ヘルプすべて（37,045件）
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2025.03.04 東京都
カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル
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2025.03.04 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）1月分結果」
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2025.03.04 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況（令和7年1月分）」
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2025.03.04 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 コンサルタントとしていろいろな会社でミーテ...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 コン...
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2025.03.03 パーソルキャリア
パーソルキャリア「転職成功者の平均年齢調査【2024年版】」
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2025.03.03 野村総合研究所
野村総合研究所「有配偶パート女性の就労の実態と意向に関する調査」
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2025.03.03 厚生労働省
「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました
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2025.03.01 共同通信社
賃上げ「６％」１割届かず 中小企業、連合目標遠く
２０２５年春闘で賃上げを予定する中小企業のうち、連合が目標とする６％以上の賃上げを見込む企業が９・１％にとどまることが１日、東京...
２０２５年春闘で賃上げを予定する中小企業のうち、連合が目標とする６％以上の賃上げを見込む企...
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2025.03.01 共同通信社
就活、会社説明会が解禁 人手不足で学生優位 初任給や福利厚生注力
２０２６年に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が１日解禁された。慢性的な人手不足を背景に今年も学生優位の「...
２０２６年に卒業する大学生・大学院生を対象にした新卒採用の会社説明会が１日解禁された。慢性...
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2025.02.28 4093号・ 008頁
●令和7年2月3日 国立天文台 令和8年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日 「国民の祝日に関する法律」が定める祝...
●令和7年2月3日 国立天文台 令和8年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日...
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2025.02.28 4093号・ 010頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の...
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2025.02.28 4093号・ 012頁
アイ・ピー・コンサルティング事件 東京地裁 令 6. 9.24判決 要 旨 本件は、ソフトウエア開発等を営むＸ社が、...
アイ・ピー・コンサルティング事件 東京地裁 令 6. 9.24判決 要 旨 本...
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2025.02.28 4093号・ 014頁
一部
公開諸手当の支給実態
主要手当の支給率と支給基準、支給水準 労務行政研究所 労働条件交渉において諸手当がテーマになることは多い。そこで、本記事では...
主要手当の支給率と支給基準、支給水準 労務行政研究所 労働条件交渉において諸手当がテー...
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2025.02.28 4093号・ 064頁
一部
公開改正育児・介護休業法の実務対応
育児・介護に関する両立支援措置の拡充や、 雇用保険法に係る新たな給付金に関する実務のポイント 令和7年4月1日および10月1日...
育児・介護に関する両立支援措置の拡充や、 雇用保険法に係る新たな給付金に関する実務のポイン...
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2025.02.28 4093号・ 084頁
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 本記事では、以下のとおり夏季一時金関連の情報をまとめて紹介する。...
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 本記事では、以下のとおり夏季一時...
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2025.02.28 4093号・ 085頁
有料1 環境
一時金を取り巻く経済・経営環境 エコノミストによる業績見通しと2025年夏季一時金の展望 小林真一郎 こばやししんいちろう 三菱...
一時金を取り巻く経済・経営環境 エコノミストによる業績見通しと2025年夏季一時金の展望 ...
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2025.02.28 4093号・ 093頁
有料2 予測
2025年夏季一時金の行方 民間主要企業ベースで、全産業平均94万2800円程度、 前年同期比4.9％程度の増加と予測 労務行政...
2025年夏季一時金の行方 民間主要企業ベースで、全産業平均94万2800円程度、 前年同...
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2025.02.28 4093号・ 095頁
有料3 方針
主要単産の2025年夏季一時金要求基準（年間要求含む） 前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目立つ [注]1.下記一覧表の要求基準は...
主要単産の2025年夏季一時金要求基準（年間要求含む） 前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目...
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2025.02.28 4093号・ 096頁
有料4 推移
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 2024年年末は、主要機関集計で対前年同期比増となる ［賞与・一時金妥結結...
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 2024年年末は、主要機関集計で対前...
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