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神戸地方裁判所 平成23年8月4日 判決
港湾労働者の雇用の安定と生活の保障のために創設された港湾労働者年金制度において、労使協議により、年金受給者の年金額を30万円か...
港湾労働者の雇用の安定と生活の保障のために創設された港湾労働者年金制度において、労使協議...
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東京地方裁判所 平成23年4月28日 判決
T大学（被告）の教授の死亡による退職手当の支給に関し、原告Aは同教授の内縁の妻であるとしてT大学に対し退職手当の支払を求めたこ...
T大学（被告）の教授の死亡による退職手当の支給に関し、原告Aは同教授の内縁の妻であるとし...
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東京地方裁判所 平成23年5月12日 判決
ソフトウエアの開発とその販売業を営む会社が、退職した元従業員（N、T及びSの３名）に対し、法律上の原因がないとして支払った退職...
ソフトウエアの開発とその販売業を営む会社が、退職した元従業員（N、T及びSの３名）に対し...
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大阪地方裁判所 平成23年3月4日 判決
被告会社は、元従業員（6名）の同業他社への転職が、就業規則に定める競業避止義務及び秘密保持義務に違反するとして退職金を不支給と...
被告会社は、元従業員（6名）の同業他社への転職が、就業規則に定める競業避止義務及び秘密保...
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東京地方裁判所 平成23年3月23日 判決
1.原告Aは、飲食店の経営を目的とするK社（被告）に店舗統括部長として入社し、その後Ｓ店（ハンバーガー店）の店長として勤務し...
1.原告Aは、飲食店の経営を目的とするK社（被告）に店舗統括部長として入社し、その後Ｓ...
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東京地方裁判所 平成23年9月9日 判決
タイムカードなどのない編集プロダクションに対し、元社員が請求した時間外手当等の割増賃金の請求について、同人のパソコンソフトによ...
タイムカードなどのない編集プロダクションに対し、元社員が請求した時間外手当等の割増賃金の...
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東京地方裁判所 平成23年3月9日 判決
情報処理サービス等を業とする会社に上級プロジェクトマネージャの肩書で入社し、同社が受託していたシステム開発業務に最終段階での...
情報処理サービス等を業とする会社に上級プロジェクトマネージャの肩書で入社し、同社が受託...
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山形地方裁判所 平成23年5月25日 判決
1.飲食店の調理長の管理監督者性について、調理長が労基法第41条第2号所定の管理監督者に当たるというためには、形式的に役職の地...
1.飲食店の調理長の管理監督者性について、調理長が労基法第41条第2号所定の管理監督者に...
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東京地方裁判所 平成23年8月31日 判決
会社（被告）の従業員であり労働組合（原告）の組合員である個人原告Ａら（6名）が、平成21年夏季賞与及び冬季賞与の支払を労使協定...
会社（被告）の従業員であり労働組合（原告）の組合員である個人原告Ａら（6名）が、平成21...
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大津地方裁判所 平成23年1月27日 判決
貨物運送会社のセールスドライバー（ＳＤ）が、会社から支給される業務インセンティブ中の「1日当たりの総労働時間に時間単価300円...
貨物運送会社のセールスドライバー（ＳＤ）が、会社から支給される業務インセンティブ中の「1...
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大阪地方裁判所 平成23年1月28日 判決
1.カード使用手数料の一部を給料から天引きされた元タクシー運転手が、カード使用手数料は全額会社が負担すべきであり、給料からの天...
1.カード使用手数料の一部を給料から天引きされた元タクシー運転手が、カード使用手数料は全...
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東京地方裁判所 平成23年7月15日 判決
労働委員会への証人出頭のため不就労となった時間について、①賃金カットをし、また、②賞与についても不就労の時間に応じて減額したこ...
労働委員会への証人出頭のため不就労となった時間について、①賃金カットをし、また、②賞与に...
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東京地方裁判所 平成23年4月28日 判決
医療法人K（被告）の設置する病院の院長（原告）が、退職後に勤務中の賃金の減額については合意していないとして、その差額を請求した...
医療法人K（被告）の設置する病院の院長（原告）が、退職後に勤務中の賃金の減額については合...
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札幌地方裁判所 平成23年5月20日 判決
転職して2カ月後に賃金の大幅減額の口頭説明をし、その後、減額した賃金の支払をしていたことについて、賃金減額は労働者の生活を直撃...
転職して2カ月後に賃金の大幅減額の口頭説明をし、その後、減額した賃金の支払をしていたこと...
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大阪地方裁判所 平成23年2月18日 判決
観光バス運転者として採用された者が、「研修期間内に雇い入れることが適当でないと認めたときは、予告なしで雇用を解除する。」と記載...
観光バス運転者として採用された者が、「研修期間内に雇い入れることが適当でないと認めたとき...
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東京地方裁判所 平成23年3月30日 判決
出退勤の情報につき虚偽の申告等を行っていた労働者の退職の意思表示は、自主退職しなければ会社から懲戒解雇されると誤信して行われた...
出退勤の情報につき虚偽の申告等を行っていた労働者の退職の意思表示は、自主退職しなければ会...
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大阪高等裁判所 平成23年9月30日 判決
請負・派遣事業を行うＰ社と労働契約を締結し、Ｐ社と、一審被告である日本トムソン間の出向協定、業務委託（請負）契約ないし労働者派...
請負・派遣事業を行うＰ社と労働契約を締結し、Ｐ社と、一審被告である日本トムソン間の出向協...
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東京地方裁判所 平成23年10月31日 判決
本件は、日本航空の契約社員である客室乗務員Aが、①会社から雇止め（更新拒絶）を通告されたが、この雇止めは無効であるとして、会社...
本件は、日本航空の契約社員である客室乗務員Aが、①会社から雇止め（更新拒絶）を通告された...
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東京地方裁判所 平成23年4月28日 判決
会社から雇止めをされた有期の嘱託契約社員が、会社に対し、会社が行った更新拒絶の意思表示は同人の継続雇用への合理的な期待を裏切る...
会社から雇止めをされた有期の嘱託契約社員が、会社に対し、会社が行った更新拒絶の意思表示は...
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札幌地方裁判所 平成23年7月6日 判決
タクシー事業を営む会社と1年の期間雇用契約を締結し、定時制乗務員（60歳定年退職後の嘱託乗務員）として勤務し、複数回の契約更新...
タクシー事業を営む会社と1年の期間雇用契約を締結し、定時制乗務員（60歳定年退職後の嘱託...
