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WEB独自記事 2012.06.05 （株）生活設計塾クルー取締役 深田晶恵

深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー（株）生活設計塾クルー取締役　ライフプランセミナーといえば、従来は退職前に実施さ...

深田晶恵ふかたあきえ　ファイナンシャルプランナー（株）生活設計塾クルー取締役　ライフプラン...

WEB独自記事 2012.06.05 元衆議院法制局参事 吉田利宏

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■悪代官の家来はつらい　何がつらいといって「悪代官の家来」ほどつらいものはありません...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■悪代官の家来はつらい　何がつらいといって「悪...

WEB独自記事 2012.06.05 滝田誠一郎

　Wiki『ごばりき』は情報共有、社内SNS『こもれび』は人的交流と位置づけを明確にして、グループ全体の情報の共有化・活用を促進...

　Wiki『ごばりき』は情報共有、社内SNS『こもれび』は人的交流と位置づけを明確にして、...

WEB独自記事 2012.06.01 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 百瀬大志

自社の研修効果をいかに高めていくか - 第2回　研修の振り返りの手法と実践への支援

　百瀬大志ももせたいし　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　サービス開発部研究員　第1回の記事では、研修効果に対する...

　百瀬大志ももせたいし　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　サービス開発部研究...

WEB独自記事 2012.05.30 元衆議院法制局参事 吉田利宏

人事担当者のための法律読みこなし術 - 第1回　題名と法律番号

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　人事担当者が業務を遂行する上で、労働基準法をはじめとする労働関係法律を理解し、解釈し...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　人事担当者が業務を遂行する上で、労働基準法をは...

WEB独自記事 2012.05.30 あすか会計事務所代表 安田 大

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在、あすか会計事務所代表。事務所経営の...

　安田大やすだだい税理士・社会保険労務士　1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現...

WEB独自記事 2012.05.29 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［4］ 『社長は労働法をこう使え！』―向井 蘭 著

　ダイヤモンド社2012年3月　弁護士が中小企業の経営者向けに、「経営者が理解すべき労働法の基礎」「労働法の意外な常識」「残業代...

　ダイヤモンド社2012年3月　弁護士が中小企業の経営者向けに、「経営者が理解すべき労働法...

用語集 2012.05.29 深瀬勝範

障害者雇用率制度

しょうがいしゃこようりつせいど

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　障害者雇用率制度（しょうがいしゃこようりつせいど）　身...

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　障害者雇用率制度...

用語集 2012.05.29 深瀬勝範

キャリア段位制度

きゃりあだんいせいど

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　キャリア段位制度（きゃりあだんいせいど）　「実践的な職...

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　キャリア段位制度...

用語集 2012.05.29 深瀬勝範

特定支出控除

とくていししゅつこうじょ

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　特定支出控除（とくていししゅつこうじょ）　給与所得者が...

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　特定支出控除（と...

用語集 2012.05.29 深瀬勝範

高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度

こうどじんざいにたいするぽいんとせいによるしゅつにゅうこくかんりじょうのゆうぐうせいど

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度...

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　高度人材に対する...

用語集 2012.05.29 深瀬勝範

定年引上げ等奨励金

ていねんひきあげとうしょうれいきん

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　定年引上げ等奨励金（ていねんひきあげとうしょうれいきん...

公開日2012.05.29深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　定年引上げ等奨励...

WEB独自記事 2012.05.29 和田人事企画事務所 和田泰明

　（八木洋介／金井壽宏光文社新書2012年5月）　日本GEでシニアHRリーダーなどを務めた八木洋介氏が「人事」について語り、「キ...

　（八木洋介／金井壽宏光文社新書2012年5月）　日本GEでシニアHRリーダーなどを務めた...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 007頁

　サクセッションプランの実際　・注目される後継者育成計画の考え方や運用を、実績のある4社の事例と解説で紹介　当所調査によれば、「...

　サクセッションプランの実際　・注目される後継者育成計画の考え方や運用を、実績のある4社の...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 008頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　女性の育児休業取得者は87.8％、男性は2.63％（2011年度雇用均等基本調査...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　女性の育児休業取得者は87.8％、男性は2...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 010頁

4社の実例と専門家の解説に学ぶ設計・運用のポイント　労務行政研究所編集部　当研究所が昨年、人事部門の管理職以上を対象に行った「企...

4社の実例と専門家の解説に学ぶ設計・運用のポイント　労務行政研究所編集部　当研究所が昨年、...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 016頁

部長クラス以上の後継候補を3人まで挙げ、　人材が“層”として育っているかを確認　会社概要　GEは、インフ...

部長クラス以上の後継候補を3人まで挙げ、　人材が“層”として育って...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 024頁

“タレント・マネジメント”の一環として、グローバルベースの　主要ポジションのサクセッションプランを作成　...

“タレント・マネジメント”の一環として、グローバルベースの　主要ポ...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 035頁

課長クラス以上を委員会で評価し、　役員～部長の後継候補を選定　会社概要　1980年に西友のプライベートブランドとして誕生した「無...

課長クラス以上を委員会で評価し、　役員～部長の後継候補を選定　会社概要　1980年に西友の...

労政時報 2012.05.25 3822号・ 044頁

課長以上の候補を短期と中期の2段階で挙げ、　各事業における後任の準備状況を確認　会社概要　1918年に、日本初のレーヨン人造絹糸...

課長以上の候補を短期と中期の2段階で挙げ、　各事業における後任の準備状況を確認　会社概要　...