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WEB独自記事 2012.09.26 元衆議院法制局参事 吉田利宏

人事担当者のための法律読みこなし術 - 第5回　付録・様式・別記・別図

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■「様式」を定める意味　前回に続き、今回も「ゆるい」話です。　法令では、別表や表のほ...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■「様式」を定める意味　前回に続き、今回も「ゆ...

WEB独自記事 2012.09.25 和田人事企画事務所 和田泰明

　（香取一昭／大川恒ビジネス社2012年9月）　本書は、同著者らの前著『ワールド・カフェをやろう！』（2009年）、『ホールシス...

　（香取一昭／大川恒ビジネス社2012年9月）　本書は、同著者らの前著『ワールド・カフェを...

WEB独自記事 2012.09.24 クオリティ・オブ・ライフ 常見陽平

会社を伸ばす「すごい若手」の育て方 - 第6回　若手の離職率を下げるために、人事が今すぐ工夫するべきこと

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員研究員　皆さん、若手の離職に悩んでいま...

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員...

WEB独自記事 2012.09.21 中外製薬株式会社 難波克行

　難波克行なんばかつゆき中外製薬株式会社統括産業医　【概要】　Fさんは、ソフトウエア開発を行う会社で事務職として勤務する男性社員...

　難波克行なんばかつゆき中外製薬株式会社統括産業医　【概要】　Fさんは、ソフトウエア開発を...

WEB独自記事 2012.09.21 エスジェイド 中川繁勝

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　今回は前回に引き続き、ASTDGlobalNetworkJa...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　今回は前回に引き続き、...

WEB独自記事 2012.09.20 Fフロンティア 深瀬勝範

使える！統計講座 【深瀬勝範】 - 第45回　卸売・小売業の実態を把握する　～商業統計～

使える！統計講座（45）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士　近年、大規模なショッピングセンターの...

使える！統計講座（45）　深瀬勝範ふかせかつのり　Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士...

WEB独自記事 2012.09.20 第一生命保険株式会社 川島貴志

　経営環境を見据えた「働き方の変革」に向けて　川島貴志かわしまたかし　第一生命保険株式会社　常務執行役員人事部長　昭和58年4月...

　経営環境を見据えた「働き方の変革」に向けて　川島貴志かわしまたかし　第一生命保険株式会社...

WEB独自記事 2012.09.19 元衆議院法制局参事 吉田利宏

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■「以上」と「超える」の違いなど　「あなたは友達。それ以上でもないし、それ以下でもな...

　吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事　■「以上」と「超える」の違いなど　「あなたは友...

WEB独自記事 2012.09.18 人材育成研究所　代表 中尾ゆうすけ

採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ - ケース6：内定通知～採用担当者には、「自社を選んでもらう努力」が必要

　採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ（6）　中尾ゆうすけ（人材育成研究所代表）　今年初めて採用担当者となった労政株式会...

　採用実務の悩みどころ・多角分析ケーススタディ（6）　中尾ゆうすけ（人材育成研究所代表）　...

WEB独自記事 2012.09.18 森・濱田松本法律事務所 髙谷知佐子

アイティフォー（地位確認等請求）事件　（東京地裁平24.7.10判決）長時間の離席、特定社員への異常な行動の継続および社内規程・...

アイティフォー（地位確認等請求）事件　（東京地裁平24.7.10判決）長時間の離席、特定社...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 007頁

　懲戒制度の最新実態　・制度を変更した企業は38％に達し、飲酒運転やハラスメントに関する事項の追加・変更が目立つ　今回、「懲戒制...

　懲戒制度の最新実態　・制度を変更した企業は38％に達し、飲酒運転やハラスメントに関する事...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 008頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　改正高年齢者雇用安定法が成立　2012/8/29国会　事業主が労使協定で定める基...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　改正高年齢者雇用安定法が成立　2012/8...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 010頁

懲戒処分は「6段階」の設定が38％で最も多い。　「売上金100万円の使い込み」では78％が懲戒解雇　労務行政研究所編集部　労務行...

懲戒処分は「6段階」の設定が38％で最も多い。　「売上金100万円の使い込み」では78％が...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 046頁

第3回・完●ローカル人材マネジメントの最適化と　グローバル人材マネジメントへの統合　前々号、前号に引き続き、日本総合研究所の寺崎...

第3回・完●ローカル人材マネジメントの最適化と　グローバル人材マネジメントへの統合　前々号...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 058頁

各機関の調査に見る最新の時給水準と労働条件　このほどパートタイマーの賃金水準や労働条件等に関する資料が各機関から発表されたので、...

各機関の調査に見る最新の時給水準と労働条件　このほどパートタイマーの賃金水準や労働条件等に...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 059頁

法改正を機に改善策を実施した事業所は48.8％　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課　・問い合わせ先：［...

法改正を機に改善策を実施した事業所は48.8％　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 067頁

パート・アルバイトが社会保険へ「全員加入している」企業は　3割弱　・発表機関：㈱アイデム人と仕事研究所［URL］http://a...

パート・アルバイトが社会保険へ「全員加入している」企業は　3割弱　・発表機関：㈱アイデム人...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 079頁

平均時給は東日本エリア1006円、西日本エリア915円　・発表機関：㈱アイデム人と仕事研究所［URL］http://apj.ai...

平均時給は東日本エリア1006円、西日本エリア915円　・発表機関：㈱アイデム人と仕事研究...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 084頁

募集時の平均時給は首都圏で982円　・発表機関：㈱リクルート［URL］http://www.recruit.jp/news_da...

募集時の平均時給は首都圏で982円　・発表機関：㈱リクルート［URL］http://www...

労政時報 2012.09.14 3829号・ 088頁

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課　・問い合わせ先：...

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部...