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労政時報 2012.10.26 3832号・ 086頁

舞田竜宣　まいたたつのぶ　HRビジネスパートナー㈱代表取締役　多摩大学大学院客員教授　東京大学卒。世界最大級の組織人事コンサルタ...

舞田竜宣　まいたたつのぶ　HRビジネスパートナー㈱代表取締役　多摩大学大学院客員教授　東京...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 094頁

三品和広　みしなかずひろ　神戸大学大学院経営学研究科　教授　1982年一橋大学商学部卒業、84年同大学大学院商学研究科修士課程修...

三品和広　みしなかずひろ　神戸大学大学院経営学研究科　教授　1982年一橋大学商学部卒業、...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 102頁

平田未緒　ひらたみお　㈱アイデム　人と仕事研究所所長　早稲田大学卒業後、情報誌記者・編集者として勤務。その後求人広告企業アイデム...

平田未緒　ひらたみお　㈱アイデム　人と仕事研究所所長　早稲田大学卒業後、情報誌記者・編集者...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 108頁

海老原嗣生　えびはらつぐお　㈱ニッチモ代表取締役　HRmics編集長　1964年生まれ。上智大学経済学部卒業後、リコーに入社。そ...

海老原嗣生　えびはらつぐお　㈱ニッチモ代表取締役　HRmics編集長　1964年生まれ。上...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 116頁

阿久津徹　あくつとおる　㈱リクルートマネジメントソリューションズ　シニアコンサルタント　アミューズメントメーカー、外資系コンサル...

阿久津徹　あくつとおる　㈱リクルートマネジメントソリューションズ　シニアコンサルタント　ア...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 124頁

労働者の過不足状況は、正社員等、パートタイムとも　不足傾向が続く　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課労...

労働者の過不足状況は、正社員等、パートタイムとも　不足傾向が続く　・発表機関：厚生労働省大...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 127頁

第4回労働時間　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1主要判例に見る実務上のポイント　労働基準法上の労働時...

第4回労働時間　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1主要判例に見る...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 132頁

第2回間接部門を半減せよ！（前編）　山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング㈱　シニアコンサルタント　グローバル化...

第2回間接部門を半減せよ！（前編）　山本奈々やまもとなな　デロイトトーマツコンサルティング...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 136頁

　MSD　ライフサポートの充実を起点として休暇活用の幅を広げる　会社概要：医療用医薬品、ワクチン等の研究開発・製造・販売をグロー...

　MSD　ライフサポートの充実を起点として休暇活用の幅を広げる　会社概要：医療用医薬品、ワ...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 142頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日刊：日刊工業新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 144頁

社会保険・厚生関係　公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律（平24.8.22法律...

社会保険・厚生関係　公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 148頁

職業安定関係　労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律等の一部を改正する法律の施行期日を定め...

職業安定関係　労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 149頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 152頁

T大学事件・東京地裁判決（平24.7.4）　要旨　本件は、学生へのセクハラ行為を理由とする准教授の諭旨解雇処分が争われた事案であ...

T大学事件・東京地裁判決（平24.7.4）　要旨　本件は、学生へのセクハラ行為を理由とする...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 154頁

大阪府労委（茨木産業開発）事件・大阪地裁判決（平24.7.4）　要旨　本件は、労働組合（以下、組合）併存下における少数組合に対す...

大阪府労委（茨木産業開発）事件・大阪地裁判決（平24.7.4）　要旨　本件は、労働組合（以...

労政時報 2012.10.26 3832号・ 156頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2012.10.26 神内伸浩 3832号・ 158頁

（賃金関係）　ある社員が、「3年前から扶養家族が増え、家族手当の支給対象となっていたが、届けを忘れていた」と申告してきました。当...

（賃金関係）　ある社員が、「3年前から扶養家族が増え、家族手当の支給対象となっていたが、届...

相談室Q&A 2012.10.26 澤江 剛 3832号・ 160頁

（労働時間関係）　当社では、在宅勤務制度の導入を考えています。在宅勤務者には事業場外労働のみなし労働時間制（所定労働みなし）を適...

（労働時間関係）　当社では、在宅勤務制度の導入を考えています。在宅勤務者には事業場外労働の...

相談室Q&A 2012.10.26 阿部俊彦 3832号・ 162頁

（労働時間関係）　当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定することにしています。先日、ある社員から振替休...

（労働時間関係）　当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定すること...

相談室Q&A 2012.10.26 山本圭子 3832号・ 164頁

（採用関係）　痴漢行為により逮捕された社員が出たことをきっかけに、当社の就業規則では、社員が痴漢行為をした場合、「懲戒解雇とし、...

（採用関係）　痴漢行為により逮捕された社員が出たことをきっかけに、当社の就業規則では、社員...