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最高裁判所第二小法廷 平成18年10月6日 判決
人事担当者が組合員の欠勤を年休に振り替えることを拒み、賃金カットしたことを原因として、組合員2名が人事担当者に暴力を振るい、傷...
人事担当者が組合員の欠勤を年休に振り替えることを拒み、賃金カットしたことを原因として、組...
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東京地方裁判所 平成18年8月30日 判決
会社の取締役兼本社営業副部長及び東京支店営業部長は、静岡支店への転勤を打診された後にB週刊誌の元記者であるフリーのルポライター...
会社の取締役兼本社営業副部長及び東京支店営業部長は、静岡支店への転勤を打診された後にB週...
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京都地方裁判所 平成18年8月30日 判決
語学教室の英会話講師の他校への配転命令と解雇については、配転命令は、職場の人間関係の改善を図るために必要性が認められ、それによ...
語学教室の英会話講師の他校への配転命令と解雇については、配転命令は、職場の人間関係の改善...
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東京地方裁判所 平成18年1月23日 判決
施設利用者に怪我を負わせる等職員として不都合な行為等があったとして行われた知的障害者更正施設の生活支援員の解雇について、同人が...
施設利用者に怪我を負わせる等職員として不都合な行為等があったとして行われた知的障害者更正...
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東京高等裁判所 平成18年12月21日 判決
在日米軍司令部広報渉外部門の常用従業員で報道編集専門職の職位にあるものの解雇について、報道編集専門職の職務の遂行上問題が認めら...
在日米軍司令部広報渉外部門の常用従業員で報道編集専門職の職位にあるものの解雇について、報...
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東京地方裁判所 平成18年11月29日 判決
T健康保険組合の総務課職員の整理解雇について、組合の財政状況は7期連続黒字で推移しており、内部留保額も多く、また、職員の解雇の...
T健康保険組合の総務課職員の整理解雇について、組合の財政状況は7期連続黒字で推移しており...
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大阪地方裁判所 平成18年9月6日 判決
変更解約告知に応じなかった従業員の解雇について、会社の経営状態から一定数の人員削減の必要性は認められるが、整理解雇の場合と同様...
変更解約告知に応じなかった従業員の解雇について、会社の経営状態から一定数の人員削減の必要...
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東京地方裁判所 平成18年1月13日 決定
分社による新設会社のクレーンオペレーター等の整理解雇について、現場部門を半分にしながら非現業部門をそのままにしていることの不自...
分社による新設会社のクレーンオペレーター等の整理解雇について、現場部門を半分にしながら非...
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東京地方裁判所 平成18年10月25日 判決
広告代理店(米国法人と日本法人の共同出資により設立)の業務部次長の降格処分について、同次長の業務部での勤務振りは通常の勤務と認...
広告代理店(米国法人と日本法人の共同出資により設立)の業務部次長の降格処分について、同次...
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東京地方裁判所 平成18年9月29日 判決
退職勧奨を受けないため自宅待機を命じられていた営業部長の給与減額について、当人との合意によるものとはいえず、使用者の人事権の発...
退職勧奨を受けないため自宅待機を命じられていた営業部長の給与減額について、当人との合意に...
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札幌地方裁判所 平成18年9月29日 判決
事業構造改革など業務上の高度な必要性があっても、個別事情を考慮しない配転は無効
事業構造改革など業務上の高度な必要性があっても、個別事情を考慮しない配転は無効
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千葉地方裁判所 平成18年4月27日 判決
航空会社がフライト・アテンダント(客室乗務員。FA)として採用する際、当該各職員との間でその職種をFAに限定する旨の合意をした...
航空会社がフライト・アテンダント(客室乗務員。FA)として採用する際、当該各職員との間で...
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東京地方裁判所 平成18年1月13日 判決
会社は、同社の管理職として流通、営業企画、マーケティング等の業務を担当していた社員に対して、当時同人が所属していた同社ニュービ...
会社は、同社の管理職として流通、営業企画、マーケティング等の業務を担当していた社員に対し...
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大阪高等裁判所 平成18年4月14日 判決
食品製造会社の労働者との雇用契約は勤務場所を限定するものではなく、会社は配転命令権を有し、また、経営上の観点から効率化を目指し...
食品製造会社の労働者との雇用契約は勤務場所を限定するものではなく、会社は配転命令権を有し...
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大阪高等裁判所 平成18年11月28日 判決
会社が退職者の福利のために退職者を対象として創設した福祉年金制度の利率が年9.5%ないし8.5%の高率であったところ、経済情勢...
会社が退職者の福利のために退職者を対象として創設した福祉年金制度の利率が年9.5%ないし...
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大阪高等裁判所 平成18年10月5日 決定
特許事務所が、依頼者に対する守秘義務を全うするための措置として、従業員を採用する際に、就業禁止条項を含む誓約書を示して、これを...
特許事務所が、依頼者に対する守秘義務を全うするための措置として、従業員を採用する際に、就...
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最高裁判所第三小法廷 平成18年10月24日 判決
ストックオプションの権利行使益を一時所得として行った平成11年分の所得税確定申告における権利行使益は給与所得に当たるとして税務...
ストックオプションの権利行使益を一時所得として行った平成11年分の所得税確定申告における...
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東京地方裁判所 平成18年5月29日 判決
日本郵政公社が行った郵便関係職員の深夜業の勤務時間を変更するための「郵政公社職員勤務時間、休憩、休日及び休暇規定運用細則」の改...
日本郵政公社が行った郵便関係職員の深夜業の勤務時間を変更するための「郵政公社職員勤務時間...
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大阪地方裁判所 平成18年3月29日 判決
原告らが観光バス運転手として雇用されていたN社が経営不振に陥り、営業譲渡したK社においては、当初はN社の就業規則をそのまま承継...
原告らが観光バス運転手として雇用されていたN社が経営不振に陥り、営業譲渡したK社において...
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那覇地方裁判所 平成18年4月20日 判決
重量物等の運搬により生じた腰部痛等について、重量物を取り扱う職場では、腰痛等の発生を防止する行政指針に照らして安全配慮義務の内...
重量物等の運搬により生じた腰部痛等について、重量物を取り扱う職場では、腰痛等の発生を防止...