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労政時報 2012.07.27 3826号・ 094頁

企業の3～4割が“質的に意図した人材の採用”に問題ありと認識　・発表機関：日本能率協会　・問い合わせ先：...

企業の3～4割が“質的に意図した人材の採用”に問題ありと認識　・発...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 100頁

元上司を部下にすることに抵抗がある若手・ミドルは約6割　・発表機関：（財）企業活力研究所　・問い合わせ先：［TEL］03－350...

元上司を部下にすることに抵抗がある若手・ミドルは約6割　・発表機関：（財）企業活力研究所　...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 102頁

大企業製造業DIが3期ぶりに改善　日本銀行　「企業短期経済観測調査（日銀短観）」＜12年6月＞　→前回（12年3月）調...

大企業製造業DIが3期ぶりに改善　日本銀行　「企業短期経済観測調査（日銀短観）」＜12年6...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 103頁

　『コミュニケーション重視の目標管理・人事考課シート集』　編◎日本経団連出版　B5判／280頁／4000円＋税　日本経団連出版　...

　『コミュニケーション重視の目標管理・人事考課シート集』　編◎日本経団連出版　B5判／28...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 104頁

ダブルスタンダードから脱却し、属性を超えたグローバルな企業文化に!　馬越恵美子　まごしえみこ　桜美林大学経済経営学系教授・筑波大...

ダブルスタンダードから脱却し、属性を超えたグローバルな企業文化に!　馬越恵美子　まごしえみ...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 106頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日流：日経流通新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 108頁

※労働関係法令5月分は、「今月の主な法令」として取り上げる事項がなかったため、「労働関係法令一覧」のみの掲載とします。　［注］1...

※労働関係法令5月分は、「今月の主な法令」として取り上げる事項がなかったため、「労働関係法...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 110頁

日本ヒューレット・パッカード事件・最高裁二小判決（平24.4.27）　要旨　本件は、精神面の不調を抱え、年次有給休暇を消化した後...

日本ヒューレット・パッカード事件・最高裁二小判決（平24.4.27）　要旨　本件は、精神面...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 112頁

いすゞ自動車事件・東京地裁判決（平24.4.16）　要旨　本件は、会社の栃木工場等で働いていた期間労働者、派遣労働者ら12名が雇...

いすゞ自動車事件・東京地裁判決（平24.4.16）　要旨　本件は、会社の栃木工場等で働いて...

労政時報 2012.07.27 3826号・ 114頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2012.07.27 神内伸浩 3826号・ 116頁

（退職関連）　当社では、地方進出の一環として、新たに事業所を設けました。当面は、現在の社員の配置転換で対応しようと考えています。...

（退職関連）　当社では、地方進出の一環として、新たに事業所を設けました。当面は、現在の社員...

相談室Q&A 2012.07.27 千葉 博 3826号・ 118頁

（懲戒関係）　数年前に新設した、従業員に一律適用する懲戒規程について、自覚と行動を促す観点から管理職のみより厳しく改めることを考...

（懲戒関係）　数年前に新設した、従業員に一律適用する懲戒規程について、自覚と行動を促す観点...

相談室Q&A 2012.07.27 中村 博 3826号・ 120頁

（懲戒関係）　毎朝、始業時刻間際に出社する、あるいは、業務指示には一応従うものの、上司・先輩社員に対する態度に問題がある（横柄、...

（懲戒関係）　毎朝、始業時刻間際に出社する、あるいは、業務指示には一応従うものの、上司・先...

相談室Q&A 2012.07.27 竹林竜太郎 3826号・ 122頁

（懲戒関係）　先日、内部通報制度によって、営業部門の社員Aが商談成立の見返りにクライアントに個人的な見返り報酬を要求し、金銭を受...

（懲戒関係）　先日、内部通報制度によって、営業部門の社員Aが商談成立の見返りにクライアント...

相談室Q&A 2012.07.27 下田直人 3826号・ 124頁

（労災関係）　当社では、会社外の会議室を利用し、労働条件や職場環境に関する諸課題を話し合うための労使委員会を定期的に開催していま...

（労災関係）　当社では、会社外の会議室を利用し、労働条件や職場環境に関する諸課題を話し合う...

相談室Q&A 2012.07.27 畠山かや子 3826号・ 126頁

（社会保険関係）　海外事業所からの電話連絡等に対応するため、18時から翌朝8時までの間、電話番として1人雇うことになりました。1...

（社会保険関係）　海外事業所からの電話連絡等に対応するため、18時から翌朝8時までの間、電...

相談室Q&A 2012.07.27 藤井 恵 3826号・ 128頁

（海外赴任関係）　当社では現在、海外赴任者の規程を作成しております。そこで現在、海外赴任者への給与を現地通貨で支払う場合の方式を...

（海外赴任関係）　当社では現在、海外赴任者の規程を作成しております。そこで現在、海外赴任者...

相談室Q&A 2012.07.27 卜部 憲 3826号・ 130頁

（年俸制関係）　最近の不景気で業績が低迷しています。賃金カットも検討したのですが、会社に貢献している人は処遇で報いたいと考え、年...

（年俸制関係）　最近の不景気で業績が低迷しています。賃金カットも検討したのですが、会社に貢...

用語集 2012.07.27 深瀬勝範

働き方・休み方改善コンサルタント

はたらきかた やすみかたかいぜんこんさるたんと

公開日2012.07.27深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　働き方・休み方改善コンサルタント（はたらきかた・やすみ...

公開日2012.07.27深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　働き方・休み方改...

用語集 2012.07.27 深瀬勝範

人事院勧告

じんじいんかんこく

公開日2012.07.27深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　人事院勧告（じんじいんかんこく）　人事院が、人事行政の...

公開日2012.07.27深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　人事院勧告（じん...