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WEB独自記事 2012.02.24 株式会社ビジャスト総研代表取締役,株式会社ビジャスト代表取締役会長 西野 裕

「採用再生」へ向けた"次の一手"を徹底指南　これからの人材採用の在り方　西野裕にしのゆたか　株式会社ビジャスト総研代表取締役、株...

「採用再生」へ向けた"次の一手"を徹底指南　これからの人材採用の在り方　西野裕にしのゆたか...

WEB独自記事 2012.02.23 Fフロンティア 深瀬勝範

使える！統計講座 【深瀬勝範】 - 第33回　雇用の現状や見通しなどを調べる　～労働経済動向調査～：使える！ 統計講座

使える！統計講座（33）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士　労働経済の動きをつかみたいときには、...

使える！統計講座（33）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...

WEB独自記事 2012.02.22 エスジェイド 中川繁勝

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　私は日頃、研修のアレンジや研修講師として人材育成に関わってい...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　私は日頃、研修のアレン...

WEB独自記事 2012.02.21

注目調査レポート - 仕事のモチベーション、今年は上がりそうですか？【注目調査レポート】

　ビジネスパーソンは自身のモチベーションをどのように捉えているのでしょうか。今年のモチベーションに関する予想とその理由、また震災...

　ビジネスパーソンは自身のモチベーションをどのように捉えているのでしょうか。今年のモチベー...

WEB独自記事 2012.02.21 元衆議院法制局参事 吉田利宏

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■お作法無用の目的規定　前回は目的規定の書き方の「お作法」について述べました。しかし...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■お作法無用の目的規定　前回は目的規定の書き方...

WEB独自記事 2012.02.21 和田人事企画事務所 和田泰明

　（森岡孝二岩波新書2011年11月）　学生の就職を巡る本はハウツー物が多く、厳しい就職環境になった原因や、就職後にどのような状...

　（森岡孝二岩波新書2011年11月）　学生の就職を巡る本はハウツー物が多く、厳しい就職環...

WEB独自記事 2012.02.20 森・濱田松本法律事務所 亀田康次

　日本IBM（退職勧奨）事件（東京地裁平23.12.28判決）　退職勧奨の対象となった社員が消極的意思を表明した場合でも、具体的...

　日本IBM（退職勧奨）事件（東京地裁平23.12.28判決）　退職勧奨の対象となった社員...

WEB独自記事 2012.02.19

注目調査レポート - 県庁所在地の、ランチの値段一覧表【小売物価統計調査2012年1月分より】

　弁当、サンドウィッチがもっとも高い県庁所在地は…【小売物価統計調査2012年1月分より】に関連して、全都道府県県...

　弁当、サンドウィッチがもっとも高い県庁所在地は…【小売物価統計調査2012...

労政時報 2012.02.17 3816号・ 146頁

WEB独自記事 2012.02.16 産業医大ソリューションズ 亀田高志

　安全衛生対策におけるポイント　株式会社産業医大ソリューションズ　代表取締役社長亀田高志　今回は、労働安全衛生上の対策について紹...

　安全衛生対策におけるポイント　株式会社産業医大ソリューションズ　代表取締役社長亀田高志　...

WEB独自記事 2012.02.15 あすか会計事務所代表 安田 大

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在、あすか会計事務所代表。事務所経営の...

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現...

WEB独自記事 2012.02.13

注目調査レポート - 日本人の“平均的な姿”とは？【注目調査レポート】

　現在の“平均的な日本人像”とは、一体どのようなものなのでしょうか。全国1万人を対象とした調査結果の中か...

　現在の“平均的な日本人像”とは、一体どのようなものなのでしょうか...

WEB独自記事 2012.02.13

好印象で仕事上手！　ビジネスパーソン メール術【神垣あゆみ】 - 気配りワードを使って、誰からも好かれるメール対応を！：ビジネスパーソン メール術（20）

好印象で仕事上手！ビジネスパーソンメール術（20）　～好感度アップのカギを握るのは、ちょっとした言い回しの工夫～　神垣あゆみかみ...

好印象で仕事上手！ビジネスパーソンメール術（20）　～好感度アップのカギを握るのは、ちょっ...

WEB独自記事 2012.02.13 HRプロ株式会社 寺澤康介

　HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　HRプロ代表の寺澤康介で...

　HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研...

労政時報 2012.02.10 3815号・ 007頁

　労使および専門家505人に聞く　2012年賃上げの見通し　・来る賃金交渉の動向を把握するため、労使、専門家の３者にアンケートを...

　労使および専門家505人に聞く　2012年賃上げの見通し　・来る賃金交渉の動向を把握する...

労政時報 2012.02.10 3815号・ 008頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　個別延長給付の２年間延長や雇用保険料率引き下げなどの方針を了承　2012/1/2...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　個別延長給付の２年間延長や雇用保険料率引き...

労政時報 2012.02.10 3815号・ 010頁

定昇込みで労使とも約1.7％と予測。　経営側の７割超がベアを「実施しない予定」　労務行政研究所編集部　当研究所では1974年から...

定昇込みで労使とも約1.7％と予測。　経営側の７割超がベアを「実施しない予定」　労務行政研...

労政時報 2012.02.10 3815号・ 025頁

賃上げ率はほぼ前年並みの全産業平均1.85％と予測　震災の影響度合いは業種による差が大きい　労務行政研究所編集部　　１2012年...

賃上げ率はほぼ前年並みの全産業平均1.85％と予測　震災の影響度合いは業種による差が大きい...

労政時報 2012.02.10 3815号・ 032頁

　日本大学商学部非常勤講師　佐藤公久　さとうきみひさ　　ポイント　１景気動向　❶日本経済は、12年も輸出依存の体質を変えることは...

　日本大学商学部非常勤講師　佐藤公久　さとうきみひさ　　ポイント　１景気動向　❶日本経済は...

労政時報 2012.02.10 厚生労働省 3815号・ 048頁

１人当たりの賃金の改定額は3513円、改定率は1.2％　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福祉統計課　・問い合わせ先：...

１人当たりの賃金の改定額は3513円、改定率は1.2％　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計...