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最新情報 2025.06.30 厚生労働省

将来の基礎年金の給付水準の底上げについて

最新情報 2025.06.30 厚生労働省

厚生年金等の標準報酬月額の上限の段階的引上げについて

労政時報 2025.06.27 4100号・ 008頁

●令和7年6月4日　厚生労働省 労働施策総合推進法等を改正する法律が可決・成立 　6月4日、「労働施策の総合的な推進並びに労...

●令和7年6月4日　厚生労働省 労働施策総合推進法等を改正する法律が可決・成立 　6月...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 010頁

　労働基準関係　 労働基準法では、事業場単位で就業規則を作成し、あるいは時間外労働・休日労働に関する協定（いわゆる36協定...

　労働基準関係　 労働基準法では、事業場単位で就業規則を作成し、あるいは時間外労働・...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 015頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]2.省令は各省庁の略称の...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 016頁

日本郵便事件 名古屋高裁　令 7. 3.25判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員Ｘが通勤途中（勤務時間外）の電車内でカ...

日本郵便事件 名古屋高裁　令 7. 3.25判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 018頁

部門経営強化を目指し、 HRBPの設置や人事権限の委譲など、 人事機能・組織の変革を推進する3社 今日、事業の競争優位性をより...

部門経営強化を目指し、 HRBPの設置や人事権限の委譲など、 人事機能・組織の変革を推進す...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 022頁

部門経営の強化に向け、 ビジネスパートナー機能を集約した専門組織を設置。 戦略に特化したHRビジネスパートナーと 人事施策の浸透...

部門経営の強化に向け、 ビジネスパートナー機能を集約した専門組織を設置。 戦略に特化したH...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 032頁

人事権限を各部門に委譲し、 人財戦略部とHRBPアカウントマネージャーが 部門人事を支援する体制を構築 ポイント ❶背景...

人事権限を各部門に委譲し、 人財戦略部とHRBPアカウントマネージャーが 部門人事を支援す...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 042頁

2021年度から人事変革（HRX）を推進し、人事組織を改編。 各カンパニーにHRBPを配置し、 執行役と議論する場として人材委員...

2021年度から人事変革（HRX）を推進し、人事組織を改編。 各カンパニーにHRBPを配置...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 051頁

成果指標と影響指標の二つの指標を軸とした、 設計・分析・フィードバックのポイント 従業員エンゲージメント向上や育児・介護の両立...

成果指標と影響指標の二つの指標を軸とした、 設計・分析・フィードバックのポイント 従業員...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 065頁

業務の特殊性から生じる心理的な負荷に目を向け、 人事労務担当者自身のメンタルヘルスを守る すべての企業にストレスチェックを義務...

業務の特殊性から生じる心理的な負荷に目を向け、 人事労務担当者自身のメンタルヘルスを守る...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 077頁

第15回　雇止め 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意点を解説...

第15回　雇止め 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基...

労政時報 2025.06.27 4100号・ 088頁

大学卒の事務・技術労働者35歳のモデル所定内賃金は 41万6900円 【発表機関】中央労働委員会 事務局総務課 広報調査室 【...

大学卒の事務・技術労働者35歳のモデル所定内賃金は 41万6900円 【発表機関】中央労...

相談室Q&A 2025.06.27 4100号・ 096頁

（休職関係） 　豪雨による河川の氾濫で、被災した社員がいます。本人にけがはなかったのですが、家族が行方不明になっているそうです...

（休職関係） 　豪雨による河川の氾濫で、被災した社員がいます。本人にけがはなかったのです...

相談室Q&A 2025.06.27 4100号・ 098頁

（副業・兼業関係） 　先日、親の遺産としてアパート1棟を相続した社員から、「当社は原則副業禁止だが、例外として家賃収入は副業と...

（副業・兼業関係） 　先日、親の遺産としてアパート1棟を相続した社員から、「当社は原則副...

相談室Q&A 2025.06.27 4100号・ 100頁

（人事管理関係） 　当社は9時始業、12～13時の1時間を休憩としていますが、就業時間中であっても社員は自由にトイレや喫煙所に...

（人事管理関係） 　当社は9時始業、12～13時の1時間を休憩としていますが、就業時間中...

相談室Q&A 2025.06.27 4100号・ 102頁

（人事管理関係） 　当社では、AIを用いた人事評価システムを導入していますが、評価に関するデータは被評価者本人には伝えていませ...

（人事管理関係） 　当社では、AIを用いた人事評価システムを導入していますが、評価に関す...

相談室Q&A 2025.06.27 4100号・ 104頁

（賃金関係） 　先日、当社を退職した元社員から、未払いとなっている残業代を請求されました。未払いとなっている証拠として、当人の...

（賃金関係） 　先日、当社を退職した元社員から、未払いとなっている残業代を請求されました...

相談室Q&A 2025.06.27 4100号・ 106頁

（人事管理関係） 　当社は現在、勤務成績が悪く、改善の見込みのない社員の解雇を予定しています。その際、本件が、労働契約法（以下...

（人事管理関係） 　当社は現在、勤務成績が悪く、改善の見込みのない社員の解雇を予定してい...