労政時報 記事検索

2021.07.23 4018号 ・ 109頁

大学卒の事務・技術労働者モデル賃金は35歳36万185円　【調査名】2020年度労働条件調査　【発表機関】連合総合政策推進局労働...

大学卒の事務・技術労働者モデル賃金は35歳36万185円　【調査名】2020年度労働条件調...

2021.07.23 4018号 ・ 113頁

大学卒35歳のモデル賃金は30万9845円　【発表機関】東京都産業労働局　【報告書名】「中小企業の賃金・退職金事情」　【問い合わ...

大学卒35歳のモデル賃金は30万9845円　【発表機関】東京都産業労働局　【報告書名】「中...

2021.07.23 4018号 ・ 118頁

大学卒・管理職・35歳のモデル賃金は41万4000円　【発表機関】尼崎経営者協会、関西経済連合会、京都経営者協会、堺経営者協会、...

大学卒・管理職・35歳のモデル賃金は41万4000円　【発表機関】尼崎経営者協会、関西経済...

2021.07.23 4018号 ・ 122頁

（採用関係）　当社の採用内定者のうち1人が酒乱の傾向にあり、入社前の同期とのオンライン飲み会や社員との懇談会で頻繁にトラブルを発...

（採用関係）　当社の採用内定者のうち1人が酒乱の傾向にあり、入社前の同期とのオンライン飲み...

2021.07.23 4018号 ・ 124頁

（出向関係）　今般、業績悪化による雇用維持のため、社員の一部を他業種へ在籍出向させることを考えています。給与や労働保険・社会保険...

（出向関係）　今般、業績悪化による雇用維持のため、社員の一部を他業種へ在籍出向させることを...

2021.07.23 4018号 ・ 126頁

（労働時間関係）　社員同士あるいは対顧客における感染拡大防止の観点から、会社として社員に対し新型コロナワクチン接種を強く推奨して...

（労働時間関係）　社員同士あるいは対顧客における感染拡大防止の観点から、会社として社員に対...

2021.07.23 4018号 ・ 128頁

（懲戒関係）　当社の重要取引先から「緊急事態宣言の中、貴社の従業員が近所の公園で大勢集まって遅くまで宴会をしていた。会社として甚...

（懲戒関係）　当社の重要取引先から「緊急事態宣言の中、貴社の従業員が近所の公園で大勢集まっ...

2021.07.23 4018号 ・ 130頁

（人事管理関係）　このたび社員が結婚し、姓が変わりました。当該社員は「旧姓を使用したい」とのことで、対外的には旧姓使用を認めるこ...

（人事管理関係）　このたび社員が結婚し、姓が変わりました。当該社員は「旧姓を使用したい」と...

2021.07.23 4018号 ・ 132頁

（派遣関係）　当社で勤務している派遣労働者が、副業として就業後に接待を伴う飲食店でアルバイトをしていることが判明しました。有期雇...

（派遣関係）　当社で勤務している派遣労働者が、副業として就業後に接待を伴う飲食店でアルバイ...

2021.07.23 4018号 ・ 134頁

（社会保険・労働保険関係）　当社を自己都合退職する予定の社員がおり、現在は退職前の年次有給休暇（以下、年休）の消化期間に入ってい...

（社会保険・労働保険関係）　当社を自己都合退職する予定の社員がおり、現在は退職前の年次有給...

2021.07.23 4018号 ・ 136頁

（労災・通災関係）　メンタルヘルス不調から休職している社員が、無給の合意の下、試し出勤をしていました。指揮命令を伴う業務はなく、...

（労災・通災関係）　メンタルヘルス不調から休職している社員が、無給の合意の下、試し出勤をし...

2021.07.16 4018号 ・ 113頁

• ［XLSX］産業別、規模別モデル賃金（東京都産業労働局）

2021.07.09 4017号 ・ 006頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2021.07.09 4017号 ・ 008頁

職業安定関係　青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）7条の規定に基づき、青少年の雇用機会の確保および職場への定着に関...

職業安定関係　青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）7条の規定に基づき、青少年...

2021.07.09 4017号 ・ 012頁

みずほ証券事件東京地裁令3.2.10判決　要旨本件は、Ｘ社が、自社の公募留学制度を利用して留学し、帰国後約4カ月半でＸ社を自己都...

みずほ証券事件東京地裁令3.2.10判決　要旨本件は、Ｘ社が、自社の公募留学制度を利用して...

2021.07.09 4017号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2021.07.09 4017号 ・ 016頁

35.4％が副業・兼業を容認。　自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは　15.7％が認める　労務行政研究所　政府の「働き方...

35.4％が副業・兼業を容認。　自社を副業・兼業先とする社外人材の受け入れは　15.7％が...

2021.07.09 4017号 ・ 043頁

送り出し企業・受け入れ企業・従業員にとって　“三方良し”となる活用の方向性を探る　コロナ禍で事業活動の縮...

送り出し企業・受け入れ企業・従業員にとって　“三方良し”となる活用...

2021.07.09 4017号 ・ 044頁

実例から見る“在籍型出向”の活用メリット、　マッチングの課題と今後の可能性　溝上憲文　みぞうえのりふみ　...

実例から見る“在籍型出向”の活用メリット、　マッチングの課題と今後...

2021.07.09 4017号 ・ 055頁

従来の「在籍出向」にとどまらない　労務問題に対応する実務Q&A13問　向井蘭　むかいらん　弁護士（杜若経営法律事務所）　...

従来の「在籍出向」にとどまらない　労務問題に対応する実務Q&A13問　向井蘭　むか...