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労政時報 2012.01.27 3814号・ 142頁

人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から　・発表機関：人事院および各都道府県人事委員会　・前回掲載：第3787号（10....

人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から　・発表機関：人事院および各都道府県人事委...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 144頁

35歳では月例給与31万7986円、年収488万8407円の水準　・発表機関：情報サービス産業協会　・問い合わせ先：［TEL］0...

35歳では月例給与31万7986円、年収488万8407円の水準　・発表機関：情報サービス...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 145A頁

　イベント告知　人事・労務担当者のための「ポジティブ・オフ」セミナー　『休暇で描く社員と企業の成長戦略～「ポジティブ・オフ」を契...

　イベント告知　人事・労務担当者のための「ポジティブ・オフ」セミナー　『休暇で描く社員と企...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 145B頁

　新入社員意識　「かなえたい夢がある」の割合が入社半年で大幅低下　日本生産性本部　「2011年度新入社員秋の意識調査」　調査対象...

　新入社員意識　「かなえたい夢がある」の割合が入社半年で大幅低下　日本生産性本部　「201...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 146頁

賃金資料シリーズ③2012年版　実務担当者をサポートする統計と解説　労務行政研究所編　Ａ４変型判・498頁・定価7,000円（本...

賃金資料シリーズ③2012年版　実務担当者をサポートする統計と解説　労務行政研究所編　Ａ４...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 147頁

　『「世界標準」の仕事術』　著◎キャメル・ヤマモト　四六判／253頁／1500円＋税　日本実業出版社　グローバル化によって、企業...

　『「世界標準」の仕事術』　著◎キャメル・ヤマモト　四六判／253頁／1500円＋税　日本...

労政時報 2012.01.27 三遊亭楽春 3814号・ 148頁

笑いでメンタルヘルスケア　三遊亭楽春　さんゆうていらくはる　落語家・真打　1985年５代目三遊亭円楽に入門。1992年真打に昇進...

笑いでメンタルヘルスケア　三遊亭楽春　さんゆうていらくはる　落語家・真打　1985年５代目...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 150頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日流：日経流通新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 152頁

雇用保険法関係　雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令（平23.11.24厚労令第138号）　東日本大震災に対処するために、雇...

雇用保険法関係　雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令（平23.11.24厚労令第138...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 153頁

確定拠出年金法関係　国民年金及び企業年金等による高齢期における所得の確保を支援するための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の...

確定拠出年金法関係　国民年金及び企業年金等による高齢期における所得の確保を支援するための国...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 155頁

確定拠出年金法関係　「確定拠出年金の企業型年金規約に係る規約の承認基準等について」の一部改正について（通達）（平23.11.28...

確定拠出年金法関係　「確定拠出年金の企業型年金規約に係る規約の承認基準等について」の一部改...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 157頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 158頁

クボタ事件・大阪地裁判決（平23.10.31）　要旨　本件は、会社のＡ工場に派遣社員として就労し、その後、最長２年間とする直接雇...

クボタ事件・大阪地裁判決（平23.10.31）　要旨　本件は、会社のＡ工場に派遣社員として...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 160頁

石油産業新聞社事件・東京地裁判決（平23.10.11）　要旨　本件は、人事異動に伴う役付手当の減額の有効性が争われた事案である。...

石油産業新聞社事件・東京地裁判決（平23.10.11）　要旨　本件は、人事異動に伴う役付手...

労政時報 2012.01.27 3814号・ 162頁

読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。...

相談室Q&A 2012.01.27 3814号・ 164頁

（労使関係）　労働者の適性をよく見極めるため、試用期間をできるだけ長く設定したいと考えています。場合によっては、試用期間を１年間...

（労使関係）　労働者の適性をよく見極めるため、試用期間をできるだけ長く設定したいと考えてい...

相談室Q&A 2012.01.27 長戸夏恵 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 3814号・ 166頁

（競業避止関係）　競業避止規程を設けようと考えています。競業避止義務違反が裁判で争われる場合、禁止する行為の内容・期間・地域、代...

（競業避止関係）　競業避止規程を設けようと考えています。競業避止義務違反が裁判で争われる場...

相談室Q&A 2012.01.27 根本義尚 根本法律事務所 3814号・ 168頁

（出向関係）　ある管理職を子会社に出向させる予定です。率直に言うと、「能力や素行に問題があり、当社に在籍させておくわけにはいかず...

（出向関係）　ある管理職を子会社に出向させる予定です。率直に言うと、「能力や素行に問題があ...

相談室Q&A 2012.01.27 上條良住 3814号・ 170頁

（賃金関係）　夜間の警備体制を強化するため、夜10時から翌朝８時までの間、宿直業務に従事する者を新たに雇用することになりました。...

（賃金関係）　夜間の警備体制を強化するため、夜10時から翌朝８時までの間、宿直業務に従事す...

相談室Q&A 2012.01.27 寺田 晃 大槻経営労務管理事務所 3814号・ 172頁

（通勤災害関係）　会社が開催した「経営計画発表会」の後、引き続き行われた懇親会に参加した社員が、その帰宅途中に交通事故に遭いまし...

（通勤災害関係）　会社が開催した「経営計画発表会」の後、引き続き行われた懇親会に参加した社...