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2025.10.24 4107号・ 112頁
(解雇関係) 当社では、経営不振に伴って工場を閉鎖する予定があり、社員の配置転換(以下、配転)を進めています。閉鎖予定の工場...
(解雇関係) 当社では、経営不振に伴って工場を閉鎖する予定があり、社員の配置転換(以下...
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2025.10.24 4107号・ 114頁
(労災関係) 近年、大規模な地震が何度も発生し、今後も首都直下型地震や南海トラフ地震が予測されています。もし在宅勤務中に地震...
(労災関係) 近年、大規模な地震が何度も発生し、今後も首都直下型地震や南海トラフ地震が...
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2025.10.24 マイナビ
マイナビ「キャリア危機に対する意識調査」
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2025.10.24 帝国データバンク
帝国データバンク「最低賃金に関する企業の実態調査(2025年9月)」
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2025.10.24 厚生労働省
フリーランス・事業者間取引適正化等法施行から間もなく1年を迎えます!
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2025.10.24 厚生労働省
厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)を公表します」
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2025.10.24 共同通信社
大卒3年以内の離職率33% 4年ぶり減少、厚労省
厚生労働省は24日、2022年3月に大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた割合は、前年比1・1ポイント減の33・...
厚生労働省は24日、2022年3月に大学を卒業して就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた...
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2025.10.24
BOOK REVIEW - 『育成不全 ~どんな部下でも「デキる人」に変わる指導法』
神谷俊著 株式会社エスノグラファー代表取締役 A5判/304ページ/1800円+税/技術評論社 BOOKREVIEW ―人事...
神谷俊著 株式会社エスノグラファー代表取締役 A5判/304ページ/1800円+税/技術...
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2025.10.24
BOOK REVIEW - 『組織内の “見えない問題” を言語化する 人事・HRフレームワーク大全』
伊達洋駆著 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 A5判/756ページ/4500円+税/すばる舎 BOOKREVIEW ―...
伊達洋駆著 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 A5判/756ページ/4500円+税...
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2025.10.24
BOOK REVIEW - 『介護離職させない! 仕事と介護の両立サポートブック』
梅沢佳裕著、坂上和芳監修 社会福祉士・介護支援専門員、社会保険労務士 A5判/228ページ/1800円+税/秀和システム新社 ...
梅沢佳裕著、坂上和芳監修 社会福祉士・介護支援専門員、社会保険労務士 A5判/228ペー...
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2025.10.24 東京科学大学 リベラルアーツ研究教育院 駒田陽子
Point of view - 第286回 駒田陽子 ― 生産性向上は、従業員の睡眠改善から ~健康や仕事の土台となる日々の睡眠の重要性
駒田陽子こまだようこ 東京科学大学リベラルアーツ研究教育院教授 日本睡眠学会幹事、日本時間生物学会理事、国立精神・神経医療研究...
駒田陽子こまだようこ 東京科学大学リベラルアーツ研究教育院教授 日本睡眠学会幹事、日本時...
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2025.10.24 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 薦田郁弥
T4U(年俸制における固定残業代の判別可能性)事件(東京地裁令6.3.28判決)雇用契約書および就業規則等の記載からでは、時間外...
T4U(年俸制における固定残業代の判別可能性)事件(東京地裁令6.3.28判決)雇用契約書...
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2025.10.23 連合
2026 春季生活闘争基本構想
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2025.10.23 パーソルキャリア
パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2025年9月」
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2025.10.23 共同通信社
春闘要求「5%以上」維持 実質賃金上昇、目標前面に 連合方針、物価高踏まえ
連合は23日、2026年春闘の基本構想を発表した。賃上げは25年春闘に続き、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)を「3%...
連合は23日、2026年春闘の基本構想を発表した。賃上げは25年春闘に続き、基本給を一律に...
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2025.10.22 マイナビ
マイナビ「2025年9月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」
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2025.10.22 共同通信社
企業賃上げを引き続き支援 城内経済財政相
城内実経済財政担当相は22日、就任後初めての記者会見を開き、高市早苗首相が重視する経済成長の実現に向け、企業の賃上げを引き続き政...
城内実経済財政担当相は22日、就任後初めての記者会見を開き、高市早苗首相が重視する経済成長...
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2025.10.22 共同通信社
千葉工大雇い止め無効判決 研究員勝訴、東京高裁
千葉工業大で上席研究員として勤務していた男性(58)が不当な雇い止めにあったとして、地位確認などを求めた訴訟で、東京高裁は22日...
千葉工業大で上席研究員として勤務していた男性(58)が不当な雇い止めにあったとして、地位確...
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2025.10.22 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 先日、クライアントから、全国転勤社員(総合...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 先日...