すべて(37,045件)
-
2012.05.17 日本化薬 平尾 宰
人材育成の基本は”ヒト“の理解 平尾宰ひらおおさむ 日本化薬(株)執行役員グループ管理本部人事部長 1...
人材育成の基本は”ヒト“の理解 平尾宰ひらおおさむ 日本化薬(株...
-
2012.05.16 あすか会計事務所代表 安田 大
安田大やすだだい税理士・社会保険労務士 1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在、あすか会計事務所代表。事務所経営の...
安田大やすだだい税理士・社会保険労務士 1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現...
-
2012.05.16 エスジェイド 中川繁勝
育成担当者のための 今月の注目トピック - 第1回 「いまどき新入社員」の自立性を育てよう
中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー 企業の人材戦略において、人材育成の重要性は近年ますます高まっ...
中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー 企業の人材戦略において...
-
2012.05.15 ブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング 金子行宏
中国人の次世代幹部の選抜と育成(その3) 金子行宏かねこゆきひろ BHCCブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング株式会...
中国人の次世代幹部の選抜と育成(その3) 金子行宏かねこゆきひろ BHCCブライトンヒュ...
-
2012.05.15 人材育成研究所 代表 中尾ゆうすけ
採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ - ケース2:採用面接で「聞くべきこと」と「聞いてはいけないこと」
採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ(2) 中尾ゆうすけ(人材育成研究所代表) 採用実務の現場から具体的なケース(事例...
採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ(2) 中尾ゆうすけ(人材育成研究所代表) ...
-
2012.05.15 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [3]『リーダーは弱みを見せろ―GE、グーグル 最強のリーダーシップ』―鈴木雅則 著
光文社新書2012年3月 著者はGEとグーグルでリーダーシップを教えた経歴を持つコンサルタントであり、リーダーシップには「型」が...
光文社新書2012年3月 著者はGEとグーグルでリーダーシップを教えた経歴を持つコンサルタ...
-
2012.05.11 3821号・ 009頁
有料本号のポイント
私傷病欠勤・休職制度の最新実態 ・5年ぶりに調査。欠勤・休職期間は勤続10年で約2年と前回調査時と変化なし ■雇用保障 欠勤・...
私傷病欠勤・休職制度の最新実態 ・5年ぶりに調査。欠勤・休職期間は勤続10年で約2年と前...
-
2012.05.11 3821号・ 010頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 厚生・労働関係の主な制度変更について 2012/4/16厚生労働省 厚生労働省は...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 厚生・労働関係の主な制度変更について 20...
-
2012.05.11 3821号・ 012頁
欠勤・休職期間は勤続10年以上で約2年。 半数以上が何らかの賃金保障を実施 労務行政研究所編集部 労務行政研究所が2011年12...
欠勤・休職期間は勤続10年以上で約2年。 半数以上が何らかの賃金保障を実施 労務行政研究所...
-
2012.05.11 3821号・ 046頁
賃上げは定昇程度、 一時金は前年同期比マイナス0.5%と3年ぶりに減少 労務行政研究所編集部 震災から1年、景気はいまだ本格的な...
賃上げは定昇程度、 一時金は前年同期比マイナス0.5%と3年ぶりに減少 労務行政研究所編集...
-
2012.05.11 3821号・ 068頁
東証1部上場231社のうち94.8%が据え置き、 水準は大学卒で20万4800円 労務行政研究所編集部 労務行政研究所では現在、...
東証1部上場231社のうち94.8%が据え置き、 水準は大学卒で20万4800円 労務行政...
-
2012.05.11 厚生労働省 3821号・ 080頁
平均賃金は29万6800円、対前年比0.2%増 ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部賃金福祉統計課 ・問い合わせ先:[TEL...
平均賃金は29万6800円、対前年比0.2%増 ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部賃...
-
2012.05.11 中央労働委員会 3821号・ 104頁
モデル賃金は大学卒30歳で33万円、40歳で50万円 ・発表機関:中央労働委員会事務局総務課広報調査室 ・問い合わせ先:[TEL...
モデル賃金は大学卒30歳で33万円、40歳で50万円 ・発表機関:中央労働委員会事務局総務...
-
2012.05.11 経団連 3821号・ 113頁
考課査定分の割合は、管理職50.1%、非管理職32.0% ・発表機関:経団連[URL]http://www.keidanren....
考課査定分の割合は、管理職50.1%、非管理職32.0% ・発表機関:経団連[URL]ht...
-
2012.05.11 厚生労働省 3821号・ 116頁
全国加重平均時間額は801円と前年度から5円アップ ・発表機関:厚生労働省労働基準局労働条件政策課 ・問い合わせ先:[TEL]0...
全国加重平均時間額は801円と前年度から5円アップ ・発表機関:厚生労働省労働基準局労働条...
-
2012.05.11 連合 3821号・ 117頁
産別(企業内)最賃水準は平均で月額15万5000円、 30歳は手当込み同20万4000円 ・発表機関:連合労働条件局[URL]h...
産別(企業内)最賃水準は平均で月額15万5000円、 30歳は手当込み同20万4000円 ...
-
2012.05.11 3821号・ 122A頁
理想の上司、男性は橋下徹さん、女性は天海祐希さん。 理由はいずれも「リーダーシップ」 産業能率大学 「2012年度新入社員の理想...
理想の上司、男性は橋下徹さん、女性は天海祐希さん。 理由はいずれも「リーダーシップ」 産業...
-
2012.05.11 3821号・ 122B頁
延べ1万3000人参加、約200の講演・セッション。 人事の視界を、劇的に変える。「HRサミット2012」開催 主催:HRプロ㈱...
延べ1万3000人参加、約200の講演・セッション。 人事の視界を、劇的に変える。「HRサ...
-
2012.05.11 3821号・ 124頁
『人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本』 著◎向井蘭(らん) A5判/227頁/1700円+税 日本実業出版...
『人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本』 著◎向井蘭(らん) A5判/...
-
2012.05.11 3821号・ 125頁
『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます 2012年2月 ポイント [賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前...
『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます 2012年2月 ポイント [...