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労働法ナビ 長崎地方裁判所 平成17年12月1日 判決

　自動車教習所の経営者が経営不振を理由として教習指導員4名を解雇（うち2名については、懲戒解雇事由による普通解雇事由を含む。）し...

　自動車教習所の経営者が経営不振を理由として教習指導員4名を解雇（うち2名については、懲戒...

労働法ナビ 名古屋地方裁判所 平成17年2月23日 判決

　会社の紡績業部門を廃業するとして行われた同部門の従業員のほぼ全員の解雇について、紡績業部門の廃止は経営判断として一定の合理性が...

　会社の紡績業部門を廃業するとして行われた同部門の従業員のほぼ全員の解雇について、紡績業部...

労働法ナビ 千葉地方裁判所 平成17年2月23日 決定

　運送会社の会社閉鎖に伴い行われた従業員（債権者）の解雇について、閉鎖された会社の権利義務は営業譲渡により別会社（商号は閉鎖会社...

　運送会社の会社閉鎖に伴い行われた従業員（債権者）の解雇について、閉鎖された会社の権利義務...

労働法ナビ 大阪高等裁判所 平成17年3月30日 決定

　全国各地のタクシー会社を子会社化し、傘下に置こうとしたＡ社が、買収したタクシー会社Ｂ社の労働組合組織が強固であって、賃金引下げ...

　全国各地のタクシー会社を子会社化し、傘下に置こうとしたＡ社が、買収したタクシー会社Ｂ社の...

労働法ナビ 仙台地方裁判所 平成17年12月15日 決定

　事業廃止により全従業員を解雇することの妥当性については、事業廃止がやむを得ない措置であるかどうかを、労働組合及び労働者に解雇の...

　事業廃止により全従業員を解雇することの妥当性については、事業廃止がやむを得ない措置である...

労働法ナビ 東京高等裁判所 平成17年1月19日 判決

　会社は、従業員である営業担当取締役相当待遇者Ｍに対して有する人事権を濫用して、第1次ないし第4次の降格処分と第1次ないし第4次...

　会社は、従業員である営業担当取締役相当待遇者Ｍに対して有する人事権を濫用して、第1次ない...

労働法ナビ 神戸地方裁判所 平成17年5月9日 判決

　雇用契約書及び就業規則所定の規定や労働者Ａ及びＫの採用当時会社には複数の工場が存在し、工場間の異動が具体的に予測し得る状況にあ...

　雇用契約書及び就業規則所定の規定や労働者Ａ及びＫの採用当時会社には複数の工場が存在し、工...

労働法ナビ 富山地方裁判所 平成17年2月23日 判決

　営業担当職員が、会社が同業者との間でヤミカルテルを締結していることなどと内部告発をしたところ、当該内部告発は正当なものであって...

　営業担当職員が、会社が同業者との間でヤミカルテルを締結していることなどと内部告発をしたと...

労働法ナビ 大阪高等裁判所 平成17年1月25日 判決

　1．本件出向命令権の根拠としては、就業規則の包括的な事前合意で足りるといえる。しかし、出向の場合、配転と異なり、労務提供の相手...

　1．本件出向命令権の根拠としては、就業規則の包括的な事前合意で足りるといえる。しかし、出...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 平成17年9月26日 判決

　社員として長年勤続し、退職した者の退職後の生活の安定を図る目的で昭和41年に創設された福祉年金の受給者が、福祉年金規程中の「将...

　社員として長年勤続し、退職した者の退職後の生活の安定を図る目的で昭和41年に創設された福...

労働法ナビ 大阪高等裁判所 平成17年4月12日 決定

　会社の女性従業員が提起した男女差別是正請求訴訟の証拠として、同人が開示を求めた会社の保有する記録等が当該訴訟の遂行上必要であり...

　会社の女性従業員が提起した男女差別是正請求訴訟の証拠として、同人が開示を求めた会社の保有...

労働法ナビ 最高裁判所第三小法廷 平成17年1月25日 判決

　ストックオプションの権利行使益は、親会社からその子会社の役員に対して与えられた給付であり、雇用契約又はそれに類する原因に基づき...

　ストックオプションの権利行使益は、親会社からその子会社の役員に対して与えられた給付であり...

労働法ナビ 京都地方裁判所 平成17年7月27日 判決

　組合活動家である教員の退職直前に、退職金の減額・不支給事由として「迷惑退職」及び「直前退職」を付加した就業規則の改正は、不利益...

　組合活動家である教員の退職直前に、退職金の減額・不支給事由として「迷惑退職」及び「直前退...

労働法ナビ 青森地方裁判所 平成17年3月25日 判決

　銀行が職員の高齢化による経営の健全化を図るため行った就業規則の改正により、役職定年制を含む専任職制を設けたことは、銀行の人事政...

　銀行が職員の高齢化による経営の健全化を図るため行った就業規則の改正により、役職定年制を含...

労働法ナビ 神戸地方裁判所 平成17年2月23日 判決

　会社（外国企業の日本法人）が、1日の労働時間を30分延長して7時間30分とする就業規則の改正については、従業員に対する代償措置...

　会社（外国企業の日本法人）が、1日の労働時間を30分延長して7時間30分とする就業規則の...

労働法ナビ 札幌地方裁判所 平成17年1月20日 判決

　顧客からファームバンキングサービスの解約の申入れを受け、解約に必要な資料を預かっていたにもかかわらず、禁止されていた行員による...

　顧客からファームバンキングサービスの解約の申入れを受け、解約に必要な資料を預かっていたに...

労働法ナビ 松江地方裁判所 平成17年12月9日 判決

　複合型郊外大型専門店の販売員がうつ病にり患し自殺したことについて、うつ病のり患そのものは同人の脆弱性によるもので業務に起因する...

　複合型郊外大型専門店の販売員がうつ病にり患し自殺したことについて、うつ病のり患そのものは...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成17年3月16日 判決

　1．航空機内装品の発煙試験・発熱試験などに従事した職員の慢性気管支炎等について、その原因はこれらの試験の際に発生した化学物質に...

　1．航空機内装品の発煙試験・発熱試験などに従事した職員の慢性気管支炎等について、その原因...

労働法ナビ 札幌地方裁判所 平成17年3月9日 判決

　会社の事業構造改革実施のために新業務を担当することになった従業員が、新業務の習得のための研修期間中、帰宅していた際発症した心臓...

　会社の事業構造改革実施のために新業務を担当することになった従業員が、新業務の習得のための...

労働法ナビ 岐阜地方裁判所 平成17年4月21日 判決

　週末に帰宅していた単身赴任者が、翌週からの勤務のため社宅に向かう途中の事故について、勤務前日に自宅を出発して社宅に到着しその翌...

　週末に帰宅していた単身赴任者が、翌週からの勤務のため社宅に向かう途中の事故について、勤務...