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最新情報 2023.06.16 内閣府

令和5年版　男女共同参画白書

最新情報 2023.06.16 リクルートワークス研究所

リクルートワークス研究所「大手企業管理職の若手育成に関する定量調査報告書」

最新情報 2023.06.16 厚生労働省

2022年　海外情勢報告

最新情報 2023.06.15 パーソルキャリア

パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2023年5月」

最新情報 2023.06.15 厚生労働省 [障害者雇用促進法]

令和6年4月1日施行分について（令和4年障害者雇用促進法の改正等について）

WEB独自記事 2023.06.15 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　皆さんの職場において、困っている様子のメンバーがいたとします。皆さんは、どう...

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　皆さんの職場において、困っている様子の...

WEB独自記事 2023.06.15 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 櫛橋建太

JMITU愛知支部ほか（オハラ樹脂工業・仮処分）（労働組合のウェブサイトに掲載された記事の違法性）事件（名古屋地裁令4.11.1...

JMITU愛知支部ほか（オハラ樹脂工業・仮処分）（労働組合のウェブサイトに掲載された記事の...

最新情報 2023.06.14 パーソル総合研究所

パーソル総合研究所「派遣社員のリスキリングに関する定量調査」

最新情報 2023.06.14 リクルート

リクルート「2023年5月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」

最新情報 2023.06.14 リクルート

リクルート「2023年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査」

最新情報 2023.06.13 マンパワーグループ

マンパワーグループ「2023年第3四半期（7-9月期）雇用予測調査」

最新情報 2023.06.13 厚生労働省

「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」が変更されました

最新情報 2023.06.13 内閣府男女共同参画局

女性活躍・男女共同参画の重点方針2023（女性版骨太の方針2023）

最新情報 2023.06.13 日本年金機構

【事業主の皆さまへ】報酬・賞与の区分が明確化されます

最新情報 2023.06.13 内閣官房

こども未来戦略方針～次元の異なる少子化対策の実現のための「こども未来戦略」の策定に向けて～（令和5年6月13日閣議決定）

WEB独自記事 2023.06.13 和田人事企画事務所 和田泰明

（スージー鈴木著新潮新書2023年5月）　55歳で博報堂を退職し、音楽評論家として活躍している著者による本書では、「無駄なく・無...

（スージー鈴木著新潮新書2023年5月）　55歳で博報堂を退職し、音楽評論家として活躍して...

WEB独自記事 2023.06.13 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　社員数200名程度のクライアント（商社）に...

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　社員...

WEB独自記事 2023.06.13 株式会社浜銀総合研究所 熊倉佑哉

ケーススタディ　人事データ活用のノウハウ - 第1回　従業員構造の把握

熊倉佑哉くまくらゆうや　株式会社浜銀総合研究所　情報戦略コンサルティング部主任研究員　1．はじめに　労働市場の変化や価値観の多様...

熊倉佑哉くまくらゆうや　株式会社浜銀総合研究所　情報戦略コンサルティング部主任研究員　1．...

最新情報 2023.06.12 リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズ「非IT職のデジタルリスキリングに関する実態調査」

最新情報 2023.06.12 東京都産業労働局

東京都産業労働局「2023年　夏季一時金要求・妥結状況について（中間集計）（令和5年6月8日現在）」