法ナビ 令和5年10月16日事務連絡

確定拠出年金の拠出限度額の見直し（令和6年12月施行）に係る規約変更事務の取扱いに関する参考資料の送付について...

確定拠出年金の拠出限度額の見直し（令和6年12月施行）に係る規約変更事務の取扱いに関す...

労働法ナビ 令和5年10月20日年管管発1020第1号

「年収の壁・支援強化パッケージ」における社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外及び事業主の証明による被扶養者認定の円滑化の取...

「年収の壁・支援強化パッケージ」における社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外及び事業...

労働法ナビ 令和5年10月12日基発1012第2号

労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の施行等について（無期転換ルール...

労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する...

労働法ナビ 令和5年10月18日基補発1018第1号

血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準に係る運用上の留意点の改正について...

血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準に係る運用...

労働法ナビ 令和5年10月18日基発1018第1号

血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準の改正について （都道府県労働局長あ...

血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準の改正につ...

労働法ナビ 横浜地方裁判所 令和5年1月17日 判決

育児休業の取得、看護休暇の取得、労基法65条3項に基づく勤務軽減措置の請求および均等法13条1項に基づく母性健康管理措置による休...

育児休業の取得、看護休暇の取得、労基法65条3項に基づく勤務軽減措置の請求および均等法13...