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2026.01.23 共同通信社
国民年金1・9%引き上げ 26年度、実質は目減り 物価、賃金上昇追い付かず
厚生労働省は23日、2026年度の国民年金(基礎年金)の支給額を前年度から1・9%引き上げると発表した。会社員らに上乗せされる厚...
厚生労働省は23日、2026年度の国民年金(基礎年金)の支給額を前年度から1・9%引き上げ...
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2026.01.23 エン
エン「『年収1000万円以上の求人・転職』実態調査」
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2026.01.23 厚生労働省・文部科学省
厚生労働省・文部科学省「令和8年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(12 月1日現在)を公表します」
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2026.01.23 厚生労働省
令和8年度における国民年金保険料の前納額について
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2026.01.23 厚生労働省
令和8年度の年金額改定について
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2026.01.23 共同通信社
大学生就職内定率84・6% 昨年12月時点
今春卒業予定で就職を希望する大学生の就職内定率は、昨年12月1日時点で前年同期比0・3ポイント増の84・6%だったことが23日、...
今春卒業予定で就職を希望する大学生の就職内定率は、昨年12月1日時点で前年同期比0・3ポイ...
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2026.01.23 共同通信社
育成就労上限42万人に決定 27年度開始の外国人材制度
政府は23日、技能実習に代わる外国人材受け入れ新制度「育成就労」の運用方針を閣議決定した。制度開始の2027年度から2年間の受け...
政府は23日、技能実習に代わる外国人材受け入れ新制度「育成就労」の運用方針を閣議決定した。...
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2026.01.23
BOOK REVIEW - 『職場の断捨離 空間から始める、意思決定の整流術』
やましたひでこ著 一般財団法人断捨離®代表 四六判/264ページ/1600円+税/日本能率協会マネジメントセンター BOOK...
やましたひでこ著 一般財団法人断捨離®代表 四六判/264ページ/1600円+税/日本能...
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2026.01.23
BOOK REVIEW - 『コーチングスキルで伸ばすリーダー力 「DLQ:対話知能指数」を5つのステップ「WEAVE」で高めて目指す共創リーダー』
河原説子著 コーチャルオフィス代表、エグゼクティブコーチ 四六判/208ページ/1600円+税/ぱる出版 BOOKREVIE...
河原説子著 コーチャルオフィス代表、エグゼクティブコーチ 四六判/208ページ/1600...
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2026.01.23
BOOK REVIEW - 『ケースで学ぶ 労務トラブル解決交渉術〔第2版〕』
安倍嘉一著 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業弁護士 A5判/301ページ/3100円+税/民事法研究会 BOOKREVI...
安倍嘉一著 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業弁護士 A5判/301ページ/3100円...
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2026.01.23 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 坂田水美
ICT・イノベーター(元従業員による口コミ投稿の名誉毀損該当性)事件(東京地裁令7.1.15判決)退職した元従業員による、会社に...
ICT・イノベーター(元従業員による口コミ投稿の名誉毀損該当性)事件(東京地裁令7.1.1...
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2026.01.22 パーソルキャリア
パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2025年12月・2025年第3四半期レポート」
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2026.01.22 エン
エン「『労働時間規制緩和・残業』の意識調査」
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2026.01.22 厚生労働省 [その他]
賃金の支払の確保等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令8.1.20 厚労令4)
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2026.01.22 厚生労働省 [労働安全衛生法]
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等に関する省令案に関する御意見の募集について
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2026.01.22 株式会社人材研究所 曽和利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 副業・複業への追い風 近年、働き方改革の推進やテレワークの定...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 副業・複業への追い風 ...
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2026.01.21 厚生労働省 [その他]
厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正する件案に関する意見募集について
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2026.01.21 マイナビ
マイナビ「バイトテロの実態・対策に関する企業調査(2026年版)」
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2026.01.21
≪今回のテーマ≫ 26年賃上げ交渉に向けた動きが本格的にスタートします。25年の賃上げ率は前年に続き高水準を維持していますが(厚...
≪今回のテーマ≫ 26年賃上げ交渉に向けた動きが本格的にスタートします。25年の賃上げ率は...
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2026.01.20 厚生労働省 [その他]
事業譲渡又は合併を行うに当たって会社等が留意すべき事項に関する指針の一部を改正する件(令8.1.20 厚労告11)