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WEB独自記事 2012.10.11 高井尚之

トップインタビュー　明日を拓く「型」と「知恵」 - “一国一城の主”が集う団体。大方針で「その気にさせる」──上野観光連盟会長（二木商会社長） 　二木忠男さん（上）

　撮影＝戸室健介　二木忠男ふたつぎただお　上野観光連盟会長／株式会社二木商会社長　1953年東京都生まれ。二木グループ創業者・故...

　撮影＝戸室健介　二木忠男ふたつぎただお　上野観光連盟会長／株式会社二木商会社長　1953...

WEB独自記事 2012.10.11 HRプロ株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2012年10月

　HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　HRプロ代表、HR総研所...

　HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研...

WEB独自記事 2012.10.10 和田人事企画事務所 和田泰明

　（高原暢恭労務行政2012年8月）　人件費・要員管理について書かれたこれまでの本は、本書の前書きにもその指摘があるように、もっ...

　（高原暢恭労務行政2012年8月）　人件費・要員管理について書かれたこれまでの本は、本書...

WEB独自記事 2012.10.10 （株）生活設計塾クルー取締役 深田晶恵

深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー（株）生活設計塾クルー取締役　企業が開催するライフプランセミナーでは、「キャッシ...

深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー（株）生活設計塾クルー取締役　企業が開催す...

WEB独自記事 2012.10.10 福井県立大学地域経済研究所 中沢孝夫

『日本人事』特別企画 「私の視点―これからの日本・ヒト・人事」 - 第2回　中沢孝夫

　グローバル人材の育ち方　中沢孝夫なかざわたかお　福井県立大学地域経済研究所所長(特任教授)　兵庫県立大学教授を経て2008年か...

　グローバル人材の育ち方　中沢孝夫なかざわたかお　福井県立大学地域経済研究所所長(特任教授...

WEB独自記事 2012.10.09 エスジェイド 中川繁勝

育成担当者のための 今月の注目トピック - 第6回　研修の効果測定を考えるにあたり

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　夏は企業の研修が少なくなる時期だ。組織の中で調整しながら分散...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　夏は企業の研修が少なく...

WEB独自記事 2012.10.05 Fフロンティア 深瀬勝範

使える！統計講座 【深瀬勝範】 - 第46回　サービス産業の実態を把握する　～特定サービス産業実態調査～

使える！統計講座（46）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士　近年、パソコンの普及に伴い、ソフトウ...

使える！統計講座（46）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...

WEB独自記事 2012.10.05 日本システムウエア

会社と社員を輝かせる「休暇促進」ケーススタディ - 第1回　日本システムウエア

　年1回・1週間の連続休暇取得を全社員に義務づける　「NSWホリデイ」　渋谷区の本社オフィスと社屋群会社概要：システム構築から運...

　年1回・1週間の連続休暇取得を全社員に義務づける　「NSWホリデイ」　渋谷区の本社オフィ...

WEB独自記事 2012.10.05 グローバル人材戦略研究所 小平達也

　小平達也こだいらたつや　グローバル人材戦略研究所所長、株式会社ジェイエーエス代表取締役社長　はじめに　これまで外国人人材が有す...

　小平達也こだいらたつや　グローバル人材戦略研究所所長、株式会社ジェイエーエス代表取締役社...

WEB独自記事 2012.10.04 人材育成研究所　代表 中尾ゆうすけ

採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ - ケース7（完）：当年度の採用活動を振り返り、次年度の計画・戦略立案に生かすには

　採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ（7・完）　中尾ゆうすけ（人材育成研究所代表）　10月1日、労政株式会社の内定式が...

　採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ（7・完）　中尾ゆうすけ（人材育成研究所代表...

WEB独自記事 2012.10.03 中外製薬株式会社 難波克行

　難波克行なんばかつゆき中外製薬株式会社統括産業医　メンタルヘルス不調の事例は個別性が高く、いろいろな場面で対応に苦慮することが...

　難波克行なんばかつゆき中外製薬株式会社統括産業医　メンタルヘルス不調の事例は個別性が高く...

WEB独自記事 2012.10.03 法政大学 小池和男

『日本人事』特別企画 「私の視点―これからの日本・ヒト・人事」 - 第1回　小池和男

　グローバル時代の人事部の役割　労務行政研究所は昨年8月、人事プロフェッショナルとしてかつての時代に活躍された、また現在も活躍を...

　グローバル時代の人事部の役割　労務行政研究所は昨年8月、人事プロフェッショナルとしてかつ...

WEB独自記事 2012.10.02 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［13］『雇用の常識 決着版―「本当に見えるウソ」』

　（海老原嗣生ちくま文庫2012年8月）　2009年に刊行された『雇用の常識「本当に見えるウソ」』（プレジデント社）の文庫化で、...

　（海老原嗣生ちくま文庫2012年8月）　2009年に刊行された『雇用の常識「本当に見える...

用語集 2012.10.01 深瀬勝範

カントリーリスク

かんとりーりすく

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　カントリーリスク（かんとりーりすく）　海外への投融資や...

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　カントリーリスク...

用語集 2012.10.01 深瀬勝範

40歳定年制

よんじゅっさいていねんせい

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　40歳定年制（40さいていねんせい）　2012年7月、...

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　40歳定年制（4...

用語集 2012.10.01 深瀬勝範

無期転換申込権

むきてんかんもうしこみけん

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　無期転換申込権（むきてんかんもうしこみけん）　有期労働...

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　無期転換申込権（...

用語集 2012.10.01 深瀬勝範

雇止め法理

やといどめほうり

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　雇止め法理（やといどめほうり）　雇止め（契約期間の満了...

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　雇止め法理（やと...

用語集 2012.10.01 深瀬勝範

日雇い派遣

ひやといはけん

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　日雇い派遣（ひやといはけん）　日々または30日以内の期...

公開日2012.10.01深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　日雇い派遣（ひや...

労政時報 2012.09.28 3830号・ 007頁

　採用活動の新潮流　・企業・応募者ともWIN－WINの関係を構築する採用選考を企業事例から明らかにする　就職・採用活動の早期化・...

　採用活動の新潮流　・企業・応募者ともWIN－WINの関係を構築する採用選考を企業事例から...

労政時報 2012.09.28 3830号・ 008頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　第180回通常国会閉幕（主な改正法の概要）　2012/9/8国会　2012年1月...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　第180回通常国会閉幕（主な改正法の概要）...