労政時報 記事検索

2022.03.11 4031号 ・ 126頁

（採用関係）　採用面接の一部にAIシステムの導入を検討しています。面接者による評価のバラつきの是正や業務効率化の観点から、面接の...

（採用関係）　採用面接の一部にAIシステムの導入を検討しています。面接者による評価のバラつ...

2022.03.11 4031号 ・ 128頁

（懲戒関係）　先日、10年以上続いていた組織的な不正行為が発覚したため、これを機に不正行為をすべて正す目的で、自ら申告した場合に...

（懲戒関係）　先日、10年以上続いていた組織的な不正行為が発覚したため、これを機に不正行為...

2022.03.11 4031号 ・ 130頁

（在宅勤務関係）　新型コロナウイルスの感染防止対策としてテレワークを導入して、丸2年が経過しました。しかし、導入前に比べ、業務上...

（在宅勤務関係）　新型コロナウイルスの感染防止対策としてテレワークを導入して、丸2年が経過...

2022.03.11 4031号 ・ 132頁

（配転関係）　地域限定社員に対して、転居を伴わない同一地域内での異動を打診しました。社員のスキルやキャリア、異動のタイミング、他...

（配転関係）　地域限定社員に対して、転居を伴わない同一地域内での異動を打診しました。社員の...

2022.03.11 4031号 ・ 134頁

（ハラスメント関係）　先般、当社の工場で勤務している退職予定の社員から、社内の相談窓口に内部告発がありました。「上司の指示どおり...

（ハラスメント関係）　先般、当社の工場で勤務している退職予定の社員から、社内の相談窓口に内...

2022.03.11 4031号 ・ 136頁

（同一労働同一賃金関係）　当社は年末年始とお盆休み期間の年2回、業務が集中するため、同時期に正社員に対し繁忙期手当を支給していま...

（同一労働同一賃金関係）　当社は年末年始とお盆休み期間の年2回、業務が集中するため、同時期...

2022.03.11 4031号 ・ 138頁

（賃金関係）　当社の工場では3直2交替制で24時間土日休みなしのフル操業を行っています。一部のラインで派遣会社より多くの派遣労働...

（賃金関係）　当社の工場では3直2交替制で24時間土日休みなしのフル操業を行っています。一...

2022.03.11 4031号 ・ 140頁

（雇用保険関係）　2022年1月1日から65歳以上の労働者を対象に新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とはどのようなも...

（雇用保険関係）　2022年1月1日から65歳以上の労働者を対象に新設された「雇用保険マル...

2022.03.11 4031号 ・ F001頁

家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員）　立命館大学法科大学院卒業、東京弁護士会所属...

家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員）　立命...

2022.02.25 4030号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2022.02.25 4030号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2022.02.25 4030号 ・ 012頁

河合塾事件　東京地裁令3.8.5判決　要旨本件は、大学受験予備校であるＹとの間で有期労働契約（Ｙでは「出講契約」と呼称）を締結し...

河合塾事件　東京地裁令3.8.5判決　要旨本件は、大学受験予備校であるＹとの間で有期労働契...

2022.02.25 4030号 ・ 014頁

労務行政研究所では2021年12月に、2017年以降の人事諸制度の改定動向を探る「人事制度の実施・改定動向アンケート」を実施しま...

労務行政研究所では2021年12月に、2017年以降の人事諸制度の改定動向を探る「人事制度...

2022.02.25 4030号 ・ 046頁

今回の調査結果について、コンサルタントとして活躍し、人事に関する豊富な知見を有する専門家2人に読み解いていただいた。それぞれの視...

今回の調査結果について、コンサルタントとして活躍し、人事に関する豊富な知見を有する専門家2...

2022.02.25 4030号 ・ 047頁

内藤琢磨ないとうたくま　㈱野村総合研究所経営DXコンサルティング部　人事戦略・チェンジマネジメントグループ　グループマネージャー...

内藤琢磨ないとうたくま　㈱野村総合研究所経営DXコンサルティング部　人事戦略・チェンジマネ...

2022.02.25 4030号 ・ 049頁

東狐貴一とうこきいち　公益財団法人日本生産性本部主席コンサルタント　雇用システム研究センター主席研究員　1.導入が進むジョブ型雇...

東狐貴一とうこきいち　公益財団法人日本生産性本部主席コンサルタント　雇用システム研究センタ...

2022.02.25 4030号 ・ 051頁

主要5手当の最新の支給状況を見る　労務行政研究所　毎年、労働条件交渉でテーマになることが多い諸手当について特集する。　今回は「役...

主要5手当の最新の支給状況を見る　労務行政研究所　毎年、労働条件交渉でテーマになることが多...

2022.02.25 4030号 ・ 070頁

職務等級制度の導入、　多様なプロフェッショナル育成モデルへの転換により、　グローバルで適所適材を実現　ポイント　❶制度改定の背景...

職務等級制度の導入、　多様なプロフェッショナル育成モデルへの転換により、　グローバルで適所...

2022.02.25 4030号 ・ 083頁

改正育児・介護休業法の概要　「産後パパ育休」の創設、育児休業を取得しやすい雇用環境整備および労働者に対する個別の周知・意向確認の...

改正育児・介護休業法の概要　「産後パパ育休」の創設、育児休業を取得しやすい雇用環境整備およ...

2022.02.25 4030号 ・ 088頁

エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで　2021年の国内景気は、新型コロナウイルスの感染状況に左右されつつも、緩...

エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで　2021年の国内景気は、新型コロナ...