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最新情報 2025.10.30 エン

エン「『副業・兼業』に関する企業の実態調査」

最新情報 2025.10.30 パーソル総合研究所

パーソル総合研究所「はたらくソーシャル・リスニング（25年度上半期）」

最新情報 2025.10.30 マイナビ

マイナビ「リスキリングに対する意識調査」

WEB独自記事 2025.10.30 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「任せて任せず」の仕組み化　私たちが目指す人材育成とは、人を...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　「任せて任せず」の仕組...

WEB独自記事 2025.10.30 事業創造大学院大学 浅野浩美

キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報 - 第27回　「働く」をめぐる仕組みが変わるとき　～白書と二つの報告書から読み取る、これからの企業と個人の関係～

浅野浩美あさのひろみ　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授　1．はじめに　2025（令和7）年9月30日、「令和7年版労働経済...

浅野浩美あさのひろみ　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授　1．はじめに　2025（令和...

WEB独自記事 2025.10.30

モデル賃金・賞与実態調査：付帯調査紹介 - 第2回　人事評価の査定頻度と処遇への反映状況（2019年）

労務行政研究所が毎年実施している「モデル賃金・賞与実態調査」では、実施年によってテーマを変えて付帯調査を実施し、「特別集計」とし...

労務行政研究所が毎年実施している「モデル賃金・賞与実態調査」では、実施年によってテーマを変...

最新情報 2025.10.29 パーソルキャリア

パーソルキャリア「27卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加後 実態調査」

最新情報 2025.10.29 マイナビ

マイナビ「2027年卒 大学生キャリア意向調査（中間総括）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」

最新情報 2025.10.29 帝国データバンク

帝国データバンク「東京都・最低賃金に関する企業の実態調査（2025年9月）」

WEB独自記事 2025.10.29

≪今回のテーマ≫　厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年次有給休暇（以下、年休）取得の促進を働き掛...

≪今回のテーマ≫　厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年次有...

最新情報 2025.10.28 MS&ADインターリスク総研

MS&ADインターリスク総研「人的資本経営に関する実態調査」

最新情報 2025.10.28 厚生労働省 [女性活躍推進法]

事業主行動計画策定指針の一部を改正する件（案）（一般事業主行動計画に係る部分）に関する御意見の募集について

最新情報 2025.10.28 厚生労働省 [女性活躍推進法]

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について

最新情報 2025.10.28 マイナビ

マイナビ「2026年卒 大学生キャリア意向調査10月中旬＜就職活動・進路決定＞」

最新情報 2025.10.28 パーソル総合研究所

パーソル総合研究所「第四回　副業の実態・意識に関する定量調査」

最新情報 2025.10.28 共同通信社

精神障害の労災、３倍超に　１０～２４年度、過労死白書　労働現場、現状深刻

政府は２８日、過労死・過労自殺の現状や国の防止対策をまとめた２０２５年版「過労死等防止対策白書」を閣議決定した。精神障害による労...

政府は２８日、過労死・過労自殺の現状や国の防止対策をまとめた２０２５年版「過労死等防止対策...

最新情報 2025.10.28 共同通信社

実質賃金、安定的プラスを　２６年春闘、経団連指針原案　中小は「賃上げ疲れ」も

経団連がまとめた２０２６年春闘の経営側指針「経営労働政策特別委員会報告（経労委報告）」の原案が２８日判明した。物価変動を加味した...

経団連がまとめた２０２６年春闘の経営側指針「経営労働政策特別委員会報告（経労委報告）」の原...

WEB独自記事 2025.10.28

動画でチェック！ 『労政時報』記事紹介 - 第4064号（23.10.13）相談室Q&A「上司に対し “逆パワハラ” を行う社員を懲戒処分することは可能か」

職場でのトラブルとして取り沙汰されることが多いハラスメントの一つであるパワーハラスメント。　上司から部下に対する行為であることが...

職場でのトラブルとして取り沙汰されることが多いハラスメントの一つであるパワーハラスメント。...

WEB独自記事 2025.10.28 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　ダイバーシティ&インクルージョンの範囲とは？　現在、早稲田大学の教育学部でダイバーシティ...

中村天江　連合総研　主幹研究員　ダイバーシティ&インクルージョンの範囲とは？　現在...

最新情報 2025.10.27 マイナビ

マイナビ「2026年卒 大学生キャリア意向調査9月＜学生のテレワーク意向＞」