相談室Q&A

2015.10.09 3896号 ・ 148頁

（労災保険関係）　最近、ある社員からうつ病になったとの申告を受けました。うつ病を発症させるほど質的・量的な業務負荷を課した認識は...

（労災保険関係）　最近、ある社員からうつ病になったとの申告を受けました。うつ病を発症させる...

2015.09.25 3895号 ・ 120頁

（採用内定関係）　採用内定を出し、近く入社を控えたある新卒者に入社誓約書の記入・提出を求めたところ、「就業規則の遵守義務が記載さ...

（採用内定関係）　採用内定を出し、近く入社を控えたある新卒者に入社誓約書の記入・提出を求め...

2015.09.25 3895号 ・ 122頁

（懲戒関係）　この春入社した新入社員Aは、業務上のミス等で上司や先輩から叱責（しっせき）されると、ふてくされて仕事を中断し、退社...

（懲戒関係）　この春入社した新入社員Aは、業務上のミス等で上司や先輩から叱責（しっせき）さ...

2015.09.25 3895号 ・ 124頁

（懲戒処分関係）　当社は家庭用品製造販売業で、新商品の企画開発に際しては、会社公認の下、関係する社員が試作品を自宅に持ち帰り、家...

（懲戒処分関係）　当社は家庭用品製造販売業で、新商品の企画開発に際しては、会社公認の下、関...

2015.09.25 3895号 ・ 126頁

（競業避止関係）　3年前に退職した元営業部長が、退職後3年間の競合他社への就職禁止等を定めた競業避止規程に反し、自分で会社を設立...

（競業避止関係）　3年前に退職した元営業部長が、退職後3年間の競合他社への就職禁止等を定め...

2015.09.25 3895号 ・ 128頁

（人事管理関係）　当社では今年、女性社員を多く採用したのを機に、女性社員がこれまで以上に活躍できる環境を整備したい考えです。つい...

（人事管理関係）　当社では今年、女性社員を多く採用したのを機に、女性社員がこれまで以上に活...

2015.09.25 3895号 ・ 130頁

（役員関係）　先日、使用人兼務役員から定年後の再雇用に関する相談を受けました。当社では役員就任時に雇用契約を終了し、委任契約を結...

（役員関係）　先日、使用人兼務役員から定年後の再雇用に関する相談を受けました。当社では役員...

2015.09.25 3895号 ・ 132頁

（労働組合関係）　新入社員から「労働組合からしつこい勧誘を受けて困っている。関心がない旨伝えてもやめないので、何とかしてほしい」...

（労働組合関係）　新入社員から「労働組合からしつこい勧誘を受けて困っている。関心がない旨伝...

2015.09.25 3895号 ・ 134頁

（雇用保険関係）　ある女性社員に遠隔地への異動を打診したところ、「現在婚約中であり、結婚後もこちらに住む予定なので応じられない」...

（雇用保険関係）　ある女性社員に遠隔地への異動を打診したところ、「現在婚約中であり、結婚後...

2015.09.11 3894号 ・ 110頁

（採用関係）　採用応募者に対し、内定をちらつかせて他社への就職活動を終了するよう強迫したり、他社の選考に行かせないよう頻繁に来社...

（採用関係）　採用応募者に対し、内定をちらつかせて他社への就職活動を終了するよう強迫したり...

2015.09.11 3894号 ・ 112頁

（インターンシップ関係）　当社では夏季に4週間のインターンシップを行っています。あくまで「研修」という位置づけで、労働契約は締結...

（インターンシップ関係）　当社では夏季に4週間のインターンシップを行っています。あくまで「...

2015.09.11 3894号 ・ 114頁

（労働時間関係）　当社では、残業時間を各人の自己申告により管理していますが、中には実際の残業時間より明らかに少なく申告している者...

（労働時間関係）　当社では、残業時間を各人の自己申告により管理していますが、中には実際の残...

2015.09.11 3894号 ・ 116頁

（退職関係）　メンタルヘルス疾患で長らく休職中の社員から、直属の上司あてにFacebookを通じて「本日をもって退職したい」旨の...

（退職関係）　メンタルヘルス疾患で長らく休職中の社員から、直属の上司あてにFacebook...

2015.09.11 3894号 ・ 118頁

（解雇関係）　経営悪化により、やむなく一部従業員の解雇を検討中です。当社の給与支払日は毎月25日で、銀行振り込みとしています。仮...

（解雇関係）　経営悪化により、やむなく一部従業員の解雇を検討中です。当社の給与支払日は毎月...

2015.09.11 3894号 ・ 120頁

（安全・衛生関連）　昨年から話題になっている、マダニによる発熱やデング熱など、主に暑い季節の感染症の動向が気掛かりです。事業所で...

（安全・衛生関連）　昨年から話題になっている、マダニによる発熱やデング熱など、主に暑い季節...

2015.09.11 3894号 ・ 122頁

（個人情報関係）　当社では、親会社の意向もあり、また、出張等の経費管理等を簡便にする観点から、採用内定者を含め全社員にクレジット...

（個人情報関係）　当社では、親会社の意向もあり、また、出張等の経費管理等を簡便にする観点か...

2015.09.11 3894号 ・ 124頁

（確定拠出年金関係）　最近、「選択制確定拠出年金」という確定拠出年金が普及し始めていると聞きました。これはどのような内容で、どの...

（確定拠出年金関係）　最近、「選択制確定拠出年金」という確定拠出年金が普及し始めていると聞...

2015.09.11 3894号 ・ F001頁

社会保険労務士法人みらいコンサルティング　みらいコンサルティング株式会社のグループ法人。社会保険労務士21名を含む合計45名で活...

社会保険労務士法人みらいコンサルティング　みらいコンサルティング株式会社のグループ法人。社...

2015.08.14 3893号 ・ 134頁

（採用関係）　売り上げ不振が続く営業部門について、それなりの販売能力がある者を即戦力として中途採用したいと考えています。そこで、...

（採用関係）　売り上げ不振が続く営業部門について、それなりの販売能力がある者を即戦力として...

2015.08.14 3893号 ・ 136頁

（労働時間関係）　当社は小売業で、店舗運営のほとんどをパートタイマーに委ねています。土日・祝日も営業していますので、パートタイマ...

（労働時間関係）　当社は小売業で、店舗運営のほとんどをパートタイマーに委ねています。土日・...