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労政時報 2012.12.28 3836号・ 148頁

武蔵村山市長事件・東京地裁判決（平24.9.26）　要旨　本件は、市（被告）が統合失調症を発病している女性職員（原告。以下、A）...

武蔵村山市長事件・東京地裁判決（平24.9.26）　要旨　本件は、市（被告）が統合失調症を...

労政時報 2012.12.28 3836号・ 150頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2012.12.28 浜辺陽一郎 3836号・ 152頁

（懲戒関係）　当社では、遅刻を3回したら欠勤1日として取り扱い、1日分の賃金を控除してきました。しかし、不就労時間にかかわらず一...

（懲戒関係）　当社では、遅刻を3回したら欠勤1日として取り扱い、1日分の賃金を控除してきま...

相談室Q&A 2012.12.28 浅井 隆 3836号・ 154頁

（年俸制関係）　管理職に年俸制を採用しています。前年度の評価に基づいて年間報酬を確定し、その16分の1ずつを毎月の給与、16分の...

（年俸制関係）　管理職に年俸制を採用しています。前年度の評価に基づいて年間報酬を確定し、そ...

相談室Q&A 2012.12.28 寺田 晃 3836号・ 156頁

（年休関係）　営業販売職に対し、固定給と歩合給からなる賃金制度を導入する予定です。こうした制度で対象者が年休を取った場合は、1日...

（年休関係）　営業販売職に対し、固定給と歩合給からなる賃金制度を導入する予定です。こうした...

相談室Q&A 2012.12.28 中井智子 3836号・ 158頁

（年休関係）　当社の営業課長だった者が、少人数からなる子会社に在籍出向し、出向先で代表取締役となります。2年後に当社に復帰させる...

（年休関係）　当社の営業課長だった者が、少人数からなる子会社に在籍出向し、出向先で代表取締...

相談室Q&A 2012.12.28 土屋真也 3836号・ 160頁

（採用関係）　このたび、ヘッドハンティングによって当社で採用したい人材が見つかり、形式的に確認の意味での採用試験・面接の機会を設...

（採用関係）　このたび、ヘッドハンティングによって当社で採用したい人材が見つかり、形式的に...

相談室Q&A 2012.12.28 根本義尚 3836号・ 162頁

（人事管理関係）　今度、私傷病が回復して職場復帰する社員がいます。しかしながら、職場復帰しても不幸にして再発した場合、使用者の安...

（人事管理関係）　今度、私傷病が回復して職場復帰する社員がいます。しかしながら、職場復帰し...

相談室Q&A 2012.12.28 竹林竜太郎 3836号・ 164頁

（不利益変更関係）　業績不振により使用人兼務役員の借り上げ社宅の無償提供を廃止し、賃料の費用負担を検討しています。該当者は工場長...

（不利益変更関係）　業績不振により使用人兼務役員の借り上げ社宅の無償提供を廃止し、賃料の費...

相談室Q&A 2012.12.28 卜部 憲 3836号・ 166頁

（懲戒関係）　当社の就業規則では、懲戒に関する事項として、始末書の提出を求める譴責（けんせき）について定めています。ところが、あ...

（懲戒関係）　当社の就業規則では、懲戒に関する事項として、始末書の提出を求める譴責（けんせ...

WEB独自記事 2012.12.27 和田人事企画事務所 和田泰明

　（今野晴貴文春新書2012年11月）　最近、企業の新卒採用で、面接に来た複数の学生の、辛うじて内定を得ている企業名が同じであっ...

　（今野晴貴文春新書2012年11月）　最近、企業の新卒採用で、面接に来た複数の学生の、辛...

WEB独自記事 2012.12.27 エスジェイド 中川繁勝

育成担当者のための 今月の注目トピック - 第9回　ITツールを活用し、研修フォローアップを活性化・有意義化する　

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　研修プログラムをどうするか？講師は？どう参加してもらうか？参...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　研修プログラムをどうす...

WEB独自記事 2012.12.26 高井尚之

トップインタビュー　明日を拓く「型」と「知恵」 - 職人集団を「普通の会社」に。正しくもうかる仕組みをつくる──株式会社マツダ自転車工場　代表取締役社長　松田志行さん（下）

　　撮影＝戸室健介　松田志行まつだしこう　株式会社マツダ自転車工場代表取締役社長　1945年東京都生まれ。68年明治大学卒業後、...

　　撮影＝戸室健介　松田志行まつだしこう　株式会社マツダ自転車工場代表取締役社長　1945...

WEB独自記事 2012.12.26 株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役 永禮 弘之

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　これまで、「経営パートナー」としての人事トップの在り方を探り、...

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　これまで、「経営パートナ...

WEB独自記事 2012.12.26 ワークデザイン研究所　代表 太期健三郎

名言、故事成語に学ぶ人材マネジメントの本質 - 第6回「百聞は一見にしかず」「現地現物」～人事パーソンは自分の目で、リアルな情報を集めよう！

　名言、故事成語に学ぶ人材マネジメントの本質（6）　太期健三郎だいごけんざぶろう　（ワークデザイン研究所代表）　人事部など管理部...

　名言、故事成語に学ぶ人材マネジメントの本質（6）　太期健三郎だいごけんざぶろう　（ワーク...

WEB独自記事 2012.12.25 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［18］ 『変革するマネジメント―戦略的人的資源管理』―日沖 健

　千倉書房2012年10月　本書は、企業内における人材マネジメントの主役はマネジャーであるとの考えの下に、組織や職場のマネジャー...

　千倉書房2012年10月　本書は、企業内における人材マネジメントの主役はマネジャーである...

用語集 2012.12.25 深瀬勝範

国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律

こっかこうむいんのきゅうよおよびりんじとくれいにかんするほうりつ

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律（こっか...

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　国家公務員の給与...

用語集 2012.12.25 深瀬勝範

大量雇用変動届出制度

たいりょうこようへんどうとどけでせいど

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　大量雇用変動届出制度（たいりょうこようへんどうとどけで...

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　大量雇用変動届出...

用語集 2012.12.25 深瀬勝範

再就職援助計画

さいしゅうしょくえんじょけいかく

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　再就職援助計画（さいしゅうしょくえんじょけいかく）　一...

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　再就職援助計画（...

用語集 2012.12.25 深瀬勝範

ソーシャルリクルーティング

そーしゃるりくるーてぃんぐ

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　ソーシャルリクルーティング（そーしゃるりくるーてぃんぐ...

公開日2012.12.25深瀬勝範（社会保険労務士、人事コンサルタント）　ソーシャルリクル...