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2022.07.15 厚生労働省 [女性活躍推進法]
事業主行動計画策定指針（令和4年7月8日改正後全文）
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2022.07.15 厚生労働省 [女性活躍推進法]
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令（令和4年7月8日改正後全文）
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2022.07.15 高井・岡芹法律事務所 小池啓介
大器キャリアキャスティングほか1社（自発的な兼業による長時間労働に対する安全配慮義務違反の成否）事件（大阪地裁令3.10.28判...
大器キャリアキャスティングほか1社（自発的な兼業による長時間労働に対する安全配慮義務違反の...
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2022.07.14 リクルート
リクルート「2022年6月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査
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2022.07.14 リクルート
リクルート「2022年6月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」
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2022.07.14 厚生労働省
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」Ｑ＆Ａ（令和4年7月13日改定版）
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2022.07.14 株式会社人材研究所 曽和利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 思考の省力化がもたらすアンコンシャスバイアス 面接の精度を下...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 思考の省力化がもたらす...
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2022.07.13 内閣府男女共同参画局
内閣府男女共同参画局「世界経済フォーラムが『グローバル・ジェンダー・ギャップレポート2022』を公開しました。日本のジェンダー・ギャップ指数を掲載しました」
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2022.07.13 厚生労働省
厚生労働省「『副業・兼業の促進に関するガイドライン』等を改定しました」
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2022.07.12 日本CHO協会
日本CHO協会「『社員のキャリア開発支援とキャリア相談』に関する取り組みアンケート」
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2022.07.12 和田人事企画事務所 和田泰明
（マシュー・サイド著山形浩生／守岡桜訳河出書房新社2022年6月） 本書は、著者の旧著で、能力は後天的に伸ばせるとした『非才！』...
（マシュー・サイド著山形浩生／守岡桜訳河出書房新社2022年6月） 本書は、著者の旧著で、...
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2022.07.12 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 世界的に進む「働き方の見える化」 前回、『非財務情報の開示で加速する「働き方の見える化」』でまと...
中村天江 連合総研 主幹研究員 世界的に進む「働き方の見える化」 前回、『非財務情報の開示...
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2022.07.11 共同通信社
パートの健保加入拡大検討 ２５年改正、手当充実狙う 年金と同時、企業反発も
政府はパートら短時間労働者の公的医療保険を巡り、健康保険組合などへの加入拡大の検討に入る。会社員らが入る健保組合などは、自営業...
政府はパートら短時間労働者の公的医療保険を巡り、健康保険組合などへの加入拡大の検討に入る...
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2022.07.11 日本生産性本部
日本生産性本部「生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査」
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2022.07.11 東京都産業労働局
東京都産業労働局「テレワーク実施率調査結果 2022年6月」
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2022.07.11 中央労働委員会
中央労働委員会「令和3年賃金事情等総合調査（確報）」
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2022.07.11 産業能率大学 総合研究所
産業能率大学 総合研究所「2022年度 新入社員の会社生活調査（第33回）」
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2022.07.11 厚生労働省
副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）
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2022.07.11 厚生労働省 [女性活躍推進法]
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について（最終改正：令7.3.27 雇均発 0327第2）
