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最新情報 2026.03.12 マイナビ

マイナビ「【正社員2万人に聞いた】歓迎会に関する意識調査2026年」

最新情報 2026.03.12 厚生労働省 [その他 / 雇用保険法]

労働保険の保険料の徴収等に関する法律第12条第8項の規定に基づき育児休業給付費充当徴収保険率を変更する件（令8.3.12　厚労告85）

最新情報 2026.03.12 厚生労働省 [その他 / 雇用保険法]

労働保険の保険料の徴収等に関する法律第12条第5項の規定に基づき失業等給付費等充当徴収保険率を変更する件（令8.3.12　厚労告84）

WEB独自記事 2026.03.12 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 石黒太郎

石黒太郎　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部組織人事ビジネスユニット長　マネージング・ディレ...

石黒太郎　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部組織人事ビ...

WEB独自記事 2026.03.12 寺前総合法律事務所 岡崎教行

就業規則のモデル条文　～定め方・見直し方 - 第1回　就業規則の策定・変更に当たっての考え方（総論）

寺前総合法律事務所パートナー弁護士　岡崎教行　【編集部より】　今回から、テーマ別で全10回にわたり、寺前総合法律事務所の岡崎教行...

寺前総合法律事務所パートナー弁護士　岡崎教行　【編集部より】　今回から、テーマ別で全10回...

最新情報 2026.03.11 マイナビ

マイナビ「2027年卒 キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞」

最新情報 2026.03.11 共同通信社

中小６割がＡＩ活用せず　人材不足で、大同生命調査

大同生命保険は１１日までに、中小企業の６割が生成人工知能（ＡＩ）を業務に活用できていないとの調査結果を発表した。従業員規模が小さ...

大同生命保険は１１日までに、中小企業の６割が生成人工知能（ＡＩ）を業務に活用できていないと...

最新情報 2026.03.10 東京商工リサーチ

東京商工リサーチ「2026年度『ベースアップ』に関するアンケート調査」

最新情報 2026.03.10 共同通信社

コカ・コーラで退職強要　元社員うつ病、補償認める

日本コカ・コーラの社員だった６０代男性が、度重なる退職勧奨でうつ病になり休職したとして、休業補償給付を不支給とした労働基準監督署...

日本コカ・コーラの社員だった６０代男性が、度重なる退職勧奨でうつ病になり休職したとして、休...

最新情報 2026.03.10 厚生労働省 [その他]

労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに係るＱ＆Ａ（第2版）について（令和8年3月9日事務連絡）

WEB独自記事 2026.03.10 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　人事部員の視点から見た整理解雇〜韓国映画『ただ、やる...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　人事部員の視点...

WEB独自記事 2026.03.10

動画でチェック！　人事の注目情報 - 労働安全衛生法の改正内容の紹介　～高年齢労働者の労働災害防止措置～

2026年4月に施行される改正労働安全衛生法には、高年齢労働者の労働災害防止措置の内容が法第62条の2として盛り込まれ、これが事...

2026年4月に施行される改正労働安全衛生法には、高年齢労働者の労働災害防止措置の内容が法...

WEB独自記事 2026.03.10 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2026年3月

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　2026...

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

最新情報 2026.03.09 経済産業省

「健康経営銘柄2026」に44社を選定しました

最新情報 2026.03.09 パーソルキャリア

パーソルキャリア「大手企業の『専門人材確保』に関する実態調査」

最新情報 2026.03.09 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査　2026（令和8）年1月分結果速報」

最新情報 2026.03.09 共同通信社

実質賃金１３カ月ぶりプラス　１・４％増、基本給伸び　１月、物価上昇緩和

厚生労働省が９日公表した１月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...

厚生労働省が９日公表した１月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を...

WEB独自記事 2026.03.09 心理学者・博士／株式会社メンタルシンクタンク　副社長 舟木彩乃

発達障害グレーゾーンの人たちと “ともに働く” 上で知っておきたいこと - 第3回　立場や状況によって変わる発達障害グレーゾーン特性の現れ方と対策について

心理学者・博士　株式会社メンタルシンクタンク副社長舟木彩乃　自分も発達障害グレーゾーンかもしれない　本連載の第1回では、発達障害...

心理学者・博士　株式会社メンタルシンクタンク副社長舟木彩乃　自分も発達障害グレーゾーンかも...

WEB独自記事 2026.03.09 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［322］『H.ミンツバーグ経営論［増補版］』

（ヘンリー・ミンツバーグ著／DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳ダイヤモンド社2025年11月） 　本書は、2...

（ヘンリー・ミンツバーグ著／DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳ダイヤモ...

最新情報 2026.03.08 共同通信社

男女賃金差、大企業が顕著　勤続年数、昇進で違い　ベテラン月額２０万円の開き

企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが８日分かった。大企業では、若手で数万円の差が、ベテランになると...

企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが８日分かった。大企業では...