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労政時報 記事検索すべて（15,556件）
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2021.08.13 4019号 ・ 124頁
（年休関係） 当社では年次有給休暇（以下、年休）の付与日が5月1日となっている社員がいます。このほど、当該社員から5月10日から...
（年休関係） 当社では年次有給休暇（以下、年休）の付与日が5月1日となっている社員がいます...
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2021.08.13 4019号 ・ 126頁
（人事管理関係） 若年層も含めた新型コロナワクチン接種が本格化する中、一事業所内で社員が比較的短期間に相次いで接種に臨むことが想...
（人事管理関係） 若年層も含めた新型コロナワクチン接種が本格化する中、一事業所内で社員が比...
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2021.08.13 4019号 ・ 128頁
（人事管理関係） 先日、過重労働により脳梗塞を発症した社員の労災が認定されました。申告していた残業時間よりかなりオーバーしていた...
（人事管理関係） 先日、過重労働により脳梗塞を発症した社員の労災が認定されました。申告して...
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2021.08.13 4019号 ・ 130頁
（懲戒関係） ある有期契約社員が職場でセクシュアルハラスメント行為に及んでいたことが判明しました。従来、同種の正社員の事案があっ...
（懲戒関係） ある有期契約社員が職場でセクシュアルハラスメント行為に及んでいたことが判明し...
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2021.08.13 4019号 ・ 132頁
（ハラスメント関係） ある若手社員から、「職場の上司が仕事に関する手順をほとんど教えてくれず、教えてくれる場合でも説明が速過ぎて...
（ハラスメント関係） ある若手社員から、「職場の上司が仕事に関する手順をほとんど教えてくれ...
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2021.08.13 4019号 ・ 134頁
（派遣関係） 海外事業所の新設に伴い必要事項の検討をしており、国内の事業所の派遣労働者にも海外事業所で働いてもらいたいと考えてい...
（派遣関係） 海外事業所の新設に伴い必要事項の検討をしており、国内の事業所の派遣労働者にも...
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2021.08.13 4019号 ・ F001頁
町田悠生子まちだゆきこ弁護士（五三・町田法律事務所） 2006年慶應義塾大学法学部卒業、2008年同大学大学院法務研究科修了、2...
町田悠生子まちだゆきこ弁護士（五三・町田法律事務所） 2006年慶應義塾大学法学部卒業、2...
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2021.07.23 4018号 ・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2021.07.23 4018号 ・ 008頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2021.07.23 4018号 ・ 010頁
リクルートスタッフィング事件 大阪地裁令3.2.25判決 要旨本件は、人材派遣事業者Ｙ社との間で、派遣等による就労の都度、有期労...
リクルートスタッフィング事件 大阪地裁令3.2.25判決 要旨本件は、人材派遣事業者Ｙ社と...
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2021.07.23 4018号 ・ 012頁
「ジョブ型の人事制度」「副業・兼業制度」など 49項目への対応状況と、 全56項目への興味・関心度合い 労務行政研究所 2020...
「ジョブ型の人事制度」「副業・兼業制度」など 49項目への対応状況と、 全56項目への興味...
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2021.07.23 4018号 ・ 040頁
自社の人材活用の方向性を踏まえ、 人事制度における最適な位置づけを考える 2021（令和3）年4月1日に施行された改正高年齢者雇...
自社の人材活用の方向性を踏まえ、 人事制度における最適な位置づけを考える 2021（令和3...
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2021.07.23 4018号 ・ 041頁
人材戦略に基づき、シニア世代の活躍と 若手優秀者の登用を両立させる3社の取り組み 1.役職定年制の導入状況 役職定年制とは、一律...
人材戦略に基づき、シニア世代の活躍と 若手優秀者の登用を両立させる3社の取り組み 1.役職...
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2021.07.23 4018号 ・ 081頁
中長期的視点から、能力・働き方を踏まえ、 役職定年者に最適な処遇を設計する 松尾梓司 まつおしんじ ウイリス・タワーズワトソン ...
中長期的視点から、能力・働き方を踏まえ、 役職定年者に最適な処遇を設計する 松尾梓司 まつ...
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2021.07.23 4018号 ・ 098頁
中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果 例年、各機関が実施しているモデル賃金（学校を卒業後、直ちに入社して継続勤...
中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果 例年、各機関が実施しているモデル賃...
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2021.07.23 4018号 ・ 099頁
モデル賃金は 大学卒・総合職30歳で32万700円、40歳で45万8800円 【発表機関】中央労働委員会事務局総務課 【問い合わ...
モデル賃金は 大学卒・総合職30歳で32万700円、40歳で45万8800円 【発表機関】...
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2021.07.23 4018号 ・ 106頁
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万4272円 【発表機関】経団連〈URL〉https://www.keidanren.or...
大学卒・総合職35歳の標準者賃金は38万4272円 【発表機関】経団連〈URL〉https...
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