-
2023.10.13 4064号 ・ 114頁
(人事管理関係) コロナ禍で自粛していた新入社員への歓迎会を再開しようと考えています。当社は「歓迎会をするのが当たり前」という企...
(人事管理関係) コロナ禍で自粛していた新入社員への歓迎会を再開しようと考えています。当社...
-
-
2023.10.06 4064号 ・ 94頁
-
2023.09.22 4063号 ・ 008頁
●令和5年9月1日厚生労働省心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正厚生労働省は、9月1日、精神障害・自殺事案の労災認定に係...
●令和5年9月1日厚生労働省心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正厚生労働省は、9月...
-
2023.09.22 4063号 ・ 010頁
労働保険関係失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されており、...
労働保険関係失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金日...
-
2023.09.22 4063号 ・ 014頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
-
2023.09.22 4063号 ・ 016頁
社会福祉法人恩賜財団済生会事件 山口地裁令5.5.24判決 要旨本件は、社会福祉法人Yが設置するA病院の正規職員であるXら9名が...
社会福祉法人恩賜財団済生会事件 山口地裁令5.5.24判決 要旨本件は、社会福祉法人Yが設...
-
2023.09.22 4063号 ・ 018頁
今日、人的資本経営が注目される中、人材戦略において重要性が高まっているのが「タレントマネジメント」です。従来、経営人材・次世代リ...
今日、人的資本経営が注目される中、人材戦略において重要性が高まっているのが「タレントマネジ...
-
2023.09.22 4063号 ・ 019頁
自社の人材戦略に合わせて、 適所適材の配置や自律的なキャリア形成支援を行う 1.改めて注目されるタレントマネジメント [1]...
自社の人材戦略に合わせて、 適所適材の配置や自律的なキャリア形成支援を行う 1.改めて...
-
2023.09.22 4063号 ・ 023頁
有料ライオン
働きがいを持ち、自律する人材を育むための 「関係性を高める」タレントマネジメントを推進 取材対応者:人材開発センター統括グループ...
働きがいを持ち、自律する人材を育むための 「関係性を高める」タレントマネジメントを推進 取...
-
2023.09.22 4063号 ・ 033頁
有料NEC
現経営陣主導で次世代リーダー育成を推進。 ジョブ型人材マネジメントを導入し、 タレントマネジメントを全社に展開 取材対応者:ピー...
現経営陣主導で次世代リーダー育成を推進。 ジョブ型人材マネジメントを導入し、 タレントマネ...
-
2023.09.22 4063号 ・ 043頁
施策モデルと導入目的に沿った設計・運用のポイント 江口智彬 えぐちともあき マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティ...
施策モデルと導入目的に沿った設計・運用のポイント 江口智彬 えぐちともあき マーサージャパ...
-
2023.09.22 4063号 ・ 054頁
非管理職層にもジョブベースの人事制度を導入。 グローバル共通の運用を通じ、企業競争力を高める ポイント ❶制度改定の概要:2...
非管理職層にもジョブベースの人事制度を導入。 グローバル共通の運用を通じ、企業競争力を高め...
-
2023.09.22 4063号 ・ 073頁
第37回:一般財団法人あんしん財団事件 (東京地裁令4.4.15判決、東京高裁令4.11.29判決) 産業保健判例研究会による判...
第37回:一般財団法人あんしん財団事件 (東京地裁令4.4.15判決、東京高裁令4.11....
-
2023.09.22 4063号 ・ 088頁
全国平均1004円、全都道府県で39円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5...
全国平均1004円、全都道府県で39円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金...
-
2023.09.22 4063号 ・ 089頁
労使協定方式において参照すべき派遣労働者の賃金・退職金データ 【発表機関】厚生労働省職業安定局需給調整事業課 【問い合わせ先】 ...
労使協定方式において参照すべき派遣労働者の賃金・退職金データ 【発表機関】厚生労働省職業安...
-
2023.09.22 4063号 ・ 100頁
厚生労働省検討会報告書から読み解く課題と今後の方向性 令和4年12月、厚生労働省から「労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の...
厚生労働省検討会報告書から読み解く課題と今後の方向性 令和4年12月、厚生労働省から「労働...
-
2023.09.22 4063号 ・ 112頁
(配転関係) 営業部門の中堅社員に地方への配転を打診し、同意を得ていました。ところが、赴任予定日の2週間前になって、「同居の親族...
(配転関係) 営業部門の中堅社員に地方への配転を打診し、同意を得ていました。ところが、赴任...
-
2023.09.22 4063号 ・ 114頁
(不利益変更関係) 就業規則を変更するため、労働組合に意見を聴いたところ、反対意見が出されました。これを意見書として就業規則に添...
(不利益変更関係) 就業規則を変更するため、労働組合に意見を聴いたところ、反対意見が出され...
-
2023.09.22 4063号 ・ 116頁
(副業・兼業関係) 当社では社員の副業について、業務への好影響もあり推奨している一方、風俗店等での副業は、犯罪や反社会的勢力への...
(副業・兼業関係) 当社では社員の副業について、業務への好影響もあり推奨している一方、風俗...