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労政時報 2012.01.13 3813号・ 007頁

　人事部課長に聞いた　人事戦略の現状と課題　・人材マネジメントの方向性を探るため部課長層にアンケートを実施。結果から見えてきたの...

　人事部課長に聞いた　人事戦略の現状と課題　・人材マネジメントの方向性を探るため部課長層に...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 008頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　改正労働者派遣法案は継続審議に（第179回臨時国会が閉幕）　2011/12/9国...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　改正労働者派遣法案は継続審議に（第179回...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 010頁

経営戦略の重要課題は「人材力強化」。今後はサクセッションプランを重視　労務行政研究所編集部　少子高齢化で国内市場が縮小する一方、...

経営戦略の重要課題は「人材力強化」。今後はサクセッションプランを重視　労務行政研究所編集部...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 062頁

――希望者全員の65歳までの継続雇用が義務化された場合、　過半数の企業が継続雇用者の処遇を引き下げる意向　・発表機関：経団連［U...

――希望者全員の65歳までの継続雇用が義務化された場合、　過半数の企業が継続雇用者の処遇を...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 076頁

有期契約社員を事業ニーズにフィットさせ、　活躍の場を広げる５社の取り組み　いわゆる非正規労働者の数は1755万人（雇用者全体の3...

有期契約社員を事業ニーズにフィットさせ、　活躍の場を広げる５社の取り組み　いわゆる非正規労...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 083頁

社会人基礎力育成を目的に、　最長５年有期の「キャリア制社員」を３コースで採用　会社概要　1590年頃に大阪の堺の製酢業者が酢を製...

社会人基礎力育成を目的に、　最長５年有期の「キャリア制社員」を３コースで採用　会社概要　1...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 090頁

登録スタッフ「シーガイアSKETTO」の活用で、　業務の繁閑に応じた最適要員を確保　会社概要　宮崎市の東岸に位置する太平洋に面し...

登録スタッフ「シーガイアSKETTO」の活用で、　業務の繁閑に応じた最適要員を確保　会社概...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 097頁

１年有期契約を更新するＡ職群の更新回数の上限を撤廃し、　無期契約への転換制度も設定　会社概要　日本におけるクレジットカードのパイ...

１年有期契約を更新するＡ職群の更新回数の上限を撤廃し、　無期契約への転換制度も設定　会社概...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 102頁

有期契約社員と正社員のグレード・評価を統一。　正社員転換・マネジャー層へのキャリアパスを明示　会社概要　国内で北海道から九州まで...

有期契約社員と正社員のグレード・評価を統一。　正社員転換・マネジャー層へのキャリアパスを明...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 108頁

契約社員から正社員へ転換する「転採用制度」を導入し、　人財活用の幅を広げる　会社概要　「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新...

契約社員から正社員へ転換する「転採用制度」を導入し、　人財活用の幅を広げる　会社概要　「革...

労政時報 2012.01.13 島貫智行 3813号・ 115頁

正規・非正規の境界設計を含め、　企業内人材マネジメントの再構築が必要　厚生労働省の「2010年就業形態の多様化に関する総合実態調...

正規・非正規の境界設計を含め、　企業内人材マネジメントの再構築が必要　厚生労働省の「201...

労政時報 2012.01.13 厚生労働省 3813号・ 125頁

――非正社員比率は39％、派遣労働者の割合は低下　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用統計課　・問い合わせ先：［TEL］...

――非正社員比率は39％、派遣労働者の割合は低下　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部...

労政時報 2012.01.13 連合 3813号・ 136頁

定昇分を確保し、賃金総額ベースで１％を目安に引き上げを求める　ナショナルセンターの連合は、去る12月１日、東京都内で開催した中央...

定昇分を確保し、賃金総額ベースで１％を目安に引き上げを求める　ナショナルセンターの連合は、...

労政時報 2012.01.13 金属労協 3813号・ 140頁

――すべての組合で賃金構造維持分を確保し、　賃金水準の維持を図る　春闘相場の牽引（けんいん）役である金属労協（IMF－JC）は、...

――すべての組合で賃金構造維持分を確保し、　賃金水準の維持を図る　春闘相場の牽引（けんいん...

労政時報 2012.01.13 厚生労働省 3813号・ 146頁

民間企業の障害者の実雇用率は1.65％　・発表機関：厚生労働省職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課　・問い合わせ先：...

民間企業の障害者の実雇用率は1.65％　・発表機関：厚生労働省職業安定局高齢・障害者雇用対...

労政時報 2012.01.13 日本銀行 3813号・ 148頁

　景況予測関係　大企業製造業DIは半年ぶりのマイナス　日本銀行　「企業短期経済観測調査（日銀短観）」＜11年12月＞　&rarr...

　景況予測関係　大企業製造業DIは半年ぶりのマイナス　日本銀行　「企業短期経済観測調査（日...

労政時報 2012.01.13 NTTデータ経営研究所 3813号・ 149A頁

　ポスト3.11の仕事観　大震災後の仕事や職場になんらかの気づきがあった人は約６割　NTTデータ経営研究所　「『ポスト3.11の...

　ポスト3.11の仕事観　大震災後の仕事や職場になんらかの気づきがあった人は約６割　NTT...

労政時報 2012.01.13 ジェイティービーモチベーションズ 3813号・ 149B頁

　会社への好感度　会社に好感を抱くのは「他の社員が頑張っている様子を見たとき」　ジェイティービーモチベーションズ　「『会社が好き...

　会社への好感度　会社に好感を抱くのは「他の社員が頑張っている様子を見たとき」　ジェイティ...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 150頁

　『プロ研修講師の教える技術』　著◎寺沢俊哉　四六判／238頁／1500円＋税　ディスカヴァー・トゥエンティワン　仕事を教えると...

　『プロ研修講師の教える技術』　著◎寺沢俊哉　四六判／238頁／1500円＋税　ディスカヴ...

労政時報 2012.01.13 3813号・ 151頁

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2011年10月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模５人以上）は...

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2011年10月　ポイント　...