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2012.02.10 経団連 3815号・ 057頁
組合員平均の賃上げは6098円、2.01% ・発表機関:経団連[URL]http://www.keidanren.or.jp/i...
組合員平均の賃上げは6098円、2.01% ・発表機関:経団連[URL]http://ww...
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2012.02.10 3815号・ 060頁
12年度の実質GDP成長率の政府見通しは2.2%程度 政府は去る2011年12月12日、12年度の実質経済成長率を2.2%程度と...
12年度の実質GDP成長率の政府見通しは2.2%程度 政府は去る2011年12月12日、1...
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2012.02.10 経済産業省・財務省 3815号・ 064頁
財務省調査に見る分配率は、全産業計71.7%となり、 09年度に比べて3ポイントダウン ・発表機関:経済産業省、財務省 ・前回掲...
財務省調査に見る分配率は、全産業計71.7%となり、 09年度に比べて3ポイントダウン ・...
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2012.02.10 3815号・ 066頁
前年比0.2%程度の微増にとどまる見通し 労務行政研究所編集部 わが国経済は、震災後の供給制約が解消に向かい、需要の回復もあって...
前年比0.2%程度の微増にとどまる見通し 労務行政研究所編集部 わが国経済は、震災後の供給...
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2012.02.10 経団連 3815号・ 068頁
初任給凍結企業は2年連続で9割を超え、過去最高となる ・発表機関:経団連[URL]http://www.keidanren.or...
初任給凍結企業は2年連続で9割を超え、過去最高となる ・発表機関:経団連[URL]http...
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2012.02.10 厚生労働省 3815号・ 071頁
――賃金構造基本統計調査(2011年) 大学卒初任給は前年比2.3%増の20万2000円 ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報...
――賃金構造基本統計調査(2011年) 大学卒初任給は前年比2.3%増の20万2000円 ...
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2012.02.10 厚生労働省 3815号・ 076頁
大学卒(男)の初任給は前年と同水準の20万8000円 ・発表機関:厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室 ・問い合わせ先:[...
大学卒(男)の初任給は前年と同水準の20万8000円 ・発表機関:厚生労働省職業安定局労働...
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2012.02.10 人事院 3815号・ 078頁
――職種別民間給与実態調査(2011年) 大学卒初任給は、事務系が19万3642円、技術系が19万8960円 ・発表機関:人事院...
――職種別民間給与実態調査(2011年) 大学卒初任給は、事務系が19万3642円、技術系...
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2012.02.10 3815号・ 079頁
東京都、関西経済連合会の調査結果 例年、本誌では、労務行政研究所調査のほか、各機関のモデル賃金調査を掲載している。ここでは、先ご...
東京都、関西経済連合会の調査結果 例年、本誌では、労務行政研究所調査のほか、各機関のモデル...
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2012.02.10 東京都 3815号・ 080頁
大学卒35歳のモデル賃金は31万8000円 ・発表機関:東京都産業労働局・報告書名:「中小企業の賃金事情」 ・問い合わせ先:[T...
大学卒35歳のモデル賃金は31万8000円 ・発表機関:東京都産業労働局・報告書名:「中小...
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2012.02.10 関西経済連合会 3815号・ 085頁
大学卒・管理職・45歳のモデル賃金は51万4800円 ・発表機関:関西経済連合会・問い合わせ先:[TEL]06-6441-010...
大学卒・管理職・45歳のモデル賃金は51万4800円 ・発表機関:関西経済連合会・問い合わ...
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2012.02.10 3815号・ 089頁
厚生労働省、人事院、経団連、労務行政研究所の調査結果を集約 本誌では例年、管理職賃金の水準・傾向を把握するため、各機関の賃金調査...
厚生労働省、人事院、経団連、労務行政研究所の調査結果を集約 本誌では例年、管理職賃金の水準...
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2012.02.10 3815号・ 102頁
・発表機関:労務行政研究所編集部(人事院発表データを使用) ・前回掲載:第3788号(10.12.24) 第3809号(11.1...
・発表機関:労務行政研究所編集部(人事院発表データを使用) ・前回掲載:第3788号(10...
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2012.02.10 観光庁 3815号・ 104頁
開催告知 主催:観光庁、関東運輸局、近畿運輸局 後援:(社)日本経済団体連合会、日本労働組合総連合会 協力:日本経済新聞社、財...
開催告知 主催:観光庁、関東運輸局、近畿運輸局 後援:(社)日本経済団体連合会、日本労働...
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2012.02.10 3815号・ 105頁
労働法実務相談シリーズ❾〔第2版〕 弁護士加茂善仁著 A5判・392頁・定価3,990円(本体3,800円+税) 休職・復職な...
労働法実務相談シリーズ❾〔第2版〕 弁護士加茂善仁著 A5判・392頁・定価3,990円(...
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2012.02.10 3815号・ 106頁
『Q&A震災後の人事労務・賃金管理』 編著◎第一協同法律事務所 A5判/176頁/1300円+税 日本経団連出版 地震などによ...
『Q&A震災後の人事労務・賃金管理』 編著◎第一協同法律事務所 A5判/176頁/130...
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2012.02.10 3815号・ 107頁
『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます 2011年11月 ポイント [賃金]現金給与総額(規模5人以上)は...
『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます 2011年11月 ポイント ...
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2012.02.10 川口 章 3815号・ 112頁
川口章 かわぐちあきら 同志社大学政策学部教授 専攻は労働経済学。研究テーマは、企業におけるワーク・ライフ・バランス施策と均等化...
川口章 かわぐちあきら 同志社大学政策学部教授 専攻は労働経済学。研究テーマは、企業におけ...
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2012.02.10 中川恒彦 3815号・ 114頁
(賃金関係) 当社では、これまで希望者には給料を手渡しし、その他の社員には銀行振り込みとしていました。このほど、事務処理の軽減を...
(賃金関係) 当社では、これまで希望者には給料を手渡しし、その他の社員には銀行振り込みとし...
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2012.02.10 益田浩一郎 益田社会保険労務士事務所 3815号・ 116頁
(年休関係) 部下の体調を心配した管理職が、本人を思いやって就業時間中に無理やり帰宅させました。当社は、半休の制度がなく、その日...
(年休関係) 部下の体調を心配した管理職が、本人を思いやって就業時間中に無理やり帰宅させま...