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労政時報 2012.09.28 3830号・ 168頁

アクティリンク事件・東京地裁判決（平24.6.29）　要旨　本件は、営業手当の時間外労働手当性が争点となった事案である。元従業員...

アクティリンク事件・東京地裁判決（平24.6.29）　要旨　本件は、営業手当の時間外労働手...

労政時報 2012.09.28 3830号・ 170頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2012.09.28 吉村雄二郎 3830号・ 172頁

（採用関係）　新たに社員を募集・採用する場合、現場から「職場の年齢構成から見て、30歳未満の若い人がよい」「経験のある30～40...

（採用関係）　新たに社員を募集・採用する場合、現場から「職場の年齢構成から見て、30歳未満...

相談室Q&A 2012.09.28 下田直人 3830号・ 174頁

（賃金関係）　社員Aは、同僚や部下から借金をしても返済しないことが多く、以前より複数の社員から苦情が寄せられていました。数回にわ...

（賃金関係）　社員Aは、同僚や部下から借金をしても返済しないことが多く、以前より複数の社員...

相談室Q&A 2012.09.28 朝倉理紗 3830号・ 176頁

（休業手当関係）　夏休み中に海外旅行に行っていた社員が出社してきたところ、急に熱を出し、体調が悪いと言い出しました。あるいは何か...

（休業手当関係）　夏休み中に海外旅行に行っていた社員が出社してきたところ、急に熱を出し、体...

相談室Q&A 2012.09.28 加茂善仁 3830号・ 178頁

（退職・解雇関係）　当社には無期雇用の正社員と、有期雇用のパートタイマーがいます。近く、このパートタイマーの雇用区分の廃止を検討...

（退職・解雇関係）　当社には無期雇用の正社員と、有期雇用のパートタイマーがいます。近く、こ...

相談室Q&A 2012.09.28 神内伸浩 3830号・ 180頁

（労災関係）　脳出血や心筋梗塞等の脳・心臓疾患の労災認定では、例えば、「発症前1カ月間に100時間または2～6カ月間平均で月80...

（労災関係）　脳出血や心筋梗塞等の脳・心臓疾患の労災認定では、例えば、「発症前1カ月間に1...

相談室Q&A 2012.09.28 亀田康次 3830号・ 182頁

（安全・健康関係）　長時間労働が続いていた社員が、勤務中に心臓疾患で倒れ、病院に搬送されました。医師の診断では、「以前から心臓に...

（安全・健康関係）　長時間労働が続いていた社員が、勤務中に心臓疾患で倒れ、病院に搬送されま...

相談室Q&A 2012.09.28 宮本美恵子 3830号・ 184頁

（労災保険関係）　このたび、当社の工場の社員送迎バスが、通勤中事故を起こし、数人がケガをする事態となってしまいました。当社の社員...

（労災保険関係）　このたび、当社の工場の社員送迎バスが、通勤中事故を起こし、数人がケガをす...

相談室Q&A 2012.09.28 畠山かや子 3830号・ 186頁

（社会保険関係）　当社の営業課長が経理関係の事案でトラブルを起こしたため、就業規則の定めに基づき2カ月間の停職処分（無給）としま...

（社会保険関係）　当社の営業課長が経理関係の事案でトラブルを起こしたため、就業規則の定めに...

WEB独自記事 2012.09.27 株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役 永禮 弘之

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　［本連載をお読みいただくに当たって］　貴社がグローバル展開で成...

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　［本連載をお読みいただく...

WEB独自記事 2012.09.27 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［12］『それ、パワハラです―何がアウトで、何がセーフか』―笹山 尚人

　光文社新書2012年7月　本書によれば、労働局に寄せられる「職場のいじめ・嫌がらせ」と分類される問題の相談件数は、平成23年度...

　光文社新書2012年7月　本書によれば、労働局に寄せられる「職場のいじめ・嫌がらせ」と分...

WEB独自記事 2012.09.26 ワークデザイン研究所　代表 太期健三郎

人事パーソンのための実践！ビジネスフレームワーク - 第11回・完　これからの時代、人事パーソンにビジネスフレームワークが求められる理由と、習得するコツ

人事パーソンのための実践！ビジネスフレームワーク（第11回・完）　太期健三郎だいごけんざぶろう　ワークデザイン研究所代表　本コラ...

人事パーソンのための実践！ビジネスフレームワーク（第11回・完）　太期健三郎だいごけんざぶ...

WEB独自記事 2012.09.26 （株）生活設計塾クルー取締役 深田晶恵

深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー（株）生活設計塾クルー取締役　前回は、朝日新聞社のライフプランセミナーの概要をご...

深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー（株）生活設計塾クルー取締役　前回は、朝日...

WEB独自記事 2012.09.26 高井尚之

トップインタビュー　明日を拓く「型」と「知恵」 - “リーマン”で消えた受注。「発想の転換」で克服した──西島株式会社　代表取締役社長　西島篤師さん（下）

　　撮影＝上野英和　西島篤師にしじまとくし　西島株式会社代表取締役社長　1951年愛知県生まれ。専修大学経済学部卒業後、豊橋工倶...

　　撮影＝上野英和　西島篤師にしじまとくし　西島株式会社代表取締役社長　1951年愛知県生...

WEB独自記事 2012.09.26 元衆議院法制局参事 吉田利宏

人事担当者のための法律読みこなし術 - 第5回　付録・様式・別記・別図

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■「様式」を定める意味　前回に続き、今回も「ゆるい」話です。　法令では、別表や表のほ...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■「様式」を定める意味　前回に続き、今回も「ゆ...

WEB独自記事 2012.09.25 和田人事企画事務所 和田泰明

　（香取一昭／大川恒ビジネス社2012年9月）　本書は、同著者らの前著『ワールド・カフェをやろう！』（2009年）、『ホールシス...

　（香取一昭／大川恒ビジネス社2012年9月）　本書は、同著者らの前著『ワールド・カフェを...

WEB独自記事 2012.09.24 クオリティ・オブ・ライフ 常見陽平

会社を伸ばす「すごい若手」の育て方 - 第6回　若手の離職率を下げるために、人事が今すぐ工夫するべきこと

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員研究員　皆さん、若手の離職に悩んでいま...

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員...

WEB独自記事 2012.09.21 中外製薬株式会社 難波克行

　難波克行なんばかつゆき中外製薬株式会社統括産業医　【概要】　Fさんは、ソフトウエア開発を行う会社で事務職として勤務する男性社員...

　難波克行なんばかつゆき中外製薬株式会社統括産業医　【概要】　Fさんは、ソフトウエア開発を...

WEB独自記事 2012.09.21 エスジェイド 中川繁勝

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　今回は前回に引き続き、ASTDGlobalNetworkJa...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　今回は前回に引き続き、...