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労働法ナビ 平成23年8月12日基安発0812第2号

都道府県労働局長　殿厚生労働省労働基準局安全衛生部長 東日本大震災の復旧工事における船舶の解体等作業に係る労働災害防止対策の徹底...

都道府県労働局長　殿厚生労働省労働基準局安全衛生部長 東日本大震災の復旧工事における船舶の...

労働法ナビ 平成24年6月1日基安安発0601第1号

都道府県労働局労働基準部長　殿厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課長工業標準「土工機械－遠隔操縦の安全要求事項」の制定について（...

都道府県労働局労働基準部長　殿厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課長工業標準「土工機械－遠...

労働法ナビ 平成4年10月1日基発546号

　騒音障害の防止については、いまだ多くの騒音性難聴の発症を見ている状況にかんがみ、平成4年8月24日に労働安全衛生規則等の一部を...

　騒音障害の防止については、いまだ多くの騒音性難聴の発症を見ている状況にかんがみ、平成4年...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　法第26条（現行第12条）及び第27条（現行第13条）の規定は、一般職の国家公務員（国営企業に勤務する者を除く。）、裁判所職員...

　法第26条（現行第12条）及び第27条（現行第13条）の規定は、一般職の国家公務員（国営...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　指針三（二）は、個人の健康状態に関する情報は個人のプライバシーに属するものであるため、母性健康管理の措置の運用に当たっては、プ...

　指針三（二）は、個人の健康状態に関する情報は個人のプライバシーに属するものであるため、母...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　事業主が母性健康管理上必要な措置を講ずるためには、医師等の指導を受けた旨の女性労働者の申出が必要である。また、事業主が必要な措...

　事業主が母性健康管理上必要な措置を講ずるためには、医師等の指導を受けた旨の女性労働者の申...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　指針二（三）は、妊娠中又は出産後の女性労働者が、健康診査及び保健指導を受けた結果、医師等からその症状等について指導を受け、それ...

　指針二（三）は、妊娠中又は出産後の女性労働者が、健康診査及び保健指導を受けた結果、医師等...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　指針二（二）は、勤務の負担が妊娠の経過に影響を及ぼすとして、医師等から休憩に関する措置について指導を受けた旨妊娠中の女性労働者...

　指針二（二）は、勤務の負担が妊娠の経過に影響を及ぼすとして、医師等から休憩に関する措置に...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　指針の二（一）は、交通機関の混雑による苦痛がつわりの悪化や流・早産等につながるおそれがあるとして、医師等から通勤緩和の指導を受...

　指針の二（一）は、交通機関の混雑による苦痛がつわりの悪化や流・早産等につながるおそれがあ...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　法第27条（現行第13条）は、妊娠中及び出産後の女性労働者が法第26条（現行第12条）の保健指導又は健康診査を受け、医師等から...

　法第27条（現行第13条）は、妊娠中及び出産後の女性労働者が法第26条（現行第12条）の...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

イ　必要な時間の与え方及び付与の単位　女性労働者が健康診査及び保健指導を受けるために必要な時間（以下「通院休暇」という。）の付与...

イ　必要な時間の与え方及び付与の単位　女性労働者が健康診査及び保健指導を受けるために必要な...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律施行規則（昭和六一年労働省令第二号。以下「...

　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律施行...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　「必要な時間を確保する」とは、女性労働者からの申出があった場合に、勤務時間の中で、健康診査及び保健指導を受けるために必要な時間...

　「必要な時間を確保する」とは、女性労働者からの申出があった場合に、勤務時間の中で、健康診...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　法第26条（現行第12条）の「保健指導又は健康診査を受けるために必要な時間」とは、健康診査の受診時間、保健指導を受けている時間...

　法第26条（現行第12条）の「保健指導又は健康診査を受けるために必要な時間」とは、健康診...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

ロ　「保健指導又は健康診査」の具体的内容は、問診、診察及び諸検査並びにそれらに基づく疾病の予防、健康の保持増進に必要な保健上守る...

ロ　「保健指導又は健康診査」の具体的内容は、問診、診察及び諸検査並びにそれらに基づく疾病の...

労働法ナビ 平成5年7月9日基発446号の2

プレス機械の安全装置管理指針について このたび、別添のとおり「プレス機械の安全装置管理指針」を策定したので、平成5年3月31日付...

プレス機械の安全装置管理指針について このたび、別添のとおり「プレス機械の安全装置管理指針...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　法第26条（現行第12条）における「母子保健法の規定による保健指導又は健康診査」は、母子保健法を受けて定められている厚生省児童...

　法第26条（現行第12条）における「母子保健法の規定による保健指導又は健康診査」は、母子...

労働法ナビ 平成9年11月4日基発695号、女発第36号

　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律（昭和47年法律第113号。以下「法」とい...

　雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女性労働者の福祉の増進に関する法律（昭...

労働法ナビ 平成18年10月11日雇児発1011002号

第29条第1項の助言、指導及び勧告を適切に行うためには、その前提として、同項の報告の徴収を適切に行う必要がある。このため、法第3...

第29条第1項の助言、指導及び勧告を適切に行うためには、その前提として、同項の報告の徴収を...

労働法ナビ 平成18年10月11日雇児発1011002号

(1)　法第2章第1節、第13条の2、同章第3節、第3章、第29条及び第30条の規定は、国家公務員及び地方公務員に関しては適用し...

(1)　法第2章第1節、第13条の2、同章第3節、第3章、第29条及び第30条の規定は、国...