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労政時報 2013.03.22 3842号・ 008頁

対象者を絞り込み、　組織力強化、次世代幹部の育成につなげる　労務行政研究所編集部　企業を取り巻く環境変化のスピードにキャッチアッ...

対象者を絞り込み、　組織力強化、次世代幹部の育成につなげる　労務行政研究所編集部　企業を取...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 012頁

キャリア早期の段階からハイポテンシャル人材を選抜、　リーダーシップ開発を重点的に実施　会社概要　コンピュータ・ソフトウェアおよび...

キャリア早期の段階からハイポテンシャル人材を選抜、　リーダーシップ開発を重点的に実施　会社...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 026頁

階層別のリーダー育成を強化。昇格時研修・選抜研修で　自分なりのリーダー像を模索させることを重視　会社概要　スイス・バーゼル市に本...

階層別のリーダー育成を強化。昇格時研修・選抜研修で　自分なりのリーダー像を模索させることを...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 039頁

選抜した“タレント”を後継者計画と人材評価に基づき育成。　自律的キャリア形成で成長促す　会社概要　世界最...

選抜した“タレント”を後継者計画と人材評価に基づき育成。　自律的キ...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 053頁

対象の設定から枠組み構築・運用まで、　効果的な取り組み方を解説　先の記事では、外資系企業3社の先進的な取り組みを紹介したが、ここ...

対象の設定から枠組み構築・運用まで、　効果的な取り組み方を解説　先の記事では、外資系企業3...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 070頁

企業規模を問わず活用できる統合的人材開発戦略の考え方　企業活動のグローバル化が進み、競争環境がより厳しさを増す中で、人材の力の最...

企業規模を問わず活用できる統合的人材開発戦略の考え方　企業活動のグローバル化が進み、競争環...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 086頁

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検　井出和幸いでかずゆき　社会保険労務士（I.D.E.社労士塾代表）　平成25年度では、労...

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検　井出和幸いでかずゆき　社会保険労務士（I.D.E...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 108頁

一斉帰宅抑制の方針を定めている企業は57％　・発表機関：東京経営者協会　・問い合わせ先：［TEL］03－3213－4700　［U...

一斉帰宅抑制の方針を定めている企業は57％　・発表機関：東京経営者協会　・問い合わせ先：［...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 110頁

第14回退職　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1退職に関する主な裁判例　［1］辞職・合意退職　(1)辞...

第14回退職　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1退職に関する主な...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 118頁

第12回　まとめ(その1)要員・人件費の診断シートとその活用方法　沖津泰彦おきつやすひこ　デロイトトーマツコンサルティング㈱　マ...

第12回　まとめ(その1)要員・人件費の診断シートとその活用方法　沖津泰彦おきつやすひこ　...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 126頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日刊：日刊工業新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 128頁

社会保険・厚生関係　「嘱託として再雇用された者の被保険者資格の取扱いについて（通知）」の一部改正について（通知）（平25.1.2...

社会保険・厚生関係　「嘱託として再雇用された者の被保険者資格の取扱いについて（通知）」の一...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 130A頁

社会保険・厚生関係　国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う経過措置に関する政令等の一部を改正する政令（平25.1.30政令...

社会保険・厚生関係　国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う経過措置に関する政令等の一...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 130B頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 132頁

第一興商事件・東京地裁判決（平24.12.25）　要旨　本件は、会社が視覚障害を発症した総合職社員を1年間の休職期間満了により自...

第一興商事件・東京地裁判決（平24.12.25）　要旨　本件は、会社が視覚障害を発症した総...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 134頁

国家公務員法違反（政治的行為の禁止）被告事件・最高裁二小判決（平24.12.7）　要旨　本件は、国家公務員2名が休日に政党機関紙...

国家公務員法違反（政治的行為の禁止）被告事件・最高裁二小判決（平24.12.7）　要旨　本...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 136頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2013.03.22 3842号・ 138頁

（安全・健康関係）　大気汚染源として懸念される微小粒子状物質（PM2.5）について、3～4月には黄砂に付着して日本に飛来する恐れ...

（安全・健康関係）　大気汚染源として懸念される微小粒子状物質（PM2.5）について、3～4...

相談室Q&A 2013.03.22 土屋真也 3842号・ 140頁

（労働契約関係）　A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡とともに当社に移籍してきました。同人が担う業...

（労働契約関係）　A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡ととも...

相談室Q&A 2013.03.22 中村 博 3842号・ 142頁

（解雇関係）　先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判（本訴）の前に従業員としての地位に関する仮処分（...

（解雇関係）　先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判（本訴）の...