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労政時報 2012.05.25 3822号・ 056頁

有効な仕組みを作り、後継者選定・育成を進めるには、何が重要か　就職氷河期時代（1993～2005年）に採用を控えたため、これから...

有効な仕組みを作り、後継者選定・育成を進めるには、何が重要か　就職氷河期時代（1993～2...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 072頁

メンタルヘルスを中心に、　判例動向と実務上のポイントを詳細に解説　私傷病、とりわけメンタルヘルス不調社員の休職・復職に関する法的...

メンタルヘルスを中心に、　判例動向と実務上のポイントを詳細に解説　私傷病、とりわけメンタル...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 095頁

産業医の実践ノウハウに学ぶ復職に関する対応実務　2010年に労務行政研究所が実施した「企業のメンタルヘルス対策に関する実態調査」...

産業医の実践ノウハウに学ぶ復職に関する対応実務　2010年に労務行政研究所が実施した「企業...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 123頁

――6割弱の事業所でメンタルヘルスに問題を抱えている正社員がおり、その人数は増加傾向　・発表機関：労働政策研究・研修機構　・問い...

――6割弱の事業所でメンタルヘルスに問題を抱えている正社員がおり、その人数は増加傾向　・発...

労政時報 2012.05.25 中央労働災害防止協会 3822号・ 130A頁

「人間特性による」が災害発生の最多誘発要因　中央労働災害防止協会　「若年労働者の労働災害の状況についてのアンケート結果」　調査対...

「人間特性による」が災害発生の最多誘発要因　中央労働災害防止協会　「若年労働者の労働災害の...

労政時報 2012.05.25 日本マンパワー 3822号・ 130B頁

76.2％が「理想とする5年後の自分像がある」と回答　日本マンパワー　「2012年度新入社員意識調査」　調査時期と対象：2012...

76.2％が「理想とする5年後の自分像がある」と回答　日本マンパワー　「2012年度新入社...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 131頁

　『30歳から成長する!「基礎力」の磨き方』　（PHPビジネス新書）　著◎大久保幸夫　新書判／206頁／800円＋税　PHP研究...

　『30歳から成長する!「基礎力」の磨き方』　（PHPビジネス新書）　著◎大久保幸夫　新書...

労政時報 2012.05.25 古市憲寿 3822号・ 132頁

古市憲寿　ふるいちのりとし　慶應義塾大学SFC研究所訪問研究者（上席）　有限会社ゼント執行役　1985年、東京都生まれ。東京大学...

古市憲寿　ふるいちのりとし　慶應義塾大学SFC研究所訪問研究者（上席）　有限会社ゼント執行...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 134頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日流：日経流通新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 136頁

（労働保険関係）　現下の厳しい雇用情勢に対応して労働者の生活及び雇用の安定を図るための雇用保険法及び特別会計に関する法律の一部を...

（労働保険関係）　現下の厳しい雇用情勢に対応して労働者の生活及び雇用の安定を図るための雇用...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 138頁

（労働保険関係）　雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令（平24.3.31厚労令第67号）　雇用保険法施行規則等の一部を改正す...

（労働保険関係）　雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令（平24.3.31厚労令第67号...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 140頁

（その他）　出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の規定に基づき高度人材外国人等に係る同法別表第1の5の表の下欄（ニに係る部...

（その他）　出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の規定に基づき高度人材外国人等に係る...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 142頁

（税務関係）　租税特別措置法等の一部を改正する法律（平24.3.31法律第16号）　所得税法施行令の一部を改正する政令（平24....

（税務関係）　租税特別措置法等の一部を改正する法律（平24.3.31法律第16号）　所得税...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 148頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 150頁

ビクターサービスエンジニアリング事件・最高裁三小判決（平24.2.21）　要旨　本件は、被上告人（以下、会社）と業務委託契約（以...

ビクターサービスエンジニアリング事件・最高裁三小判決（平24.2.21）　要旨　本件は、被...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 152頁

本田技研工業事件・東京地裁判決（平24.2.17）　要旨　本件は、会社の栃木製作所真岡工場で約11年間、期間契約社員として生産ラ...

本田技研工業事件・東京地裁判決（平24.2.17）　要旨　本件は、会社の栃木製作所真岡工場...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 154頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2012.05.25 角森洋子 3822号・ 156頁

（通勤手当関係）　悪天候による公共交通機関の混雑で通常の通勤ルートでは帰れず、迂回ルートをとった社員や、やむを得ずタクシーを使っ...

（通勤手当関係）　悪天候による公共交通機関の混雑で通常の通勤ルートでは帰れず、迂回ルートを...

相談室Q&A 2012.05.25 永井初枝 3822号・ 158頁

（年休関係）　当社の年次有給休暇は付与された年を含めて2年間有効となっており、多くの社員は新規付与（当年度付与）分と繰越（前年度...

（年休関係）　当社の年次有給休暇は付与された年を含めて2年間有効となっており、多くの社員は...

相談室Q&A 2012.05.25 桑 真子 3822号・ 160頁

（配置・異動関係）　当社では、事務社員の人事異動に際して、慣行的に本人の現住所から通勤1時間圏内の事業所に配属していました。同社...

（配置・異動関係）　当社では、事務社員の人事異動に際して、慣行的に本人の現住所から通勤1時...