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仙台高等裁判所 昭和44年4月7日 判決
五現業公務員の服務関係は公法上のものであるから、転勤命令の効力停止を民訴の仮処分手続により請求することはできない、とした一審判...
五現業公務員の服務関係は公法上のものであるから、転勤命令の効力停止を民訴の仮処分手続によ...
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東京地方裁判所 昭和44年10月28日 判決
1.明確な要求を掲げてその貫徹を目指すものでなく、使用者に対する抗議のためのストも許されるとされた例 2.組合員の感電事故に際...
1.明確な要求を掲げてその貫徹を目指すものでなく、使用者に対する抗議のためのストも許され...
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大阪高等裁判所 昭和44年9月19日 判決
組合の暴力行為を伴う部分ストに対抗してなされた、35日間に及ぶ中小企業のロックアウトにつき、これを不法として賃金支払を命じた一...
組合の暴力行為を伴う部分ストに対抗してなされた、35日間に及ぶ中小企業のロックアウトにつ...
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名古屋地方裁判所 昭和44年9月10日 決定
組合員5名の解雇につき、原職復帰とバックペイを命ずる緊急命令の不履行に対し、過料300万円が言渡された例
組合員5名の解雇につき、原職復帰とバックペイを命ずる緊急命令の不履行に対し、過料300万...
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札幌地方裁判所 昭和44年3月10日 判決
入院加療中の執行委員が職場大会に出席したことを理由になされた降職処分につき、これを不利益扱と認定した救済命令が行訴でも支持され...
入院加療中の執行委員が職場大会に出席したことを理由になされた降職処分につき、これを不利益...
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高松高等裁判所 昭和44年9月4日 判決
1.懲戒解雇事由に至らない程度の非違行為を、普通解雇事由の「その他前各号に準ずる程度の已むを得ない事由があるとき」に該当するも...
1.懲戒解雇事由に至らない程度の非違行為を、普通解雇事由の「その他前各号に準ずる程度の已...
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長崎地方裁判所 昭和44年3月7日 判決
人員整理に際し、組合幹部で多年市会議員の職にある者を、「退職しても比較的生活に困らないと思われる者」の基準に該当するものとして...
人員整理に際し、組合幹部で多年市会議員の職にある者を、「退職しても比較的生活に困らないと...
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東京地方裁判所 昭和44年4月30日 判決
1.解雇期間中の賃金支払仮処分において、同期間中他で得た収入につき、平均賃金の4割の限度で控除された例 2.ベトナム駐在員が戦...
1.解雇期間中の賃金支払仮処分において、同期間中他で得た収入につき、平均賃金の4割の限度...
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大阪高等裁判所 昭和44年7月11日 決定
不当労働行為救済命令で支払を命じられた「賃金相当額」中には、現実の就労に伴う出費の弁償の性質を有するものは含まれず、昼食補助金...
不当労働行為救済命令で支払を命じられた「賃金相当額」中には、現実の就労に伴う出費の弁償の...
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東京地方裁判所 昭和44年2月15日 判決
工員と事務員は職種を異にするから、相互の配転は特別の合意がなければ許されぬとの見地から、工員から人事係に配転を命じ、これを拒否...
工員と事務員は職種を異にするから、相互の配転は特別の合意がなければ許されぬとの見地から、...
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東京地方裁判所 昭和44年10月28日 判決
組合結成の中心となった若年労働者に対し、古参従業員がこれを非難して引責退職を迫ったため、やむなく提出された退職願につき、脅迫に...
組合結成の中心となった若年労働者に対し、古参従業員がこれを非難して引責退職を迫ったため、...
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東京地方裁判所 昭和44年7月1日 判決
合理的根拠が認められない女子の30歳定年制が公序良俗に反するものとして無効とされた例
合理的根拠が認められない女子の30歳定年制が公序良俗に反するものとして無効とされた例
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東京高等裁判所 昭和44年3月3日 判決
事業場内での政治活動を一般的に禁止する就業規則の定めは無効である、との観点から、昼休み中食堂内で平穏になされたアカハタ配布行為...
事業場内での政治活動を一般的に禁止する就業規則の定めは無効である、との観点から、昼休み中...
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東京地方裁判所 昭和44年6月28日 判決
1．組合が保安協定に違反して保安委員を引き揚げたとしても、組合の債務不履行は別として、当然に組合幹部の懲戒責任を生ずるものでは...
1．組合が保安協定に違反して保安委員を引き揚げたとしても、組合の債務不履行は別として、当...
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最高裁判所第三小法廷 昭和43年12月24日 判決
1.平和義務違反の争議行為は債務不履行に過ぎないから、これを理由として懲戒処分をすることは許されないとされた例2.ビラ等の無許可...
1.平和義務違反の争議行為は債務不履行に過ぎないから、これを理由として懲戒処分をすることは...
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東京地方裁判所 昭和44年7月19日 判決
労組法17条による労働協約の拡張適用の制度は、少数労働者が別個に組合を組織して固有の協約を締結している場合には、適用されないと...
労組法17条による労働協約の拡張適用の制度は、少数労働者が別個に組合を組織して固有の協約...
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名古屋地方裁判所 昭和44年3月18日 決定
組合事務所を板塀で囲って公道からの直接出入口を開設し、会社構内からの出入りを不可能とした会社の措置が、組合の占有権侵害とされ、...
組合事務所を板塀で囲って公道からの直接出入口を開設し、会社構内からの出入りを不可能とした...
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東京地方裁判所 昭和44年11月17日 判決
本部組合費と別建で支部組合費が徴収され支部自治が認められていた支部が、全国大会の決議によって解体された場合において、支部大会の...
本部組合費と別建で支部組合費が徴収され支部自治が認められていた支部が、全国大会の決議によ...
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東京高等裁判所 昭和43年4月26日 判決
時間外労働が慣行的に実施されていたとしても、36協定がない以上労働者は残業命令に従う義務はないとの観点から、当局側の残業命令に...
時間外労働が慣行的に実施されていたとしても、36協定がない以上労働者は残業命令に従う義務...
