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WEB独自記事 2013.01.09

会社と社員を輝かせる「休暇促進」ケーススタディ - 第7回　イケア・ジャパン

社員にとって“快適な毎日”をビジョンに掲げ　気兼ねなく休暇を取れる風土を醸成　本社があるIKEA船橋店　...

社員にとって“快適な毎日”をビジョンに掲げ　気兼ねなく休暇を取れる...

WEB独自記事 2013.01.07 グローバル人材戦略研究所 小平達也

　小平達也こだいらたつや　グローバル人材戦略研究所所長、株式会社ジェイエーエス代表取締役社長　はじめに　6段階理論における各段階...

　小平達也こだいらたつや　グローバル人材戦略研究所所長、株式会社ジェイエーエス代表取締役社...

WEB独自記事 2013.01.07 元衆議院法制局参事 吉田利宏

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■S君、宴会セットを命じられる　新入社員のS君は廊下でA係長に呼び止められました。A...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■S君、宴会セットを命じられる　新入社員のS君...

労働法ナビ 東京高等裁判所 平成25年3月21日 判決

　「勤務態度が著しく不良で、改善の見込みがないと認められるとき」に該当するとして行われた普通解雇の効力が認められた事例

　「勤務態度が著しく不良で、改善の見込みがないと認められるとき」に該当するとして行われた普...

労働法ナビ 福島地方裁判所 平成25年8月16日 判決

　保育園園長の保育士らへの暴言等はパワハラに当たるとして、これを放置して職場環境配慮義務を怠った法人に対し、連帯して111万円の...

　保育園園長の保育士らへの暴言等はパワハラに当たるとして、これを放置して職場環境配慮義務を...

労働法ナビ 平成25年12月 厚生労働省、日本年金機構

　日本・ハンガリー間の社会保障協定の発効に当たり、その概要について解説

　日本・ハンガリー間の社会保障協定の発効に当たり、その概要について解説

労働法ナビ 平成25年8月14日事務連絡

健康保険法の第1条（目的規定）等の改正に関するQ＆Aについて（全国健康保険協会あて厚生労働省保険局保険課通知） 健康保険制度の運...

健康保険法の第1条（目的規定）等の改正に関するQ＆Aについて（全国健康保険協会あて厚生労働...

労働法ナビ 平成25年12月 東京労働局

　高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に定める事項やポイントを説明したガイドブック

　高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に定める事項やポイントを説明したガイドブック

労働法ナビ 名古屋高等裁判所 平成25年1月25日 判決

　1.派遣労働者と派遣先会社との間の黙示の雇用契約が否定された例　2.派遣先会社による労働者派遣個別契約の中途解除について、派遣...

　1.派遣労働者と派遣先会社との間の黙示の雇用契約が否定された例　2.派遣先会社による労働...

労働法ナビ 静岡地方裁判所 平成25年8月9日 判決

　宅配サービスの2次下請け会社と業務委託契約している宅配ドライバーは、個人事業主ではなく、労基法上の労働者に該当するとされた例

　宅配サービスの2次下請け会社と業務委託契約している宅配ドライバーは、個人事業主ではなく、...

労働法ナビ 東京高等裁判所 平成25年8月7日 判決

　酒気を帯びて業務に就いたとしてなされた新幹線運転士に対する減給処分について、重きに失しており無効と判断した原判決を取り消し、社...

　酒気を帯びて業務に就いたとしてなされた新幹線運転士に対する減給処分について、重きに失して...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成25年1月23日 判決

　酒気を帯びて業務に就いたとしてなされた新幹線運転士に対する減給処分が、重きに失しており、社会通念上相当性を欠くとして無効とされ...

　酒気を帯びて業務に就いたとしてなされた新幹線運転士に対する減給処分が、重きに失しており、...

労働法ナビ 平成25年9月30日職発0930第2号

各都道府県労働局長　殿 厚生労働省職業安定局長（公印省略） 雇用安定事業の実施について　限られた雇用保険二事業の財源を支援の必...

各都道府県労働局長　殿 厚生労働省職業安定局長（公印省略） 雇用安定事業の実施について　...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成25年5月22日 判決

　会社の旅費規程において、出張（直行直帰を含む。）の場合、所定労働時間勤務したものとみなすとされているが、A（原告）の場合には、...

　会社の旅費規程において、出張（直行直帰を含む。）の場合、所定労働時間勤務したものとみなす...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第1号

第26条は、放射性物質の飛沫又は粉末が労働者の身体又は装具に付着することを防止する措置を規定したものであるが、事故由来廃棄物...

第26条は、放射性物質の飛沫又は粉末が労働者の身体又は装具に付着することを防止する措置...

労働法ナビ 東京高等裁判所 平成25年7月10日 判決

　業務上疾病（頸肩腕症候群）により休職中で労災保険給付（療養補償給付・休業補償給付）を受けている従業員に対し、労働基準法81条の...

　業務上疾病（頸肩腕症候群）により休職中で労災保険給付（療養補償給付・休業補償給付）を受け...

労働法ナビ 平成25年11月 厚生労働省

　平成25年11月30日から、労災保険の特別加入の申請書などの処理方法を機械で読み取る方式（OCR方式）に変更したことを説明した...

　平成25年11月30日から、労災保険の特別加入の申請書などの処理方法を機械で読み取る方式...

労働法ナビ 平成27年6月 厚生労働省

　労働者に向けに、セクシュアルハラスメントの被害にあった時の対応等について解説

　労働者に向けに、セクシュアルハラスメントの被害にあった時の対応等について解説

労働法ナビ 福岡高等裁判所 平成25年7月30日 判決

女性職員との交際に関して男性職員に行った総務課長の言動は、誹謗中傷、名誉毀損あるいは私生活に対する不当な介入であるとして、違...

女性職員との交際に関して男性職員に行った総務課長の言動は、誹謗中傷、名誉毀損あるいは私...

労働法ナビ 横浜地方裁判所 平成25年2月18日 判決

　労災で生じた障害補償に関する当事者間の和解を公序良俗に反し、無効とした例

　労災で生じた障害補償に関する当事者間の和解を公序良俗に反し、無効とした例